新用戶掃碼下載對(duì)拒簽合同的勞動(dòng)者，單位解雇應(yīng)否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
對(duì)拒簽合同的勞動(dòng)者，單位解雇應(yīng)否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
在勞動(dòng)關(guān)系的管理過程中，用人單位對(duì)于勞動(dòng)者無故拒絕與公司簽訂勞動(dòng)合同的行為應(yīng)當(dāng)保持警惕。出現(xiàn)勞動(dòng)者拒絕簽訂勞動(dòng)合同的情況后，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)雙方的勞動(dòng)關(guān)系及時(shí)作出處理，避免增加用工成本。
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