面對每天簡單重復(fù)的工作,會計(jì)人該如何提升自己的價(jià)值?
很多的人會認(rèn)為天天做著千篇一律的工作,就這樣年復(fù)一日的重復(fù),完全沒有提升自己的價(jià)值,自己做這份工作也沒有任何的動力,其實(shí)如果有這種想法完全是錯誤的,面對重復(fù)的工作我們也要應(yīng)該去想著如何優(yōu)化它要掌握規(guī)律。
一、對基礎(chǔ)薄弱的工作進(jìn)行改進(jìn)
大多數(shù)情況下,我們需要推進(jìn)的工作都會有一個(gè)基礎(chǔ),只是這個(gè)基礎(chǔ)太弱了。譬如稅收籌劃、內(nèi)控建設(shè)、流程規(guī)劃、制度建設(shè)……,如果會計(jì)人員能發(fā)現(xiàn)其中的不足,加以改進(jìn)、完善,不僅能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、還能提升工作的效率。
二、制定新的制度流程
公司業(yè)務(wù)推進(jìn)的過程中,會有很多問題是之前沒有考慮到的或沒有考慮成熟的,如果會計(jì)人員能對這些問題加以梳理,總結(jié)出其中的規(guī)律,并提煉出系統(tǒng)性的解決方法,這將是一個(gè)暫新的高度。能獨(dú)立編寫財(cái)務(wù)制度的會計(jì)人員需要有豐富的實(shí)踐,需要有縝密的思維,也需要有良好的文字表達(dá)能力。
三、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)輸出
雖然會計(jì)工作例外事項(xiàng)與新生事項(xiàng)不多,如果會計(jì)人員能有深度思考,也可以在簡單重復(fù)的工作當(dāng)中找到規(guī)律,使之表格化、流程化、模板化、標(biāo)準(zhǔn)化,這四化是職業(yè)化的體現(xiàn)。
舉個(gè)例子,費(fèi)用報(bào)銷是最基礎(chǔ)的工作,審核報(bào)銷憑證都需要注意什么,最容易出問題的點(diǎn)是什么,你做過總結(jié)嗎?如果能對此做個(gè)總結(jié),將規(guī)則與問題點(diǎn)提煉出來,就能做成很好的培訓(xùn)課程。既可以指導(dǎo)會計(jì)新人,也可以告訴業(yè)務(wù)人員如何正確報(bào)銷費(fèi)用。
四、幫助業(yè)務(wù)改進(jìn)管理
財(cái)務(wù)如果不容融入業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)所能提供的服務(wù)只能是低價(jià)值的。如果會計(jì)人員能通過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在的問題,一起幫助業(yè)務(wù)解決問題,這是最容易得到認(rèn)可的舉動。財(cái)務(wù)人員在成本控制、本量利分析、存貨管理、應(yīng)收管理、資金管理等方面是可以發(fā)聲的,也容易做出成績。
五、考取證書為職業(yè)生涯鍍金
一張高含金量的證書,或許是最能體現(xiàn)會計(jì)人的價(jià)值。企業(yè)判斷一名會計(jì)的能力,除了工作經(jīng)驗(yàn),證書就是最好的依據(jù),同等條件的兩個(gè)人,企業(yè)一定更青睞擁有“專業(yè)資格證書”者。在備考證書時(shí),學(xué)到的理論知識還可以和實(shí)際工作相結(jié)合,提升工作能力。對于會計(jì)人來說,初級會計(jì)職稱證書是基礎(chǔ),注冊會計(jì)師證書是最佳目標(biāo),即使注會只考過了一兩科,在職場中依然有作用。
從事會計(jì)行業(yè),要想升職加薪,在職場更進(jìn)一步,就不能心安理得的重復(fù)簡單工作,一些工作的個(gè)體差異小,可替代性強(qiáng),沒有自身的獨(dú)特價(jià)值就很容易被更廉價(jià)的會計(jì)勞動力替代。在做好日常性工作的同時(shí),會計(jì)人員要不斷的創(chuàng)新,不僅是創(chuàng)新工作內(nèi)容,更要創(chuàng)造新的自我價(jià)值,這樣才能在職場越走越順。網(wǎng)校就業(yè)晉升計(jì)劃系列課程全新升級,實(shí)操技能+職業(yè)規(guī)劃+能力培訓(xùn)+面試指導(dǎo)+高薪職位+行業(yè)名企+財(cái)會證書,就業(yè)不成功協(xié)議退費(fèi)。就業(yè)無憂!>>點(diǎn)擊了解八大財(cái)稅崗位就業(yè)晉升計(jì)劃,選擇適合你的就業(yè)計(jì)劃!
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