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2012年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析題(13)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2012/10/08 09:09:02 字體:

  【案例】

  華陽(yáng)公司是一家大型鋼鐵公司,公司業(yè)績(jī)一直很穩(wěn)定,由于業(yè)績(jī)穩(wěn)定,企業(yè)的股東希望每期獲得的股利趨于平穩(wěn),而且投資者對(duì)于股價(jià)穩(wěn)定的要求較高。該公司2010年擬投資4000萬(wàn)元購(gòu)置一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備以擴(kuò)大生產(chǎn)能力,該公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下權(quán)益乘數(shù)為2.該公司2009年度稅前利潤(rùn)為4000萬(wàn)元,所得稅率為25%.要求:

 ?。?)計(jì)算2009年度的凈利潤(rùn)是多少?

 ?。?)按照剩余股利政策計(jì)算企業(yè)分配的現(xiàn)金股利為多少?

  (3)如果該企業(yè)采用固定股利支付率政策,固定的股利支付率是40%.在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,計(jì)算2010年度該公司為購(gòu)置該設(shè)備需要從外部籌集自有資金的數(shù)額;

 ?。?)如果該企業(yè)采用的是固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策,固定股利為1200萬(wàn)元,穩(wěn)定的股利增長(zhǎng)率為5%,從2006年以后開(kāi)始執(zhí)行穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策,在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,計(jì)算2010年度該公司為購(gòu)置該設(shè)備需要從外部籌集自有資金的數(shù)額;

 ?。?)如果該企業(yè)采用的是低正常股利加額外股利政策,低正常股利為1000萬(wàn)元,額外股利為凈利潤(rùn)超過(guò)2000萬(wàn)元的部分的10%,在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,計(jì)算2010年度該公司為購(gòu)置該設(shè)備需要從外部籌集自有資金的數(shù)額;

 ?。?)如果你是該公司的財(cái)務(wù)分析人員,請(qǐng)你對(duì)上述(2)(3)(4)問(wèn)中不同的股利政策進(jìn)行分析,并判斷該企業(yè)最應(yīng)該選擇的股利政策。

  【正確答案】

  (1)2009年凈利潤(rùn)=4000×(1-25%)=3000(萬(wàn)元)

 ?。?)因?yàn)闄?quán)益乘數(shù)=資產(chǎn)÷所有者權(quán)益=2,所以目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)中權(quán)益資金所占的比例=1÷2×100%=50%,負(fù)債資金所占的比例=1-50%=50%所以2010年投資所需權(quán)益資金=4000×50%=2000(萬(wàn)元)

  所以2009年分配的現(xiàn)金股利=3000-2000=1000(萬(wàn)元)

 ?。?)2009年度公司留存利潤(rùn)=3000×(1-40%)=1800(萬(wàn)元)

  2010年外部自有資金籌集數(shù)額=2000-1800=200(萬(wàn)元)

 ?。?)2009年發(fā)放的現(xiàn)金股利=1200×(1+5%)×(1+5%)×(1+5%)=1389.15(萬(wàn)元)

  2009年度公司留存利潤(rùn)=3000-1389.15=1610.85(萬(wàn)元)

  2010年外部自有資金籌集數(shù)額=2000-1610.85=389.15(萬(wàn)元)

  (5)2009年發(fā)放的現(xiàn)金股利=1000+(3000-2000)×10%=1100(萬(wàn)元)

  2009年度公司留存利潤(rùn)=3000-1100=1900(萬(wàn)元)

  2010年外部自有資金籌集數(shù)額=2000-1900=100(萬(wàn)元)

 ?。?)剩余股利政策,優(yōu)先考慮投資機(jī)會(huì)的選擇,其股利額會(huì)隨著所面臨的投資機(jī)會(huì)的變動(dòng)而變動(dòng)。因?yàn)楣久磕昝媾R不同的投資機(jī)會(huì),所以會(huì)造成股利較大的變動(dòng),不利于公司股價(jià)穩(wěn)定。

  固定股利政策的股利發(fā)放額穩(wěn)定,有利于樹(shù)立公司良好的形象,使公司股價(jià)穩(wěn)定,有利于公司長(zhǎng)期發(fā)展,但是實(shí)行這一政策的前提是公司的收益必須穩(wěn)定且能正確地預(yù)計(jì)其增長(zhǎng)率。

  固定股利支付率政策由于按固定比率支付,股利會(huì)隨每年盈余的變動(dòng)而變動(dòng),使公司股利支付極不穩(wěn)定,不利于公司市值最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  由于企業(yè)的股東希望每期獲得的股利趨于平穩(wěn),而且投資者對(duì)于股價(jià)穩(wěn)定的要求較高,因此該企業(yè)應(yīng)該選擇第(4)問(wèn)中的固定股利政策。

  【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

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