掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
在同一控制下的企業(yè)合并中,商譽的確認是一個備受關注的話題。
根據(jù)現(xiàn)行會計準則,同一控制下的企業(yè)合并是指參與合并的企業(yè)在合并前后均受同一方或相同多方最終控制,且該控制并非暫時性的。這種情況下,并購雙方通常被視為一個整體,因此處理方式與非同一控制下的企業(yè)合并有所不同。在同一控制下的企業(yè)合并中,除了不確認商譽外,還有一些特殊的會計處理要求。例如,合并日的確定、合并報表的編制等。
合并日是購買方實際取得對被購買方控制權的日期。對于同一控制下的企業(yè)合并,合并日通常是合并協(xié)議生效日或股權劃轉(zhuǎn)完成日。在編制合并報表時,應當將參與合并各方自合并當期期初至合并日實現(xiàn)的凈利潤納入合并利潤表。此外,還需考慮內(nèi)部交易的抵銷等問題,確保合并報表能夠如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。
答:同一控制下的企業(yè)合并通常不會產(chǎn)生額外的稅務負擔。因為在這種合并中,資產(chǎn)和負債按賬面價值轉(zhuǎn)移,沒有增值部分,所以不會觸發(fā)增值稅或所得稅的繳納。但具體稅務處理還需依據(jù)各國稅法規(guī)定。
如何區(qū)分同一控制下的企業(yè)合并與非同一控制下的企業(yè)合并?答:區(qū)分這兩類合并的關鍵在于是否存在共同的最終控制方。同一控制下的企業(yè)合并要求參與合并的企業(yè)在合并前后均受同一方或相同多方最終控制,而非同一控制下的企業(yè)合并則沒有這一限制。此外,還可以通過審查合并協(xié)議、股東決議等文件來判斷。
同一控制下企業(yè)合并對員工福利有何影響?答:同一控制下的企業(yè)合并通常不會對員工福利造成重大影響,因為企業(yè)在合并后仍由相同的管理層控制,政策和制度一般保持一致。但是,為了提高效率或整合資源,可能會進行一定的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,這可能間接影響到部分員工的工作內(nèi)容或崗位安排。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準!
Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號