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2012中級(jí)審計(jì)師《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)》預(yù)習(xí)：應(yīng)付職工薪酬概念
第三部分
第五章 流動(dòng)負(fù)債
知識(shí)點(diǎn)六、應(yīng)付職工薪酬概念
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，即職工薪酬就是企業(yè)在職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利等。——所有各種形式
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