財(cái)務(wù)如果不懂業(yè)務(wù)，只能提供低價(jià)值的會計(jì)服務(wù)。這財(cái)務(wù)人員如何才能快速地融入業(yè)務(wù)，要把握好這三個方向：第一個方向：參與項(xiàng)目管理，最快速地了解公司的業(yè)務(wù)流程；第二個方向：參與經(jīng)營分析，了解公司經(jīng)營的長短板；第三個方向：參與預(yù)算預(yù)測，與業(yè)務(wù)直接溝通交流。

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一、會計(jì)人員的五個層級

會計(jì)人員的五個層級：①基礎(chǔ)會計(jì)：主要從事出納、費(fèi)用報(bào)銷、開票等工作；②中級會計(jì)：從事成本會計(jì)、總賬會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、結(jié)賬等工作；③管理會計(jì)：獨(dú)立應(yīng)對預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理等工作；④高級會計(jì)：能提出系統(tǒng)性思維解決財(cái)務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問題；⑤頂尖會計(jì)：策劃投融資方案、對接資本市場。

二、詮釋財(cái)務(wù)的工作價(jià)值

如果財(cái)務(wù)工作僅僅做成記賬與報(bào)稅，估計(jì)財(cái)務(wù)人員的地位不會高；如果走向另一個極端，認(rèn)為財(cái)務(wù)工作要創(chuàng)造價(jià)值，這會把財(cái)務(wù)人員擺到很尷尬的境地。做賬與報(bào)稅是財(cái)務(wù)工作最基礎(chǔ)的部分，但肯定不是最有價(jià)值的部分。有價(jià)值的部分在于：財(cái)務(wù)可完善內(nèi)控降低風(fēng)險(xiǎn)，可未雨綢繆避免資金斷流，可框算盈虧襄助決策。

三、做好財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合

怎么讓財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合呢？華為的做法值得借鑒，從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)干部到財(cái)經(jīng)管理部任職，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)組織的業(yè)務(wù)建設(shè)，改變財(cái)經(jīng)組織一直以來簡單、固執(zhí)、只會苦干不會巧干的作法。用任正非的話說，在財(cái)經(jīng)組織里加入一些沙子，是為了形成混凝土，而非是要取代財(cái)務(wù)人員，當(dāng)然換崗的業(yè)務(wù)干部要先通過會計(jì)考試。

四、依托項(xiàng)目財(cái)務(wù)快速成長

大企業(yè)的會計(jì)人員如何快速成長呢？企業(yè)規(guī)模越大，分工越細(xì)，會計(jì)人員往往只能專注一小段工作，很難窺探會計(jì)工作全貌。很多大企業(yè)的基層會計(jì)雖頭頂企業(yè)響亮的名號，實(shí)際頗不自信?；鶎訒?jì)人員要想盡快掌握會計(jì)整體，最好的選擇是做項(xiàng)目財(cái)務(wù)。因?yàn)橐粋€項(xiàng)目相當(dāng)于一個小企業(yè)的完整周期，全面且貼近業(yè)務(wù)。

五、把風(fēng)險(xiǎn)擋在外面

扁鵲三兄弟PK醫(yī)術(shù)的故事很能給會計(jì)人啟迪。會計(jì)工作的最高境界是提早把風(fēng)險(xiǎn)擋在外面，這么做卻顯不出會計(jì)人的水平，因?yàn)榇蠹铱床坏侥銕推髽I(yè)解決了什么難題。反倒是那些把會計(jì)工作搞成一攤漿糊樣的會計(jì)人更容易得到認(rèn)可與器重，但見他一會忽悠了審計(jì)，一會搞定了稅務(wù)，一會誆住了股東，哪都不能少了他。

六、會計(jì)工作需加強(qiáng)溝通

你怎么這么像做會計(jì)的啊？這話幾乎與罵人無異，是指責(zé)你斤斤計(jì)較、會算計(jì)、小摳。估計(jì)會計(jì)在多數(shù)人心目中印象不佳。為何如此呢，無外乎會計(jì)曾為難過別人。要扭轉(zhuǎn)這一負(fù)面形象，會計(jì)人需多做換位思考。多點(diǎn)培訓(xùn)，會減少90%的錯訛；拒絕時給點(diǎn)建議，可消除多半的誤解。共建和諧，才會有幸福的會計(jì)人生！

七、會計(jì)語言要通俗化

會計(jì)語言通俗化后，會計(jì)工作更易得到認(rèn)可。怎么做到通俗化，這方面毛主席是高手，農(nóng)村包圍城市、黨指揮槍、槍桿子里面出政權(quán)、一切反動派都是紙老虎，深奧的論斷化作了婦孺皆知的道理。會計(jì)人平日請示匯報(bào)多，千萬別張口就是術(shù)語了，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不是會計(jì)專家。能把會計(jì)給外行講明白的才是真正的會計(jì)專家。

八、會計(jì)工作的阻力

為什么會計(jì)人的努力總會遇到阻力呢？會計(jì)人想要內(nèi)控規(guī)范，想要賬實(shí)相符，想要信息公允，這些愿望無非是想讓自己的工作能經(jīng)得住股東、稅務(wù)、審計(jì)的檢驗(yàn)與盤查。會計(jì)人在表達(dá)自己的意圖時，缺乏手段與權(quán)威，總是說狼來了，總想用風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)醒老板與業(yè)務(wù)，無奈的是狼遲遲未來，反倒讓人覺得會計(jì)人在小題大做。

九、老板不懂財(cái)務(wù)的好與壞

老板不懂財(cái)務(wù)，對會計(jì)人而言是好事還是壞事？我覺得是好事，因?yàn)椴欢?，才會對懂的人有所尊重，會?jì)人會多一分體面。當(dāng)然啰，老板真正精于財(cái)務(wù)，也是好事，因?yàn)榫?，會多幾分共鳴。怕就怕老板對財(cái)務(wù)似懂非懂，卻自以為很懂，還喜歡對財(cái)務(wù)工作指指點(diǎn)點(diǎn)。這時會計(jì)人要遭罪了，既沒了尊重，也不會有理解。（作者：袁國輝 經(jīng)授權(quán)，尊重原創(chuàng)，來源：指尖上的會計(jì)）

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