憑這個竟然能晉升財(cái)務(wù)主管?
你的職業(yè)生涯是否遇到了一個瓶頸?
到了三、四十歲的年紀(jì)還在做著普通會計(jì)?或者雖然做著財(cái)務(wù)主管,卻沒系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)過財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識,也缺乏真正的實(shí)踐和鍛煉。同時來自于經(jīng)濟(jì)、就業(yè)方面的壓力,讓你迫切地想尋求突破和提升。那么你應(yīng)該怎么做呢?
首先,你需要清楚地認(rèn)識到在財(cái)務(wù)主管層面的提升,不同于做普通的會計(jì)。通常來講,普通會計(jì)只要學(xué)上幾個月,了解了基本的賬務(wù)處理流程及報(bào)稅相關(guān)事宜,應(yīng)付工作完全沒問題,但財(cái)務(wù)管理卻極其不同。有空不妨去看看外部的招聘,雖然寫明招的是財(cái)務(wù)主管,暫且不談是否能真的讓你做財(cái)務(wù)管理方面的工作,光是招聘要求上寫的一大堆工作職責(zé)和要求就足以讓大部分人打退堂鼓。比如,需要懂財(cái)務(wù)會計(jì)、預(yù)算管理、納稅風(fēng)險(xiǎn)及納稅籌劃管理、成本控制、制度搭建、部門管理、績效管理等等。
看了這些,想必已經(jīng)有不少沒有做過財(cái)務(wù)主管的同學(xué)望而卻步了吧!當(dāng)然你的心中或許會產(chǎn)生一個疑問:其他人的經(jīng)驗(yàn)也是從無到有,每個人也不是天生就懂財(cái)務(wù)管理,那現(xiàn)在坐上財(cái)務(wù)管理崗位的人,他們又是如何做到的呢?
在此可以肯定地告訴你,這其中確實(shí)是有一定的方法,但這個方法需要結(jié)合到每個人的實(shí)際情況及職業(yè)規(guī)劃。很多財(cái)務(wù)人對自身的情況把握不準(zhǔn)確,不會規(guī)劃自己的財(cái)務(wù)職業(yè)道路,從而走了不少彎路,也使得比別人坐上財(cái)務(wù)主管或比別人在財(cái)務(wù)管理方面積累的速度慢了很多。
然而路線的規(guī)劃也僅僅是第一步,接下來還需要學(xué)會分析自己意向單位的情況,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,只有充分地了解自身以及意向單位的信息,才不至于在之后的面試環(huán)節(jié)里陷入一問三不知、顧左右而言他的尷尬境地中。
當(dāng)然了,與其自己漫無目的地摸索,不如讓經(jīng)驗(yàn)豐富的“前輩”帶帶你,助你少走彎路!
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