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公司交社保和自己交社保,退休金差距有多大?

來源: 51社保網(wǎng) 編輯:吱嗷 2023/06/19 10:09:59  字體:

單位繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休的時候哪一種方式的養(yǎng)老金更高,哪一種方式去繳納會更加的劃算?

一般來說:單位繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。除非繳費年限、繳費基數(shù)、退休時間地點等所有因素都一致,退休后的養(yǎng)老金才有可能一致,但是發(fā)生這種事件的概率的可能性微乎其微。

大家可能會陷入一個誤區(qū),認(rèn)為實際繳費年限相同,退休后的養(yǎng)老金就一定相同,這種想法是錯誤的。因為影響?zhàn)B老金的因素不止繳費年限一個,對于企業(yè)參保和個人參保來說,它們屬于兩種不同的繳費方式。

造成差異的主要因素有3個:

一是繳費基數(shù);二是退休年齡;三是退休前上一年度全口徑(或在崗)平均工資。

單位繳納社保和個人繳納社保,退休后的養(yǎng)老金有哪些差異?

一、單位參保和個人參保繳納的同為城鎮(zhèn)職工社保

直接通過一個例子給大家解釋:

假設(shè),有A、B、C、D四名職工,A職工屬于企業(yè)參保,B、C、D職工屬于個人參保(按靈活就業(yè)人員參保)。四者繳費年限均為15年,15年的加權(quán)年均全口徑平均工資為5000元。

■A職工年均應(yīng)付工資為5000元

■B職工選擇按照年均繳費基數(shù)100%(5000元)檔位繳納社保

■C和D職工選擇按照年均繳費基數(shù)60%(3000元)檔位繳納社保

■A、B、C職工50歲退休,D職工55歲退休,三者均在2020年滿法定退休年齡,退休前上年度全口徑平均工資為10000元。

A、B、C、D四名職工退休后的養(yǎng)老金為多少?

1、養(yǎng)老金計算公式

(1)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(本案例中忽略過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶利息、通貨膨脹等因素)。

(2)企業(yè)參保個人賬戶累計儲存額=繳費基數(shù)*8%*12*繳費年限。

(3)個人繳費成本=繳費基數(shù)*選檔比例*20%*12*繳費年限。

(4)企業(yè)參?;乇緯r間=個人賬戶累計儲存額/基本養(yǎng)老金/12。

(5)個人參保回本時間=個人繳費成本/基本養(yǎng)老金/12。

(6)50歲退休,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)195個月;55歲退休,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)為170個月。

2、測算分析

(1)A職工養(yǎng)老金:1500+369=1869元/月。

基本養(yǎng)老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。

個人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。

個人繳費成本:5000*8%*12*15=72000元。

回本時間:72000/1869/12=3.2

(2)B職工養(yǎng)老金:1500+369=1869元/月。

基本養(yǎng)老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。

個人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。

個人繳費成本:5000*20%*100*12*15=180000元。

回本時間:180000/1869/12=8

(3)C職工養(yǎng)老金:1200+222=1422元/月。

基本養(yǎng)老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。

個人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。

個人繳費成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。

回本時間:108000/1422/12=6

(4)D職工養(yǎng)老金:1200+254=1454元/月。

基本養(yǎng)老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。

個人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。

個人繳費成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。

回本時間:108000/1454/12=6

通過對A、B、C、D四名職工退休養(yǎng)老金的對比分析可知:

(1)A職工與B職工比較:

退休年齡相同,繳費年限相同,繳費基數(shù)相同,個人賬戶累計儲存額等因素也相同,養(yǎng)老金均為1869元/月。但是,A職工回本時間3.2年,B職工回本時間為8年。相對來說,B職工比A職工的繳費成本高了10.8萬元(多承擔(dān)了12%的養(yǎng)老統(tǒng)籌費用)。

(2)A職工與C職工比較:

退休年齡相同,繳費年限相同,繳費基數(shù)不同,個人賬戶累計儲存額不同。A職工比C職工每月養(yǎng)老金多447元。A職工回本時間3.2年,C職工回本時間為6年。相對來說,A職工比C職工繳費成本少了3.6萬元(多承擔(dān)了12%的養(yǎng)老統(tǒng)籌費用)。

(3)A職工與D職工比較:

退休年齡不相同,繳費年限相同,繳費基數(shù)不同,個人賬戶累計儲存額不同,A職工比D職工每月養(yǎng)老金多415元。A職工回本時間3.2年,D職工回本時間為6年。相對來說,A職工比D職工繳費成本少了3.6萬元(多承擔(dān)了12%的養(yǎng)老統(tǒng)籌費用)。而且,A職工比D職工早退休5年,多領(lǐng)5年養(yǎng)老金(共計11.21萬元)。

(4)B職工和C職工相比:

退休年齡相同,繳費年限相同,繳費基數(shù)不同,個人賬戶累計儲存額不同。B職工比C職工每月多447元,但是回本時間少了2年,繳費成本多了7.2萬元。

(5)C職工和D職工相比:

退休年齡不同,繳費年限相同,繳費基數(shù)相同,個人賬戶累計儲存額相同。C職工比D職工早退5年,多領(lǐng)8.5萬元的養(yǎng)老金。

二、單位參保為城鎮(zhèn)職工社保,個人參保為城鄉(xiāng)居民社保,差距有多大?

1、差距有多大:

根據(jù)2020年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:城鄉(xiāng)居民月均養(yǎng)老金約為152元,城鎮(zhèn)職工月均養(yǎng)老金約為3100元,二者相差20倍。

2、產(chǎn)生差距的原因:

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險按年繳費,最低100元/年,最高如北京9000元/年。額外還有政府的補貼,平均約100元/年?;A(chǔ)養(yǎng)老金方面,最低80元,最高如上海1100元。

整體來說,城鄉(xiāng)居民社保繳費成本低,按照多繳多得的原則,相同繳費年限,一定要比城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金低。

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