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預(yù)算,概括而言,就是描述特定期間內(nèi)對財務(wù)資源和經(jīng)營資源運用的詳細計劃。預(yù)算的核心是如何配置資源。簡單的說,預(yù)算就是用貨幣或數(shù)字形式表示的各類計劃。預(yù)算編制流程你清楚嗎?下面來看看吧!
預(yù)算編制流程
確定目標:預(yù)算委員會根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和預(yù)算期經(jīng)濟形勢的初步預(yù)測,利用本量利等分析工具,提出企業(yè)年度經(jīng)營目標,并由董事會確認后下達各預(yù)算執(zhí)行單位。
預(yù)算編制:根據(jù)預(yù)算原則及假設(shè)前提,各職能預(yù)算執(zhí)行單位編制預(yù)算草案,并經(jīng)預(yù)算委員會審核后報董事會審批。
預(yù)算執(zhí)行:通過預(yù)算執(zhí)行報告,進行預(yù)算分析和控制。
預(yù)算考核:按一定的考評原則和考評流程對預(yù)算執(zhí)行的結(jié)果進行考評。
預(yù)算審批:企業(yè)董事會或者預(yù)算管理委員會對上報財務(wù)預(yù)算進行審查考核并批準
預(yù)算調(diào)整:因原預(yù)算前提發(fā)生變化,按規(guī)定的流程進行修訂。
預(yù)算編制程序:
程序 | 工作要點 |
下達目標 | 財務(wù)部門預(yù)測分析,向董事會提出預(yù)算目標;董事會批準預(yù)算目標及編制政策;下達預(yù)算目標和編制政策 |
編制上報 | 各職能部門進行預(yù)算情況分析;研究預(yù)算總目標和編制政策;分析影響預(yù)算各種因素;提出部門預(yù)算目標及確定依據(jù),并編制部門預(yù)算;上報預(yù)算方案 |
審查平衡 | 財務(wù)部門分析、審查、匯總、平衡各部門預(yù)算,提出調(diào)整建議;召開預(yù)算會議討論、修改預(yù)算方案,然后匯總上報 |
審議批準 | 上報公司董事會審議批準 |
下達執(zhí)行 | 公司財務(wù)部門分解預(yù)算指標,逐級下達預(yù)算 |
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