一周資訊集萃（04.06-04.12）
2009-04-12 17:35 來源：正保會計網(wǎng)校
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2011年 基本醫(yī)保覆蓋全民 | | 4月6日，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》經(jīng)新華社發(fā)布，宣布醫(yī)改近期“目標(biāo)”：到2011年，明顯減輕中國居民的就醫(yī)費用負擔(dān)，緩解“看病難，看病貴”�！兑庖姟饭卜至鶄�部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等......詳細>> |
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 | | 4月4日，蘇州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對蘇州新興保健品廠進行執(zhí)法檢查，現(xiàn)場查封了48桶40kg桶裝德國NUK嬰幼兒爽身粉成品。此前有媒體報道稱，韓國保寧制藥和Babyra等著名嬰幼兒用品制造企業(yè)生產(chǎn)的嬰幼兒爽身粉中發(fā)現(xiàn)含有1級致癌物質(zhì)石棉，其中涉及在中國市場上銷售的NUK嬰兒爽身粉......詳細>> |
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| 為應(yīng)對金融危機對注冊會計師行業(yè)的影響，充分發(fā)揮行業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，積極服務(wù)于宏觀經(jīng)濟政策的落實和市場信心的提振，中注協(xié)7日發(fā)布《關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟形勢下服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局促進行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的意見》。中注協(xié)秘書長表示，積極應(yīng)對金融危機，更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，是注冊會計師行業(yè)的社會責(zé)任和專業(yè)責(zé)任所在......詳細>> |
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 | 繼NUK嬰兒爽身粉后，韓國“露香”(LOCECN)化妝品也卷入致癌物石棉事件。7日，其中國總代理北京高麗露香化妝品有限公司發(fā)布聲明稱，該品牌在國內(nèi)涉及4款產(chǎn)品，均已停售，消費者憑購物憑證可退貨。此前，韓國食品醫(yī)藥安全廳公布，韓國露香化妝品公司生產(chǎn)的粉底等5種產(chǎn)品使用了含石棉的滑石粉，責(zé)令停售并回收.......詳細>> |
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| 汽車、鋼鐵、船舶等十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃出臺后，國家發(fā)改委抓緊匯總制定《十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃的實施意見》，以確保各項政策措施落到實處，取得實效。各個產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的分工進度安排表對提出的每一項工作任務(wù)和政策措施，都明確了牽頭部門、主要參加單位和落實時間，要求國務(wù)院各有關(guān)部門按照工作分工，加強溝通協(xié)商，密切配合，盡快制定和完善各項配套性的措施......詳細>> |
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 | 中信泰富4月8日召開董事會，1990年創(chuàng)建中信泰富的榮智健辭去董事以及主席之職。警方的搜查導(dǎo)致丑聞升級，是榮智健辭職的直接原因。據(jù)3月25日中信泰富公布的2008年業(yè)績，該公司去年虧損127億港元，其中外匯損失159億港元。香港警方介入調(diào)查并在4月3日向中信泰富發(fā)出搜查令.......詳細>> |
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| 中國國務(wù)院總理溫家寶8日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定在上海市和廣東省內(nèi)四城市開展跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算試點。會議指出，在當(dāng)前應(yīng)對國際金融危機的形勢下，開展跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算，對于推動中國與周邊國家和地區(qū)經(jīng)貿(mào)關(guān)系發(fā)展，規(guī)避匯率風(fēng)險，改善貿(mào)易條件，保持對外貿(mào)易穩(wěn)定增長，具有十分重要的意義......詳細>> |
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 | 近日，財政部等七部委首次推出與成品油價格聯(lián)動的油價補貼機制，完善對種糧農(nóng)民、部分困難群體和公益性行業(yè)的油價補貼。當(dāng)國家確定的汽油出廠價高于每噸4400元、柴油高于每噸3870元時，國家將啟動油價補貼機制；而當(dāng)國家確定的成品油出廠價低于以上價格水平時，國家會停止油價補貼.......詳細>> |
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| 為進一步公平社會收入分配，規(guī)范金融機構(gòu)薪酬管理，財政部近日發(fā)出通知，規(guī)范國有金融機構(gòu)高管人員薪酬分配秩序。通知明確，國有金融機構(gòu)在清算2008年度高管人員薪酬(指稅前薪酬，包括基本薪酬、績效薪酬、社會保險、各項福利等，下同)時，按不高于2007年度薪酬的90%的原則確定。在此基礎(chǔ)上，2008年度業(yè)績下降的國有金融機構(gòu)，高管人員薪酬再下調(diào)10%......詳細>> |
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