從出納到財務總監(jiān)，超全財務部崗位說明書！

想要在財務行業(yè)有較好的發(fā)展，除了要了解和完全掌握本職工作崗位工作外，還要了解和學習財務部其它崗位的工作，有目標和規(guī)劃才能不斷的在財務行業(yè)不斷向上，最終走到財務行業(yè)的頂層。

今天把給大家分享這套財務部崗位說明書，從出納到財務總監(jiān)，你想看的都有，快收好備查吧！

→→→建議：想要從事管理崗的財務人，更應該收好熟記于心，畢竟做管理的最重要的就是人員統(tǒng)籌，只有清楚了解自己的管理的各個崗位工作內容，才能更高的安排好各個崗位工作，這樣部門工作效率才會杠杠滴。為企業(yè)的發(fā)展提供助力。

一、出納崗（4k-6k）

1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；

2、登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；

4、保管印章、空白收據和空白支票；

5、積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

【提升方向】

出納屬于財務的基礎崗位，雖然有些企業(yè)出納人員的工資根據工作量也能拿到1萬元左右，但長期發(fā)展還是往會計崗位轉換。比如，資金崗，融資崗或者核算會計崗等。

二、會計崗（6k-10k）

1、按照會計制度的規(guī)定，記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬；

2、編制會計報表，賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證相符，報表做到內容完整，數字清楚正確、報送及時；

3、按照經濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業(yè)參謀。

4、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。

【提升方向】

一般具備3-5年的財務核算經驗，在財務部往往會被視為骨干。如果有初級會計證書、中級會計證書，在專業(yè)水平和薪資水平上還能有所提升。

三、助理會計崗（4k-6k）

1、嚴格按照公司的財務制度規(guī)定編制相關憑證；

2、根據審核后的科目匯總表登記總賬，賬賬相對；

3、及時整理裝訂會計憑證，作好資料的歸檔及管理；

4、準確及時辦理各種有關稅務核算及稅金繳納工作；

5、編制費用報表，加強費用控制；

6、負責往來賬款的明細分類核算，月終編制應付賬款明細表；

7、負責往來賬的核對工作，每月核對一次，發(fā)現(xiàn)問題及進向領導匯報。

【提升方向】

主要由新參加工作的基層會計人員構成。提供簡單重復的會計服務，可替代性較強，薪酬議價能力弱。需要快速提升工作能力，對基礎工作進行全面把握，同時考取高階證書，盡快能夠在財務工作中獨當一面。

四、成本會計崗（6k-10k）

1、成本相關的單據、票據的審核，成本核算，相關成本報表的編制；

2、內部轉移價格制定；

3、成本分析和控制；

4、存貨監(jiān)盤。

【提升方向】

通常制造業(yè)都會單獨設置成本會計崗，成本核算需要對業(yè)務領域有深入理解，在這個崗位中不斷修煉，可以成為成本方面的專家，薪資方面也能不斷提升。

五、稅務會計崗（6k-10k）

1、了解各項稅收政策，做好籌劃與申報納稅工作；

2、負責公司稅務的變更、年審等業(yè)務工作；

3、負責編制與報送各項稅收財務報表；

4、負責有關稅務會計核算的賬務處理工作；

5、負責發(fā)票的申領、開具、認證、保管、繳銷工作；

6、負責稅務會計憑證的裝訂、歸檔等工作；

7、負責規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程；

8、負責每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議。

【提升方向】

具有一定規(guī)模的公司通常會單獨設置稅務會計崗，專門負責稅務相關工作?？梢酝ㄟ^考取稅務師、CPA等提升專業(yè)水平和薪資待遇。

六、內部審計（6k-10k）

1、負責制定并執(zhí)行內部審計工作制度、流程、計劃及具體審計方案；組織內審工作并出具審計報告；

2、負責相關的制度的收集、歸檔，審核相關制度的健全性和有效性，編制內控審核報告；

3、負責對集團及子公司內部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風險管理進行審查并給出意見反饋；

4、與外部審計配合完成年度財務報告審計工作;

【提升方向】

有些企業(yè)會將內審從財務部中剝離，形成單獨的內審部門，在獨立部門中可以通過考取CPA提升專業(yè)水平，后期也可以考慮事務所的工作。

七、財務經理（10k-20k）

1、協(xié)助財務總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門日常管理的各項工作進行總體控制；

2、根據企業(yè)中、長期經營計劃，組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準；

3、根據相關制度，組織各部門編制財務預算并匯總，上報財務總監(jiān)、總經理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預算的執(zhí)行情況。

4、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報；

5、監(jiān)控、預測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務比率，確定合理的資產負債結構，建立有效的風險控制機制；

6、負責組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作；

7、及時匯報經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議。

8、根據企業(yè)經營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織結構，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升工作效率和員工滿意度。

【提升方向】

財務經理屬于領導崗位，在財務部處于“一人之下(財務總監(jiān))，萬人之上”，日常負責財務部門的整體管理工作，盡快往財務總監(jiān)的方向晉升。

八、財務負責人（30k-60k）

1、制定公司的財務目標、政策及程序，并根據授權向總經理、董事會報告；

2、對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范；

3、建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作；

4、協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；

5、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告。參與投資項目的分析、論證和決策。跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考；

6、確保該公司財務體系的高效運轉。組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；

7、根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結構。

恭喜你做到財務總監(jiān)！現(xiàn)在你不僅是財務方面的專家，也是管理方面的能手。CFO是通向CEO的跳板可往公司一把手方向努力哦！

你的人生永遠不會辜負你的。那些轉錯的彎，那些走錯的路，那些滴下的汗水，全都讓你成為獨一無二的自己。

但在高失業(yè)率、求職環(huán)境日益嚴峻的時代，即使很多人手持中級、注會等證書去面試，卻慘遭淘汰。原因也很簡單，很多財務人都存在這樣的問題：

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