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股權(quán)激勵(lì)稅前扣除政策明確

2012-10-10 8:38 轉(zhuǎn)自互聯(lián)網(wǎng) 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  近期,國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)了《關(guān)于我國(guó)居民企業(yè)實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)企業(yè)所得稅處理問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第18號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“18號(hào)公告”),明確了股權(quán)激勵(lì)的有關(guān)稅收政策。為幫助納稅人準(zhǔn)確掌握這一政策,本報(bào)特邀深圳市地稅局有關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人就相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解答。

  問(wèn)題1:股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用可以在稅前扣除嗎?

  18號(hào)公告明確股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用可以稅前扣除,因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)費(fèi)用是作為換取激勵(lì)對(duì)象提供服務(wù)的對(duì)價(jià),屬于與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的支出,所以準(zhǔn)予在稅前扣除。

  問(wèn)題2:股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用稅前扣除的范圍有哪些?

  18號(hào)公告規(guī)定,股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的必須是《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》中規(guī)定的上市公司的股票,不能是其母公司或子公司的股票。股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象必須是其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工,不能是其他公司的人員。股權(quán)激勵(lì)實(shí)行方式包括授予限制性股票、股票期權(quán)以及其他法律法規(guī)規(guī)定的方式。

  問(wèn)題3:股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用以何名義扣除?

  18號(hào)公告認(rèn)為股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用是作為換取激勵(lì)對(duì)象提供服務(wù)的對(duì)價(jià),將其作為工資薪金支出。在個(gè)人所得稅方面,對(duì)于股權(quán)激勵(lì)均應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。同時(shí),根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))的規(guī)定,企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)可以認(rèn)為是合理工資薪金。

  問(wèn)題4:股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用何時(shí)扣除?

  18號(hào)公告對(duì)此分兩種情況處理:(一)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)行后立即可以行權(quán)的,上市公司可以作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出,依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。(二)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)行后,需待一定服務(wù)年限或者達(dá)到規(guī)定業(yè)績(jī)條件(以下簡(jiǎn)稱“等待期”)方可行權(quán)的。上市公司等待期內(nèi)會(huì)計(jì)上計(jì)算確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用,不得在對(duì)應(yīng)年度計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)扣除。在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可行權(quán)后,計(jì)算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出,依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。18號(hào)公告根據(jù)稅前扣除的確定性原則,只有在行權(quán)年度實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用才可依法稅前扣除,不同于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定在等待期就根據(jù)配比原則確認(rèn)費(fèi)用。

  問(wèn)題5:股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用扣除金額如何計(jì)算?

  18號(hào)公告規(guī)定,無(wú)論是可立即行權(quán)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃還是需要等待的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的扣除金額均是根據(jù)該股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格與當(dāng)年激勵(lì)對(duì)象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額及數(shù)量來(lái)計(jì)算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出。

  問(wèn)題6:非上市公司的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用如何扣除?

  18號(hào)公告規(guī)定,在我國(guó)境外上市的居民企業(yè)和非上市公司,凡比照《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》的規(guī)定建立職工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,且在企業(yè)會(huì)計(jì)處理上,也按我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定處理的,其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)企業(yè)所得稅處理問(wèn)題,可以按照上述規(guī)定執(zhí)行。(余浩虹)

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