一是規(guī)范賬戶管理。以國庫單一賬戶體系為核心，清理撤并財(cái)政專戶。將所有財(cái)政專戶歸口國庫部門管理，明確國庫部門與業(yè)務(wù)股室的職責(zé)權(quán)限，細(xì)化國庫與專戶資金的調(diào)度程序，優(yōu)化代理銀行的代理行為。

　　二是強(qiáng)化制度建設(shè)。以內(nèi)部控制制度建設(shè)為核心，理順資金撥付流程。從預(yù)算指標(biāo)的下達(dá)、單位用款計(jì)劃的申請、資金的審批撥付、印章的管理加蓋、資金對(duì)賬、檔案資料保管的每一個(gè)環(huán)節(jié)建章立制，責(zé)任到人。建立大額資金撥付并聯(lián)審批制度，并開展按月、季、年或不定期的密集型、常態(tài)化的監(jiān)督檢查，形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制。

　　三是加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。以財(cái)政大平臺(tái)建設(shè)為核心，最大限度地將財(cái)政資金上網(wǎng)運(yùn)行，利用現(xiàn)代技術(shù)財(cái)政資金運(yùn)行全過程進(jìn)行實(shí)時(shí)管控。

　　四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以廉政、法紀(jì)教育為核心，增強(qiáng)財(cái)政干部廉潔自律意識(shí)和法制觀念，加強(qiáng)資金支付、管理等重點(diǎn)崗位人員的選配、教育和考核。實(shí)行財(cái)政干部定期交流、輪崗制度，規(guī)定同一崗位工作最多不超過3年。