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【問題】
公司與員工簽訂一年期的競業(yè)限制協(xié)議,在員工離職的一年內(nèi),需要按月給離職員工計發(fā)競業(yè)限制補償金,應(yīng)該按什么方式申報繳納個稅?
【回答】
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條第一項:“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。” 對于個人取得的競業(yè)禁止補償金,屬于因任職或者受雇取得的,應(yīng)按“工資、薪金所得”征收個人所得稅。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第十四條,扣繳義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款,應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國庫,并向稅務(wù)機關(guān)報送扣繳個人所得稅申報表。單位當(dāng)月發(fā)放的競業(yè)禁止補償金,需按規(guī)定在次月申報期內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳該筆款項的個人所得稅。
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