【推薦理由】
此前“年終獎(jiǎng)多發(fā)一元、少收千元”的新聞讓我們比較震驚，如果您也有如下疑問(wèn)，那么應(yīng)該好好關(guān)注一下個(gè)稅這個(gè)敏感問(wèn)題了。
我想為企業(yè)節(jié)省人力成本尤其是獎(jiǎng)金成本，該怎么辦？
我想改進(jìn)員工薪酬制度，如何才能讓公司與個(gè)人雙贏？
我想為管理層設(shè)計(jì)最優(yōu)薪酬方案，降低高管稅負(fù)，該怎么辦？
我想檢查個(gè)人所得稅是否給企業(yè)帶來(lái)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，該怎么辦？
【課程背景】
為幫您解決上述系列疑問(wèn)，真正讓財(cái)務(wù)能夠?yàn)槠髽I(yè)省錢(qián)和賺錢(qián)，網(wǎng)校特別精心策劃了本主題課程，帶領(lǐng)您從樹(shù)立正確納稅觀念開(kāi)始，了解近幾年你可能忽略的重要政策，掌握個(gè)人和員工薪酬優(yōu)化的基本籌劃方法，從多個(gè)維度和視角幫您分析企業(yè)人力和個(gè)稅籌劃領(lǐng)域最核心、最有用的實(shí)戰(zhàn)手法，幫助企業(yè)達(dá)到合法節(jié)稅、防范風(fēng)險(xiǎn)等多種目的。
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特別邀請(qǐng)到中央財(cái)經(jīng)大學(xué)實(shí)戰(zhàn)派稅務(wù)專(zhuān)家張美中老師為大家重點(diǎn)深入剖析個(gè)稅籌劃應(yīng)掌握的關(guān)鍵點(diǎn)，為您的實(shí)際工作提供指導(dǎo)性建議和方法，內(nèi)容精彩、不容錯(cuò)過(guò)！
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)財(cái)稅負(fù)責(zé)人、財(cái)稅經(jīng)理/主管、審計(jì)人員、企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作人員
及企業(yè)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人等
【課程受益】
1、通過(guò)學(xué)習(xí)全面掌握個(gè)人所得稅的現(xiàn)有規(guī)定和改革趨勢(shì)；
2、樹(shù)立納稅的全局觀、成本觀、收益觀等先進(jìn)理念；
3、深化個(gè)稅薪酬優(yōu)化的福利化、均衡化、互轉(zhuǎn)化等四大思維；
4、從四個(gè)視角進(jìn)行剖析，通過(guò)三個(gè)平臺(tái)，防范以票抵收、避免混淆；
5、結(jié)合案例綜合運(yùn)用，學(xué)到如何為企業(yè)打造個(gè)稅薪酬優(yōu)化方案。
【上課時(shí)間】2012年5月12日（周六）上午：9:00-12:00 下午：13:30-16:30
【上課地點(diǎn)】上海市黃浦區(qū)九江路619號(hào)（漢口路618號(hào)）上海中福大酒店 24樓多功能廳
�。ǖ罔F1號(hào)線、2號(hào)線、8號(hào)線“人民廣場(chǎng)”站下車(chē)14號(hào)口出東行200米即到）
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】網(wǎng)校學(xué)員600元/人次 購(gòu)買(mǎi)（不支持學(xué)習(xí)卡支付）
預(yù)約先聽(tīng)課后付費(fèi)>> 查看更多財(cái)稅面授課>> 加入會(huì)員更優(yōu)惠>>
【咨詢(xún)熱線】010-82318888 400-810-4588
【主講專(zhuān)家】張美中
簡(jiǎn)介：博士，中國(guó)資深納稅籌劃專(zhuān)家。多年來(lái)一直從事宏觀稅收政策與微觀納稅籌劃理論與實(shí)務(wù)研究，在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)領(lǐng)域具有廣泛的影響力。
職務(wù)：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅務(wù)學(xué)院稅收管理系副主任
兼職：北京大學(xué)、清華大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院MPAcc與北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院EMBA與CFO講座教授；國(guó)際稅務(wù)咨詢(xún)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)；中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)稅務(wù)會(huì)計(jì)師專(zhuān)家委員會(huì)委員；中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)與中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)納稅籌劃師認(rèn)證項(xiàng)目首席專(zhuān)家；河北省注冊(cè)納稅籌劃師協(xié)會(huì)特聘專(zhuān)家。
培訓(xùn)：近八年先后為國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中國(guó)銀行私人銀行部、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司、海南航空集團(tuán)公司、中國(guó)國(guó)電投、國(guó)華電力公司、黑龍江電力公司、南方電網(wǎng)云南公司、南方電網(wǎng)貴州公司、大慶石油管理局、中國(guó)海洋石油集團(tuán)公司、首都鋼鐵股份公司、馬鞍山鋼鐵股份公司、中國(guó)恒天集團(tuán)公司、克拉瑪依石油管理局、中國(guó)兵器工業(yè)總公司、北京二商集團(tuán)公司、北京中植集團(tuán)公司、中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司、青島海信集團(tuán)公司、北京二商局、天津一商局、內(nèi)蒙古自治區(qū)兵器一機(jī)集團(tuán)公司、河南煤業(yè)化工集團(tuán)、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、中國(guó)棉紡織業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)外貿(mào)企業(yè)協(xié)會(huì)等國(guó)有大中型集團(tuán)公司與協(xié)會(huì)提供稅收籌劃內(nèi)訓(xùn)與咨詢(xún)。
【課程大綱】
第一部分 個(gè)人應(yīng)樹(shù)立的正確納稅觀念
一、依法納稅觀
【案例剖析】2011年某企業(yè)高管人員利用分解收入逃避繳納稅款案
二、納稅事前觀
【案例剖析】2011年某企業(yè)高管人員利用下屬公司領(lǐng)取薪酬規(guī)避合并納稅風(fēng)險(xiǎn)案
三、納稅全局觀
【案例剖析】2006年某央企引進(jìn)海外人才的用人合同的簽訂
四、納稅成本觀
五、納稅收益觀
六、納稅籌劃觀
第二部分 個(gè)稅近幾年政策趨勢(shì)分析
一、納稅人
1、納稅人與扣繳義務(wù)人
2、自然納稅人的分類(lèi)：居民納稅人與非居民納稅人、自然納稅人與個(gè)體戶(hù)、
低收入自然人與年薪超過(guò)12萬(wàn)元納稅人
二、稅率與稅率結(jié)構(gòu)
1、個(gè)稅適用稅率類(lèi)型：累進(jìn)稅率 比例稅率 定額稅率
2、稅率及其結(jié)構(gòu)變化
三、課稅對(duì)象
1、分類(lèi)征稅制下不同類(lèi)型收入的確定與扣除標(biāo)準(zhǔn)
2、分類(lèi)征稅的改革趨勢(shì)
四、個(gè)稅的稅收優(yōu)惠
五、個(gè)稅的稅收征管與稅務(wù)稽查
第三部分 企業(yè)薪酬制度優(yōu)化的籌劃
一、四個(gè)思維
1、薪酬福利化——案例剖析
2、薪酬均衡化——案例剖析
3、薪酬互轉(zhuǎn)化——案例剖析
4、薪酬期權(quán)化——案例剖析
二、四個(gè)視角
1、納稅人的籌劃——案例剖析
2、課稅對(duì)象的籌劃——案例剖析
3、稅率的籌劃——案例剖析
4、優(yōu)惠政策的應(yīng)用——案例剖析
三、三個(gè)平臺(tái)
1、合理避稅——案例剖析
2、合法節(jié)稅——案例剖析
3、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁——案例剖析
四、兩個(gè)防范
1、以票抵收——案例剖析
2、混淆類(lèi)型——案例剖析