培訓(xùn)學(xué)校收入確認(rèn)的問題?
培訓(xùn)學(xué)校的三個部門,英語培訓(xùn)收取課時費,托管班的餐費按月收取,幼小銜接班也是課時收取,在收入確認(rèn)時,應(yīng)該按照課時的消耗進(jìn)度計入收入,收取的餐費按月計入收入,應(yīng)該這樣做吧?如果按照實際收取的金額計入費用,有沒有合理性?
要看所在學(xué)校的培訓(xùn)周期大概是多長?如果培訓(xùn)周期不超過一年,實務(wù)中是一次性確認(rèn)收入,按照課時的消耗進(jìn)度確認(rèn)收入過于復(fù)雜,不屬于大工程,一次確認(rèn)即可。
費用也是,實際發(fā)生時全部據(jù)實計入到成本費用中。
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