2013年1月1日起，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、最低工資、工傷保險(xiǎn)定期待遇、失業(yè)保險(xiǎn)金等在內(nèi)的六條保障線將有不同幅度上調(diào)。其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至1400元，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)平均每檔上調(diào)50元。據(jù)悉，將有299.7萬(wàn)人享受到此次待遇調(diào)整。

　　企退人員養(yǎng)老金將繼續(xù)上調(diào)

　　按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，應(yīng)建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，北京市2005年起已連續(xù)七年按照較高水平提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇。市人力社保局昨天發(fā)布，本市將從元旦起再次提高退休人員養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。但具體調(diào)整方案待報(bào)國(guó)家人力社保部、財(cái)政部批準(zhǔn)后再向社會(huì)發(fā)布。

　　“此次調(diào)整將繼續(xù)以繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，適度向退休時(shí)間早、年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平偏低以及具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。”市人力社保局副局長(zhǎng)孫彥介紹，無(wú)論調(diào)整方案何時(shí)獲批，給退休人員的養(yǎng)老金都是從明年1月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)增140元

　　調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。市人力社保局綜合考慮當(dāng)前和明年經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，將本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1260元調(diào)整為1400元，增加140元，增幅為11.1%。

　　同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)14元提高到每小時(shí)15.2元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)33元提高到每小時(shí)36.6元。

　　調(diào)整后，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅次于上海，居全國(guó)第二位；而非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全國(guó)最高。

　　基礎(chǔ)和福利養(yǎng)老金增32.5元

　　自2010年起，本市建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，其標(biāo)準(zhǔn)隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會(huì)保障待遇同步調(diào)整。

　　2013年起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加32.5元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元，福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元，增幅分別為9.1%和11.7%。

　　目前全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員為30.8萬(wàn)人，享受福利養(yǎng)老金的人員為55萬(wàn)人。需增加資金3.35億元，所需資金由區(qū)縣財(cái)政承擔(dān)。

　　傷殘津貼人均增293元

　　自2001年起，本市對(duì)因公負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因公死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。截至目前，全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護(hù)理費(fèi)待遇人員共1.2萬(wàn)人。明年1月1日起，本市還將繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。

　　調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是：工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均2799元調(diào)整為3092元，增加293元，增幅10.5%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1626元調(diào)整為1776元，增加150元，增幅9.2%。生活護(hù)理費(fèi)目前人均每月1674元,待2012年全市職工平均工資公布后進(jìn)行調(diào)整。

　　三項(xiàng)待遇調(diào)整后，社�；�金全年預(yù)計(jì)增加支出2400萬(wàn)元左右。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金最高達(dá)1001元

　　目前全市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金待遇人員約2.5萬(wàn)人。為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則，市人保局考慮到今年本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的實(shí)際，將2013年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)50元，增長(zhǎng)5.6%。農(nóng)民合同制職工一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月678元調(diào)整為728元,增加50元，增幅7.4%。預(yù)計(jì)此次調(diào)整社�；�金將增加支出1500萬(wàn)元。

　　具體來(lái)說(shuō)，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為892元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為919元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為946元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為973元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1001元。