根據(jù)廣東省委辦公廳、省府辦公廳《關(guān)于建立穩(wěn)定規(guī)范的農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度的意見》的文件精神，坡頭區(qū)財(cái)政局認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極做好有關(guān)資金的配套和發(fā)放工作，確保農(nóng)村基層組織的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　著力提高村干部補(bǔ)貼。2011年，該區(qū)66個(gè)村（社區(qū)）中有52個(gè)貧困村被納入省、市補(bǔ)助范圍，村級(jí)干部共計(jì)410人，其中書記、主任105人。補(bǔ)助資金由省、市、區(qū)財(cái)政按6:2:2的比例負(fù)擔(dān)。在財(cái)政相當(dāng)困難的情況下，我區(qū)以保障基層穩(wěn)定為主，將村級(jí)干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到書記、主任每人每月700元，一般干部每人每月650元。提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)后，區(qū)財(cái)政第一時(shí)間落實(shí)補(bǔ)貼所需的配套資金129.384萬元，按月足額發(fā)放到位。村干部拿到補(bǔ)貼后，生活得以改善，在基層工作更為踏實(shí)。

　　嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)。2011年，該區(qū)納入補(bǔ)貼范圍的52個(gè)村的辦公經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政安排每村2萬元的補(bǔ)助，省、市、區(qū)財(cái)政按3:3:4的比例負(fù)擔(dān)，省和市財(cái)政每村安排1.2萬元，區(qū)財(cái)政每村安排0.8萬元進(jìn)行補(bǔ)助。對(duì)于未納入省市補(bǔ)助范圍的6個(gè)村，盡管上級(jí)部門未做硬性要求，但該區(qū)考慮到基層組織穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性，由區(qū)財(cái)政按每村2萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)得到落實(shí)后，村務(wù)工作得以順利開展，農(nóng)村基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)日趨穩(wěn)定，為坡頭后發(fā)崛起奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。