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面試被問：你對于我們公司了解多少？
其實HR問這個問題的用意在于考驗求職者是否真心實意想進公司。很多資深的HR都會認為一個來面試的人都不愿意去了解公司的話那么他也不是一個值得招的人。
最好能夠進入公司的官網(wǎng)去瀏覽它的歷史、簡介以及企業(yè)文化還有產(chǎn)品資訊等等內容。看到重點的內容我們也需要做好相應的筆記。收集完資料之后就需要對這些資料進行總結和分析了，覺得是重點的內容我們需要記住。另外對于該公司的行業(yè)發(fā)展前景和市場競爭力我們也要事先做好了解。
做答的時候千萬不能泛泛而談，說一些可有可無的話?；卮疬@個問題盡量能夠做到全面而精煉，每一句話都能夠說到點子上！
大家可以分幾個方面去回答這個問題：
第一方面可以談談你對公司歷史的了解，
第二方面可以說說公司的企業(yè)文化和現(xiàn)狀，
第三方面就是公司產(chǎn)品以及業(yè)務。
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