沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么才能找到會(huì)計(jì)工作？教你一招

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：liuyi 2021/08/31 11:38:27　　字體：大小

會(huì)計(jì)吸引了越來(lái)越多的新人進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，很多會(huì)計(jì)新人沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)操能力上也比較缺乏，今天小編給大家分享幾個(gè)小妙招，來(lái)看看沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)如何才能找到會(huì)計(jì)工作？

一、了解會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

1.根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證。

2.根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類(lèi)賬。

3.月末作計(jì)提、攤銷(xiāo)、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

4.結(jié)賬、對(duì)賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

5.編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說(shuō)明。

6.將記賬憑證裝訂成冊(cè)，妥善保管。

二、明確自己是否符合會(huì)計(jì)崗位的要求

學(xué)歷：大專(zhuān)及以上會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

證書(shū)：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上

專(zhuān)業(yè)能力：基礎(chǔ)財(cái)務(wù)處理能力以及金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件的熟練操作

基本素養(yǎng)：具備財(cái)會(huì)人的職業(yè)道德

三、制作一份合格的求職簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷外觀上要簡(jiǎn)潔大方，布局合理有邏輯，色彩簡(jiǎn)約舒適不扎眼；

內(nèi)容上，新人缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，可以著重描寫(xiě)與會(huì)計(jì)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者校園經(jīng)歷，表現(xiàn)出自己適合會(huì)計(jì)崗位的特質(zhì)優(yōu)點(diǎn)；

四、做好充分的面試準(zhǔn)備

面試可以說(shuō)是求職過(guò)程中最重要的一關(guān)，通過(guò)了面試，才能離求職的工作更近一步，所以做好面試準(zhǔn)備很重要。面試之前可以搜集一些會(huì)計(jì)面試會(huì)經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題，反復(fù)模擬面試。

五、滿足會(huì)計(jì)工作要求

1、專(zhuān)業(yè)技能。會(huì)計(jì)對(duì)工作人員的專(zhuān)業(yè)要求比較高需要你有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備，特別是基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)技能和實(shí)操技能。僅僅是擁有理論知識(shí)還不行，不斷學(xué)習(xí)不但積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)才能把會(huì)計(jì)工作做的更好。

2、溝通能力。良好的溝通技能大大提高了會(huì)計(jì)人員溝通效率，會(huì)計(jì)工作需要跟不同部門(mén)的同事或者領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作上的溝通交流，所以溝通能力也是會(huì)計(jì)需要掌握的一項(xiàng)技能。

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的資金財(cái)務(wù)工作，所以在工作中必須認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每一個(gè)數(shù)據(jù)。

《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)?！薄稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》也規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職?！蹦敲唇唤又杏心男﹥?nèi)容?注意事項(xiàng)又是什么呢? 如何用工作交接規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？
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