怎么做計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2018/01/23 10:01:47　　字體：大小

工資，可謂是跟每個(gè)人都息息相關(guān)，那么作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者，每天與金錢(qián)打交道的人，你知道工資的分錄怎么做嗎？快來(lái)一起看一看！

問(wèn)：計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄怎么做？

答：

1.計(jì)提工資

借：××費(fèi)用（管理/銷(xiāo)售等）

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計(jì)提社保（企業(yè)部分）

借：××費(fèi)用（管理/銷(xiāo)售等）

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款

4.上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分）

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

注意事項(xiàng)：

社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)辦理之前不能計(jì)提，“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

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