解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金如何列支

　　問：解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金應(yīng)列工資還是勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)？謝謝！

　　答：在正常經(jīng)營情形下的支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于對(duì)職工理順勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金財(cái)務(wù)處理問題的復(fù)函》規(guī)定：“企業(yè)在不改變企業(yè)組織形式或者未實(shí)施企業(yè)清算的條件下改革用工制度，因解除或變更勞動(dòng)關(guān)系而支付職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)計(jì)入發(fā)生當(dāng)期管理費(fèi)用，而不應(yīng)進(jìn)行追溯調(diào)整。”因此解除勞動(dòng)合同支付的補(bǔ)償金應(yīng)借記“管理費(fèi)用”，貸記“現(xiàn)金”或“其他應(yīng)付款”等科目，但不應(yīng)通過“應(yīng)付工資”核算。