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一次性取得兩個月的工資 個稅怎么辦

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2017/08/31 11:19:12  字體:

有同學反映說他們公司前些天才把6月和7月的工資一次性發(fā)放了。他每月工資扣完社保之后是3000元。按照常理來說這次應該收到6000元,但是公司這次發(fā)放工資時給他扣了個稅,他很是不理解,想問一次性發(fā)放2個月的工資個稅應該怎么處理。

按照這位同學的描述,所在公司8月為其扣繳的個稅數(shù)額為:(3000+3000-3500)*10%-105=145元

相關政策:《個人所得稅法》第六條規(guī)定:應納稅所得額的計算:一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額,為應納稅所得額。……

第九條第二款規(guī)定:工資、薪金所得應納的稅款,按月計征,由扣繳義務人或者納稅義務人在次月十五日內(nèi)繳入國庫,并向稅務機關報送納稅申報表。

《個人所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定:扣繳義務人在向個人支付應稅款項時,應當依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查。

根據(jù)上述規(guī)定,工資薪金所得以每月收入額減除費用后計算應納稅所得,按月計征,由扣繳義務人在支付時代扣稅款。如果在一個月內(nèi)取得兩個月的工資,應當合并計征個稅。

但是這位同學的情況屬于公司補發(fā)以前月份的工資,按照這種情況,建議攜帶相關資料向主管稅務機關說明情況,經(jīng)批準之后分解到所屬月份進行個稅處理。

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