一是積極的財稅扶持政策。對年實繳稅費首次超3000萬元、5000萬元、1億元、1.5億元、2億元的企業(yè)（集團），以貨幣或實物形式分別給予30－200萬元不等的一次性獎勵；對年實繳稅費2億元以上的企業(yè)（集團），每超1億元增加獎勵100萬元；對新引進的總部企業(yè)，自認定當年起，給予三年的技術開發(fā)費或經營管理優(yōu)質獎勵。對新購的自用辦公用房，按每平方米1000元的標準給予補助，3年內分期補助完畢；租用的自用辦公用房，3年內每年按照房屋租金的30%給予補助。同時經批準，總部企業(yè)3年內可免征房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設專項資金。

　　二是靈活的金融支持政策。對新引進的總部企業(yè)，由政府幫助協(xié)調當地一家結算銀行提供貸款支持，兩年內貸款利息執(zhí)行貸款行基準利率。對民營非銀行金融機構實施單獨的財政扶持政策。

　　三是寬松的用地支撐政策。在總部經濟規(guī)劃區(qū)內逐年安排一定數量的總部建設用地，用于年銷售收入超10億元且繳稅費超過8000萬元的總部企業(yè)建設辦公大樓，用地規(guī)模原則上不超過15畝，且不重復安排�？偛哭k公用地可在一年內分期付款繳納土地出讓金，緩解企業(yè)資金壓力。

　　四是有效的人才激勵政策。安排專項資金用于對總部企業(yè)優(yōu)秀人才的培訓、生活補助和獎勵；安排一定數量的人才公寓用房用于總部企業(yè)高級管理人才和科研人員；對企業(yè)相關人員的戶籍、子女入學、人才居住證等市民待遇方面給予辦理。