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定了!社保,大變

來源: 注冊會計師,新華網(wǎng),人民日報,廣東人社 編輯:wangpingping 2019/03/08 10:05:49  字體:

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高薪就業(yè)

從零基礎(chǔ)到經(jīng)理

高薪就業(yè)

3月份開始,國家接連公布好消息,除了增值稅稅率下調(diào)之外,社保繳費的比例也要直接降了,還有社保的其它政策,都與我們的生活息息相關(guān)!

5日上午,十三屆全國人大二次會議在人民大會堂開幕,國務(wù)院總理代表國務(wù)院向會議作政府工作報告。

報告指出,既要減輕企業(yè)繳費負擔(dān),又要保障職工社保待遇不變。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社保事項都將發(fā)生變化,事關(guān)職工生活,一起關(guān)注!

根據(jù)報告以及最新的消息,養(yǎng)老保險單位繳費比例,各地可降至16%;

養(yǎng)老金擬按平均約5%的幅度提高;

醫(yī)療保險報銷比例由50%提高到60%,報銷比例再多10%

一系列優(yōu)惠政策,讓你手里的錢變多了,趕緊來看!


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社保真的降了,

養(yǎng)老保險繳存比例降至16%!


兩會上,總理宣布了,將下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,各地可降至16%!不得自行對歷史欠費進行集中清繳!

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明顯降低企業(yè)社保繳費負擔(dān):

下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,各地可降至16%。


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2月22日,中國社科院發(fā)布《中國社會保障發(fā)展報告(2019)》報告指出,下調(diào)養(yǎng)老保險繳費率已成大勢所趨。

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目前,我國制度規(guī)定城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的法定總繳費率為28%,其中,企業(yè)繳費為20%左右,個人繳費為8%。對于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,繳費比例為20%,完全由個人承擔(dān)。

報告顯示,目前北京、湖南、甘肅、寧夏、重慶、四川、貴州、江蘇、安徽、江西、新疆、山西、上海、天津、湖北、廣西、河南、海南和云南等19個省份宣布下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險費率,其中上海從21%降至20%,其余省份由20%下調(diào)到19%。

此外,兩會中確定降低企業(yè)色社保繳費負擔(dān),不得自行對歷史欠費進行集中清繳!

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養(yǎng)老保險單位繳存比例從19%下調(diào)至16%,給企業(yè)減負不少!這減輕了企業(yè)的負擔(dān),對個人的影響同樣很大。

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養(yǎng)老保險交少了,到手錢卻多了!

2019年1月1日起,養(yǎng)老金擬按平均約5%的幅度提高


5日上午,根據(jù)十三屆全國人民代表大會第二次會議議程,大會審查國務(wù)院關(guān)于2018年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2019年中央和地方預(yù)算草案的報告及2019年全國預(yù)算草案。

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受國務(wù)院委托,財政部提請十三屆全國人民代表大會第二次會議審議《關(guān)于2018年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2019年中央和地方預(yù)算草案的報告》。

《關(guān)于2018年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2019年中央和地方預(yù)算草案的報告》明確:提高養(yǎng)老保障水平。從2019年1月1日起,按平均約5%的幅度提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標準。

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職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成:

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

其中:

  • 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

  • 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))

社保養(yǎng)老金每月領(lǐng)多少?

因為基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和綜合性補貼組成,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上一年職工月平均工資×20%。

  • 個人賬戶養(yǎng)老金的計算方法是:退休時的個人賬戶儲存總額÷120,而個人賬戶養(yǎng)老金是按繳費工資的11%劃入;


  • 過渡性養(yǎng)老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數(shù)×日前的工齡×1.3%。

這其中,退休時上一年職工月平均工資,退休時的個人賬戶儲存總額,本人的平均繳費指數(shù)都要等退休當年才確定,所以現(xiàn)在不能測算出退休時能拿多少養(yǎng)老金的,可以確定的是,選擇的繳費檔次越高,繳費年限越長,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。

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更重磅的是,醫(yī)保報銷比例再多10%

降低并統(tǒng)一大病保險起付線

比例由50%提高到60%

3月5日的政府工作報告在“2019年政府工作任務(wù)”中明確提出:醫(yī)保補助標準、大病保險報銷比例都要提高,報銷比例由50%提高到60%。

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政策一公布,大家對政策的反饋非常明顯:

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醫(yī)保如何報銷如何入賬

報銷的藥費,如何支付給本人,這分兩種情況:

在職人員由醫(yī)保支付到單位財務(wù)賬戶,由單位財務(wù)支付本人,退休人員由醫(yī)保支付到本人銀行卡中 (不限制銀行喲) 。

醫(yī)保個人賬戶,如何劃入金額

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醫(yī)療保險報銷比例再提高,大家以后可以不用害怕看病難的問題了!

來源注冊會計師,新華網(wǎng),人民日報,廣東人社等。


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