2011年以來，法庫縣財政局圍繞“組織機構規(guī)范化、業(yè)務工作精細化、內部管理科學化、隊伍建設常態(tài)化和便民服務優(yōu)質化”的目標，從機構設置、硬件設施建設、人才培養(yǎng)、服務制度等方面入手，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理改革。

　　一是把財政部門從原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設辦公室分離出來，設立了獨立的財政辦公室，并按照加強內控與管理的原則設定了工作崗位和工作職責。

　　二是新建了4所財政便民服務中心，高標準配置了辦公設備，使部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政辦公條件大大改善。

　　三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的教育與培訓，年內安排了2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員業(yè)務集中培訓，保證每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員至少接受一次系統(tǒng)培訓。

　　四是建立健全了《首問負責制》、《限時辦結制》等各項工作制度、服務制度，實現(xiàn)了工作流程、服務標準在辦公場所上墻公示，便于群眾監(jiān)督。

　　五是在3月末將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“一點通”正式投入使用，并隨時進行信息更新，促進財政工作公開透明。

　　六是縣級財政部門通過“鄉(xiāng)財縣管”系統(tǒng)、“巡查抽查制度”對鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金使用情況加強監(jiān)管提高財政資金用效益和監(jiān)管水平。

　　通過深化改革，該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的規(guī)范化、科學化、精細化程度不斷提高，人員素質顯著提升，財政服務“三農”的能力進一步加強。