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2020年開(kāi)年的疫情來(lái)勢(shì)洶洶,很多中小微企業(yè)遭受重創(chuàng)。
復(fù)工延遲、業(yè)務(wù)受阻、現(xiàn)金流吃緊,處在懸崖邊上的各大企業(yè),除了找尋自救方法外,這個(gè)關(guān)鍵時(shí)候還要急需國(guó)家的政策扶持。
好消息來(lái)了,為應(yīng)對(duì)疫情影響,國(guó)家出臺(tái)政策,支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。此次出臺(tái)的通知,針對(duì)中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位問(wèn)題,主要有四點(diǎn)扶持政策。
01
崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
用人單位招用本市登記失業(yè)人員和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員,依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資的,可按規(guī)定申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
☆申請(qǐng)條件:
1、招用本市登記失業(yè)人員和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員;
2、依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
3、按月足額發(fā)放不低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資。
☆補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
1、招用進(jìn)行了失業(yè)登記或農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的本市“4050”人員、低保人員、初次進(jìn)京隨軍家屬、登記失業(yè)1年以上人員、“零就業(yè)家庭”勞動(dòng)力、低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力的,或招用未實(shí)行就業(yè)失業(yè)管理的綠化隔離建設(shè)、資源枯竭、礦山關(guān)閉或保護(hù)性限制等農(nóng)村就業(yè)困難地區(qū),且進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村勞動(dòng)力的,在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)五年的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年8000元。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼16%,失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.8%,以上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù),低于60%的,以實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù);醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%,以醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù)。
2、招用本市其他登記失業(yè)人員,在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼16%,失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.8%,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%,以各險(xiǎn)種最低繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù)。
3、對(duì)享受一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(本通知第(三)條)的企業(yè),在其申請(qǐng)享受用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí),核減已享受的相應(yīng)補(bǔ)貼。
☆申請(qǐng)時(shí)限:
按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記手續(xù)、履行勞動(dòng)合同且實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每滿半年或一年的企業(yè),可于次月起90日內(nèi)提出申請(qǐng)。
02
困難企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還
對(duì)受疫情影響較大,面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè),可按6個(gè)月的上年度本市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù),返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
☆申請(qǐng)條件:
1、參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上;2019年度未裁員或裁員率低于2019年末全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率(5.2%);未被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單的;
2019年度裁員率=1-(2019年12月失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)+2019年自然減員人數(shù))/2018年12月失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)。
2、2019年度利稅總額同比下降50%以上,連續(xù)兩個(gè)季度出現(xiàn)虧損,且2020年第一季度出現(xiàn)虧損的;
3、制定了穩(wěn)定就業(yè)崗位措施的。
☆返還標(biāo)準(zhǔn):
按6個(gè)月的2019年度本市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)參保職工人數(shù)確定。
☆申報(bào)流程:
符合條件的企業(yè)于2020年4月1日至7月31日申請(qǐng)。企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提出申請(qǐng),經(jīng)市審核小組聯(lián)審?fù)ㄟ^(guò)。
03
一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
對(duì)受疫情影響較大,符合首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的中小微企業(yè),截至4月底企業(yè)職工平均人數(shù)與上年平均人數(shù)相比持平或增長(zhǎng)的,一次性給予該企業(yè)3個(gè)月實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一定比例的補(bǔ)貼。
☆申請(qǐng)條件:
1、2020年前4個(gè)月月均繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù),不少于2019年月均繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)的;
2、不在北京市禁限目錄內(nèi)的,符合《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))中小微企業(yè)條件的;
3、符合首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的非國(guó)有企業(yè),主要指注冊(cè)在“中關(guān)村一區(qū)十六園”、“三城一區(qū)”或?qū)儆谑蟾呔猱a(chǎn)業(yè)的企業(yè)。
☆補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
1、截至4月底企業(yè)月均繳納失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)與2019年月均繳納失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)相比持平或增長(zhǎng)20%(不含)以?xún)?nèi)的,一次性給予該企業(yè)3個(gè)月實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30%的補(bǔ)貼;
2、截至4月底企業(yè)月均繳納失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)與2019年月均繳納失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)相比增長(zhǎng)20%及以上的,一次性給予該企業(yè)3個(gè)月實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的補(bǔ)貼;
3、補(bǔ)貼金額按照企業(yè)申報(bào)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)金額的一定比例確定,最高補(bǔ)貼上限以2018年全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資為基數(shù)計(jì)算(最高補(bǔ)貼6315元/人)。
補(bǔ)貼期限:2020年2月至4月。
☆申報(bào)流程:
符合條件的企業(yè)于2020年5月1日至7月31日申請(qǐng)。企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提出申請(qǐng),區(qū)人力社保部門(mén)進(jìn)行審核,有疑問(wèn)的報(bào)市審核小組聯(lián)審?fù)ㄟ^(guò)。
04
支持開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)
享受了上述困難企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還、一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的企業(yè),根據(jù)崗位需要,在2020年組織職工(含待崗人員)參加職業(yè)技能培訓(xùn),累計(jì)不低于40課時(shí)(每課時(shí)45分鐘)的,對(duì)參加了培訓(xùn)的職工按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性技能培訓(xùn)補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“培訓(xùn)補(bǔ)貼”)。申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí),參加了培訓(xùn)的職工須仍在本企業(yè)就業(yè)。
☆培訓(xùn)內(nèi)容:
企業(yè)根據(jù)崗位技能需求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)確定培訓(xùn)內(nèi)容,可包括崗位技能提升、工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)等方面內(nèi)容。
☆組織方式:
具備培訓(xùn)條件的企業(yè)可自行開(kāi)展培訓(xùn),也可委托本市各類(lèi)院校、具備相應(yīng)辦學(xué)許可資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展,委托培訓(xùn)的須簽訂培訓(xùn)協(xié)議。可采取脫產(chǎn)培訓(xùn),也可利用工作之余開(kāi)展培訓(xùn),還可采取邊生產(chǎn)邊培訓(xùn)等方式進(jìn)行。培訓(xùn)實(shí)行實(shí)名制,培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)留存培訓(xùn)相關(guān)檔案材料備查。
☆線上培訓(xùn):
鼓勵(lì)企業(yè)在疫情防控期間開(kāi)展線上培訓(xùn),并引導(dǎo)未返京上崗職工積極參加,線上培訓(xùn)可累計(jì)計(jì)算培訓(xùn)課時(shí)??衫闷髽I(yè)自有或委托機(jī)構(gòu)線上培訓(xùn)平臺(tái),通過(guò)在線直播、視頻錄播、實(shí)時(shí)互動(dòng)等靈活多樣形式,開(kāi)展線上培訓(xùn)。開(kāi)展線上培訓(xùn)平臺(tái)的技術(shù)條件和功能包括學(xué)員信息管理、實(shí)時(shí)查看、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能;能進(jìn)行線上授課,可采用在線直播授課、慕課(MOOC)、微課等;能記錄培訓(xùn)過(guò)程。
☆補(bǔ)貼資金:
培訓(xùn)補(bǔ)貼資金從本市失業(yè)保險(xiǎn)基金提取的職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。若企業(yè)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)同時(shí)滿足職業(yè)技能提升行動(dòng)中其他培訓(xùn)補(bǔ)貼政策申領(lǐng)條件,不得重復(fù)申領(lǐng)。企業(yè)可將培訓(xùn)補(bǔ)貼用于職工教育經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出或繳納本企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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