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中秋國慶假期加班工資怎么算？三倍工資？
今年中秋和國慶連在一起放假，難得享受到了8天的超長假期，假期會有很多小伙伴仍然堅守在工作崗位，大家也都非常關(guān)心假期上班工資該怎么算？哪天能拿雙倍工資，哪天能拿三倍？我們一起來看一下相關(guān)規(guī)定吧。
法律依據(jù)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條：
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
區(qū)分休息日和法定休假日：
根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第644號《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，中秋節(jié)放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日也就是9月29日）；國慶節(jié)放假3天從10月1日至10月3日。
因此，2023年中秋和國慶節(jié)的8天假期中：
9月29日，10月1-3日為法定休假日，可享受三倍工資。
9月30日，10月4-6日為休息日，不能安排補休的，可享受二倍工資。
不過還是覺得，中秋國慶加班太苦了，各位小伙伴說對不對？？
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