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找工作時(shí),面試官有時(shí)候會(huì)提問(wèn)一些比較難或者敏感的問(wèn)題,而且這些問(wèn)題往往難以回避。為了避免尷尬,如何回答那些敏感的問(wèn)題?如何避重就輕的回復(fù)自己不擅長(zhǎng)的問(wèn)題呢?
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主要內(nèi)容:
1.常規(guī)企業(yè)面試流程;
2.面試過(guò)程中的敏感問(wèn)題分析與回應(yīng)技巧;
3.降低面試風(fēng)險(xiǎn)的建議。
老師是誰(shuí):
張溧君,十余年管理咨詢(xún)與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析管理。擅長(zhǎng)為企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案,涉及企業(yè)戰(zhàn)略流程管理、人力資源體系建設(shè)(如:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員招聘、培訓(xùn)體系規(guī)劃)、經(jīng)營(yíng)分析等。五年企業(yè)流程優(yōu)化、終端數(shù)據(jù)分析與管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。三年基本素質(zhì)培訓(xùn)與訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)課程有:《如何讓個(gè)人績(jī)效翻倍》、《中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理》、《PPT制作技巧》、《應(yīng)聘技巧》等。服務(wù)領(lǐng)域涉及IT、銀行、汽車(chē)、電信、醫(yī)藥、建材等行業(yè)。
課程收益:
教你掌握面試技巧,讓你輕松面對(duì)HR的發(fā)難,拿下心儀工作不在話下。想要獲取更多面試技巧,順利拿下心儀企業(yè),加入會(huì)計(jì)新銳實(shí)操訓(xùn)練營(yíng),絕對(duì)沒(méi)有錯(cuò)!
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