工資薪金的個(gè)稅不扣繳，企業(yè)所得稅不得所得稅稅前扣除？是這樣的嗎？快來(lái)看下解答吧~

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2009]3號(hào)）第一條“關(guān)于合理工資薪金問(wèn)題”是這樣要求的，《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：

(一)******；

(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。

(五)*******。

很多人都認(rèn)為，這個(gè)地方說(shuō)的很清楚，沒(méi)有扣繳個(gè)稅就是不合理的工資薪金，肯定不讓稅前扣除。比如你企業(yè)對(duì)員工發(fā)放了一筆年終獎(jiǎng)，但是你沒(méi)有扣繳個(gè)稅，那么我企業(yè)所得稅肯定不會(huì)讓你稅前扣除。很多省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)前幾年發(fā)的企業(yè)所得稅年度匯算清繳問(wèn)答也有這樣的明確口徑。

其實(shí)這是大家誤讀了國(guó)稅函3號(hào)文的結(jié)果。3號(hào)文明明強(qiáng)調(diào)的是“稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握"，也就是說(shuō)這是在判斷一個(gè)企業(yè)整體的工資薪金是否合理的原則。其用意在于你企業(yè)整體的工資薪金制度如果不符合這五大原則，我就認(rèn)為你的工資薪金整體是不合理的。比如一個(gè)企業(yè)平常對(duì)于發(fā)放的薪酬福利，基本不做個(gè)稅的扣繳，那我稅務(wù)機(jī)關(guān)就很難認(rèn)可你工資薪金整體的合理性。這里并不是說(shuō)我們要對(duì)企業(yè)發(fā)放的每一筆薪酬福利去核查，只要某一筆薪酬福利在發(fā)放的時(shí)候沒(méi)有扣繳個(gè)稅，這筆薪酬福利的稅前扣除就被禁止。企業(yè)發(fā)放的薪酬福利某一筆沒(méi)有扣繳個(gè)稅，并不影響這筆扣除費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生（真實(shí)性），我確實(shí)發(fā)放了100萬(wàn)的工資，沒(méi)有扣繳個(gè)稅，但是我確實(shí)實(shí)際發(fā)生了工資薪金支出，哪能不讓我稅前扣除呢？更何況每一筆支出是否一定要扣繳個(gè)稅，有的時(shí)候也不是那么容易判斷呢。

個(gè)稅沒(méi)有扣繳，企業(yè)所得稅就不讓稅前扣除，我認(rèn)為這不是一個(gè)正確的邏輯。企業(yè)所得稅稅前扣除，永遠(yuǎn)遵循的規(guī)律是真實(shí)性（實(shí)際發(fā)生）、相關(guān)性和合理性的三大扣除要求。這是比肩“以票控稅”的管控手段，我這是“以稅控稅”是一個(gè)非常錯(cuò)誤的邏輯關(guān)系！

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施工企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，既要和甲方簽訂《工程施工合同》，同時(shí)在履行《工程施工合同》的過(guò)程中，需要和供應(yīng)商簽訂各種各樣的合同，如何簽訂合同，合同當(dāng)中涉及到的各項(xiàng)交易屬于哪一種類型的應(yīng)稅行為，包括：建筑服務(wù)、金融服務(wù)、生活服務(wù)、銷售無(wú)形資產(chǎn)、銷售不動(dòng)產(chǎn)等，這些應(yīng)稅行為應(yīng)該開具什么樣類型的發(fā)票？其對(duì)應(yīng)的增值稅納稅義務(wù)時(shí)間是如何確定的？在合同當(dāng)中的如何設(shè)定相應(yīng)的條款？合同條款的設(shè)定，既考慮增值稅納稅義務(wù)時(shí)間，也考慮到新收入準(zhǔn)則對(duì)于收入的設(shè)定，即從“業(yè)務(wù)，法務(wù)，稅務(wù)，財(cái)務(wù)”四務(wù)融合的角度去管控企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。用案例解讀建筑企業(yè)的3個(gè)維度：包括增值稅維度，所得稅維度，會(huì)計(jì)維度，讓我們輕松去駕馭建筑企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的交易財(cái)稅處理。 面對(duì)如此新格局，建筑企業(yè)務(wù)必遵循基本的游戲規(guī)則去承攬工程業(yè)務(wù)，這個(gè)基本游戲規(guī)則就是相關(guān)的法律法規(guī)，稅收的法律法規(guī)就是其中最為重要的規(guī)則之一，本次課程深入淺出地解讀實(shí)務(wù)操作過(guò)程中的涉稅政策，以最實(shí)用的案例為抓手讓您輕而易舉地去領(lǐng)悟稅收政策的核心要點(diǎn)，最終能夠?qū)崿F(xiàn)“五個(gè)正確”：正確簽訂合同，正確開具發(fā)票、正確取得發(fā)票，正確納稅申報(bào)、正確地處理賬務(wù)，從而降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)富最大化。心動(dòng)不如行動(dòng)，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！點(diǎn)擊圖片即可報(bào)名>>