一重門：崗位分工牽制。市財政局要求每個設置會計賬簿的下屬單位、科室，統(tǒng)一設置會計主管、記賬、出納和稽核4個會計崗位，并明確各個崗位職責，通過人員分工形成日常業(yè)務牽制。各單位、科室對照崗位牽制等規(guī)定，每季度開展一次自查。

　　二重門：資金撥付審批。每一筆資金的撥付，全部由各分管單位、科室填寫“資金撥付審批單”，嚴格執(zhí)行從經辦人、科室負責人、分管領導到局主要領導的分級審批簽字制度。“資金撥付審批單”逐份標明撥款日期、記賬憑證編號，按月裝訂成冊，作為會計檔案保管以備審核。

　　三重門：內部部門牽制。每年由監(jiān)督檢查科牽頭，定期開展內部審計和部門預算編制執(zhí)行情況檢查，對各單位、科室崗位分工牽制情況、資金撥付審批情況和業(yè)務管理情況進行檢查考核，確保各項內控機制有效運轉。