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計提和發(fā)放社會保險以及公積金的會計分錄怎么做?
在一個自然月月末計提本月應(yīng)付職工薪酬包含工資、社保、住房公積金、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費,然后分配到管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本、銷售費用等相關(guān)費用科目中。通常情況下,企業(yè)都是在下月發(fā)放上月的工資并繳納上月的社保及住房公積金。
(1)計提五險、公積金(公司部分)
借:管理費用/生產(chǎn)成本/銷售費用 — 人工成本
貸:應(yīng)付職工薪酬 — 養(yǎng)老險/醫(yī)療險/失業(yè)險/生育險/工傷險/住房公積金
(2)發(fā)放
借:應(yīng)付職工薪酬 — 養(yǎng)老險/醫(yī)療險/失業(yè)險/生育險/工傷險/公積金
貸:銀行存款
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