一是勞動力轉(zhuǎn)移取得大突破，達到114萬人。我市作為勞務(wù)輸出大市，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力從2006年初的93.62萬人達到2010年的114.19萬人，增加20.57萬人，增長21.97%。

　　二是勞務(wù)收入得到大提高，挑起了農(nóng)民增收的大梁。采取拓寬輸出領(lǐng)域，健全信息網(wǎng)絡(luò)，壯大中介組織等措施，推動勞務(wù)輸出市場化運作，不斷擴大輸出規(guī)模，勞務(wù)收入顯著提高。2006年初實現(xiàn)勞務(wù)收入43.125億元，2010年10月實現(xiàn)勞務(wù)收入93.89億元，增加50.765億元，增長了117.7%，十五期間翻了2.17倍。2006年初勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的42.42%，2010年占農(nóng)民人均純收入的52.55%，勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入比例逐年增加，挑起了農(nóng)民增收大梁。

　　三是勞動力培訓取得大成效，農(nóng)民工素質(zhì)逐年提升。加強勞務(wù)基地建設(shè)，注重培訓質(zhì)量管理，大力提升農(nóng)民工素質(zhì)。十一五期間我市參加全省品牌培訓招投標成績斐然，共中標4755人，中標資金328.2萬元。2009年我市參加全省第三屆農(nóng)民工技能大賽取得三銀三銅的優(yōu)異成績，同時獲得了優(yōu)秀組織獎第二名和團體優(yōu)勝獎位列全省第四名的好成績，獲獎項目和獲獎人員突破了我市歷史水平，充分展示了我市農(nóng)民工良好的精神風貌和精湛技藝。

　　四是機制建設(shè)取得新創(chuàng)新，整合培訓資源政策得到國務(wù)院、省農(nóng)勞領(lǐng)導工作小組肯定。根據(jù)農(nóng)村勞動力培訓多頭開展，資金分散、人力分散的現(xiàn)狀，2008年我市出臺了《關(guān)于統(tǒng)籌開展農(nóng)民工技能培訓工作的實施意見》（內(nèi)府發(fā)〔2009〕48號），統(tǒng)一了農(nóng)民工技能培訓政策，統(tǒng)一了培訓要求，得到國務(wù)院農(nóng)民工工作辦、省農(nóng)勞辦的肯定，國務(wù)院農(nóng)民工工作辦、省農(nóng)勞辦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)了我市的做法。

　　五是農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為新亮點。我市加大工作力度，引導農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“十一五”期間全市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到9316人，創(chuàng)辦企業(yè)3165個，新建永安現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等5個農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為了建設(shè)新內(nèi)江的生力軍。