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多處任職能否享受多份社保待遇？
問題：多處任職能否享受多份社保待遇？
答案：工傷保險(xiǎn)可享多份，其他社保只能一份。
《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第九條規(guī)定：“職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。”
但養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)所保障的風(fēng)險(xiǎn)是因個(gè)人而發(fā)生的，不管在哪個(gè)用人單位或者在幾個(gè)用人單位，個(gè)人所造成的此類風(fēng)險(xiǎn)在同一時(shí)期只可能有一個(gè)。而工傷保險(xiǎn)則不同，其風(fēng)險(xiǎn)是因單位的工作而產(chǎn)生，不同的單位均會(huì)產(chǎn)生的不同工傷風(fēng)險(xiǎn)。因此勞動(dòng)者在多個(gè)用人單位工作時(shí)，在各個(gè)用人單位均可能遭受工傷風(fēng)險(xiǎn)，因此各個(gè)用人單位均應(yīng)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者在任何一個(gè)用人單位遭受工傷傷害，均可以獲得工傷保險(xiǎn)的保障。
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