浙江舟山市進(jìn)一步完善社會保障制度
2012年起,舟山市將通過提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大保險范圍、實現(xiàn)保險統(tǒng)籌等多種舉措進(jìn)一步完善社會保障制度,給老百姓更多實惠。
一是提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌待遇。參保人員當(dāng)年度在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診或定點零售藥店購藥所發(fā)生的醫(yī)療費用累計840元以內(nèi),由城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付20%;并對城鎮(zhèn)靈活就業(yè)等城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員符合國家計劃生育政策規(guī)定所發(fā)生的住院分娩醫(yī)療費用給予每人次1000元-1200元的補(bǔ)助。
二是提高全市新型漁農(nóng)村合作醫(yī)療籌資標(biāo)準(zhǔn)。2012年,該市新農(nóng)合人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為460元,比2011年提高62元,其中個人繳費135元,各級財政人均補(bǔ)助325元。
三是工傷保險實施市級統(tǒng)籌。2012年,全市范圍內(nèi)工傷保險實行統(tǒng)一政策,包括統(tǒng)一參保范圍和對象、統(tǒng)一工傷保險費率和基金管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序、統(tǒng)一工傷保險待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)建設(shè)等。并建立是市級統(tǒng)籌調(diào)劑金,統(tǒng)籌調(diào)控全市工傷保險基金的支付,提高了職工工傷醫(yī)療所需資金的保障水平。
四是擴(kuò)大生育保險待遇享受范圍。凡是該市用人單位及職工參加生育保險并連續(xù)繳納保險費滿12個月的,符合國家計劃生育政策規(guī)定生育的職工及職工未就業(yè)配偶均可享受生育保險待遇。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資計發(fā)。
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