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企業(yè)要想獲取更高利潤,需要做好哪方面呢?當(dāng)然你會脫口而出,增加收入,沒錯,增加收入確實可以為企業(yè)帶來高利潤,但是一定要在成本一定的前提下。如果你的成本在一直上升,那么又如何會獲取更高利潤呢?那么對于一個制造企業(yè)來說,做好成本管控至關(guān)重要?,F(xiàn)著重和大家講一下固定成本。
什么是固定成本
固定成本是指其總額在一定時期及一定產(chǎn)量范圍內(nèi),不直接手產(chǎn)量變動的影響而能保持固定不變的成本。由于其總額不受產(chǎn)量變動的影響,嬰兒期單位成本與產(chǎn)量成反比例關(guān)系。
固定成本發(fā)生額不取決于產(chǎn)量 那么它是由什么決定的呢
一般來說,固定成本的發(fā)生有兩種情況:
1.提供和維持生產(chǎn)經(jīng)營所需設(shè)施、機(jī)構(gòu)而支出的成本,例如:生產(chǎn)線的折舊費(fèi),管理人員的工資、取暖費(fèi)等,這些支出額取決于設(shè)施和機(jī)構(gòu)規(guī)模和質(zhì)量,他們是以前決策的結(jié)果,現(xiàn)在很難改變。這種不能通過當(dāng)前的管理決策行動加以改變的固定成本,也稱之為約束性固定成本或承擔(dān)固定成本。
其中約束性固定成本給企業(yè)帶來的是持續(xù)一定時間的生產(chǎn)經(jīng)營能力,而不是產(chǎn)品、因此,它實質(zhì)上是生產(chǎn)經(jīng)營能力成本,而不是產(chǎn)品成本。如果企業(yè)不改變生產(chǎn)能力,就必須要承擔(dān)這些成本。由于這些成本給企業(yè)帶來的生產(chǎn)經(jīng)營能力隨時間而逐漸流逝,因此,這些成本,應(yīng)作為期間費(fèi)用處理,在發(fā)生的當(dāng)期轉(zhuǎn)為費(fèi)用,沖減當(dāng)期損益,而不應(yīng)視為資產(chǎn)計入產(chǎn)品或者產(chǎn)品成本。
2.為完成特定活動而支出的固定成本,其發(fā)生額是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針由經(jīng)理人員決定的,例如:科研開發(fā)費(fèi)、廣告費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)等。這種可以通過管理決策行動而改變數(shù)額的固定成本,稱為酌量性固定成本。
他們的支出額雖然是由經(jīng)理人決定的,但對于一個想要長期穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)兒來說,絕不是可有可無的。只是因為其經(jīng)濟(jì)小勇難以準(zhǔn)確估量,不易計算其最佳的合理支出額,所以,要有經(jīng)理人進(jìn)行綜合判斷,以決定其預(yù)算數(shù)額。酌量性固定成本關(guān)系到企業(yè)的競爭能力,也是一種提供生產(chǎn)經(jīng)營能力的成本,而不是生產(chǎn)產(chǎn)品成本。
成本的奧妙之處很多,如果能清楚的知道各項成本,以及各成本間的關(guān)系并可以妥善處理作出預(yù)算,就可以為企業(yè)開源節(jié)流,這樣的財務(wù)人員也勢必會成為老板的得力助手。財務(wù)精英孵化訓(xùn)練營,成為財務(wù)精英不可或缺的好幫手。
匹配崗位:財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等,目標(biāo)薪資:10000-無上限。
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