2006年注冊稅務(wù)師《稅務(wù)代理實(shí)務(wù)》教材變動(dòng)內(nèi)容

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】

　　1.稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制目標(biāo)

　　2.稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度

　　3.稅務(wù)師事務(wù)所質(zhì)量控制的一般要求

　　【考頻分析】

　　考頻：★★★

　　復(fù)習(xí)程度：理解掌握本考點(diǎn)。本考點(diǎn)屬于單選題、多選題的常設(shè)考點(diǎn)。

　　【高頻考點(diǎn)】稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制

　　1.稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制目標(biāo)。

　?。?）按照法律法規(guī)、中國稅務(wù)師執(zhí)業(yè)道德規(guī)范以及執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求向委托人或委托人指向的第三人提供服務(wù)；

　?。?）向委托人出具的業(yè)務(wù)報(bào)告客觀真實(shí)；

　?。?）向委托人提供業(yè)務(wù)服務(wù)過程和結(jié)果符合業(yè)務(wù)約定書的要求。

　　2.稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度。

　　（1）執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制涉及要素：

　?、儋|(zhì)量控制責(zé)任；

　?、诼殬I(yè)道德規(guī)范；

　　③人力資源；

　　④業(yè)務(wù)承接與業(yè)務(wù)保持；

　?、輼I(yè)務(wù)委派；

　　⑥業(yè)務(wù)實(shí)施；

　?、邩I(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)控；

　?、鄻I(yè)務(wù)工作底稿及檔案管理。

　?。?）制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量制度遵循的原則：

　?、偃嬖瓌t；

　　②適用原則；

　　③質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、效率兼顧原則；

　?、茇?zé)任清晰原則。

　　3.稅務(wù)師事務(wù)所質(zhì)量控制的一般要求。

　　（1）質(zhì)量控制責(zé)任

　?、俣悇?wù)師事務(wù)所所長對質(zhì)量控制負(fù)有管理責(zé)任，具體包括：制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度；建立與質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)的管理組織結(jié)構(gòu)；選定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　?、诙悇?wù)師事務(wù)所的管理層，不僅是質(zhì)量控制制度的制定者，而且是質(zhì)量控制的執(zhí)行、培訓(xùn)者。

　?、垌?xiàng)目負(fù)責(zé)人和其他成員。稅務(wù)師事務(wù)所和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對服務(wù)成果的質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任；項(xiàng)目其他成員為其完成的工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。

　　（2）職業(yè)道德規(guī)范

　　獨(dú)立性是稅務(wù)師職業(yè)道德的重要內(nèi)容。稅務(wù)師執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性既包括實(shí)質(zhì)性獨(dú)立，也包括形式性獨(dú)立。

　　稅務(wù)師事務(wù)所制定有關(guān)獨(dú)立性制度時(shí)，注意以下方面：

　?、僖采w所有的業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)流程；

　?、谠跒橥豢蛻籼峁┎煌瑯I(yè)務(wù)類型服務(wù)，以及處理不同業(yè)務(wù)板塊關(guān)系時(shí)，應(yīng)提出獨(dú)立性要求；

　　③對獨(dú)立性要求應(yīng)當(dāng)具體列舉；