財務成果及其分配的稅收籌劃（一）
企業(yè)財務管理的目標就是在考慮風險的同時不斷地提高企業(yè)利潤，而企業(yè)利潤的增加必然帶來所得稅費用的增加。企業(yè)實現的利潤總額扣除所得稅費用就是企業(yè)的凈利潤，是可供企業(yè)分配的利潤，企業(yè)的利潤分配策略往往會影響到企業(yè)及其投資者的稅收負擔。因此，加強對企業(yè)財務成果及其分配的稅收籌劃，對于降低企業(yè)的總體稅負乃至投資者的稅負意義重大。
一、財務成果的含義
（一）財務成果的含義
財務成果是企業(yè)在一定期間生產經營活動實現的利潤或虧損，統(tǒng)稱為盈虧。財務成果是收入與費用配比后相抵的差額，如果收入大于費用，其凈額表現為利潤；如果收入小于費用，其凈額表現為虧損。
利潤總額是企業(yè)一定時期內實現盈利的總額。它是評價企業(yè)經濟效益水平和經營管理質量的重要依據，也是企業(yè)進行盈利分配的基礎。利潤總額一般由營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額三個基本部分構成。即：
利潤總額＝營業(yè)利潤＋投資凈收益＋（營業(yè)外收入－營業(yè)外支出）
企業(yè)在會計年度中如果取得政策性虧損補貼和其他補貼收入或發(fā)生以前年度損益調整事項，也應計入當年的利潤總額。
營業(yè)利潤是企業(yè)在一定期間內生產經營活動所獲取的利潤，它是利潤總額的主體構成。一般地說，營業(yè)利潤是企業(yè)主營業(yè)務利潤和其他業(yè)務利潤之和扣減管理費用、財務費用后的余額。即：
營業(yè)利潤＝主營業(yè)務利潤＋其他業(yè)務利潤－管理費用－財務費用
利潤總額是調整計算應納稅所得額的主要依據，也是計算應納所得稅額的基礎。
利潤總額扣除應納所得稅額后的凈額，稱為凈利潤。凈利潤是可供企業(yè)分配的利潤，反映企業(yè)的凈收益水平。
（二）財務成果分配的層次
企業(yè)實現的財務成果必須遵照國家有關政策、制度和企業(yè)公司章程及董事會決議進行分配。財務成果的分配關系到與企業(yè)有經濟利益關系的各種當事人，包括國家、投資者、企業(yè)、債權人和企業(yè)職工等的切身利益，也關系到企業(yè)的稅負問題。
企業(yè)財務成果的分配一般是指利潤分配，利潤分配有兩個層次：
1．有國家參與的利潤總額分配。
企業(yè)在一定期間內實現的利潤總額應按照稅法規(guī)定進行永久性差異、時間性差異和稅前彌補虧損等項目的調整，計算出企業(yè)一定期間的應納稅所得額，再根據企業(yè)適用的所得稅稅率計算上繳企業(yè)所得稅。也就是說，企業(yè)實現的利潤總額應在國家和企業(yè)之間分配，應納所得稅歸國家，凈利潤歸企業(yè)。
這一層次的利潤分配以政府頒布的所得稅法為依據，具有強制性的特征，任何企業(yè)都不具備控制權和取舍權。企業(yè)只能通過合理的安排，盡量減少應納稅所得額或者使企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠政策和稅前彌補虧損政策，來達到稅收籌劃的目的。
2．由企業(yè)自主的凈利潤分配。
《企業(yè)財務通則》第8章第32條規(guī)定：企業(yè)繳納所得稅后的利潤，除國家另有規(guī)定者外，應按下列順序分配：
（1）承擔被沒收的財物損失、支付各項稅收滯納金和罰款。企業(yè)因違反有關法規(guī)而被沒收的財物損失和因違反稅法被稅務機關處以滯納金和罰金，必須用企業(yè)的稅后利潤開支，而不能在稅前列支，以免損害國家利益。
企業(yè)承擔的被沒收的財物損失和稅收滯納金、罰款，也是企業(yè)的支出。但這一部分支出不同于企業(yè)發(fā)生的其他成本費用支出，它不具備抵稅作用。雖然會影響企業(yè)的利潤水平，但對企業(yè)的稅收負擔不會產生影響。
（2）彌補企業(yè)以前年度虧損。企業(yè)發(fā)生虧損，如果未能在5年內得到稅前彌補，就只能用稅后利潤彌補。也就是說，企業(yè)的稅后利潤用于彌補以前年度虧損的部分，也不會影響到企業(yè)的稅負。
（3）提取盈余公積金。盈余公積是企業(yè)按照一定比例從稅后利潤中提取的，用于發(fā)展和積累的資金，包括法定盈余公積和任意盈余公積。法定盈余公積按國家規(guī)定的提取比例（10％）提取，企業(yè)所提取的法定盈余公積累計達到企業(yè)注冊資本的50％時，可以不再提取。任意盈余公積根據公司章程或股東會決議規(guī)定提取，是在彌補以前年度虧損、提取法定盈余公積和公益金、分配優(yōu)先股股利后提取的。
（4）提取公益金。公益金是企業(yè)根據公司章程或股東會決議規(guī)定從稅后利潤中提取的，用于職工福利設施支出的資金。公益金的提取比例并不強求一致，這是因為各企業(yè)對職工福利設施的需求是不平衡的。
企業(yè)盈余公積和公益金的提取，是在企業(yè)應繳納的稅金均已實現后進行的，因此也不會影響到企業(yè)的稅收負擔。
（5）向投資者（股東）分配利潤。企業(yè)以前年度未分配的利潤，可以并入本年度向投資者（股東）分配。企業(yè)分配給投資者（股東）的利潤，一般以各投資者（股東）的投資比例（持股數）為依據，原則上應從累計盈利中分派。但若公司用盈余公積補虧后，為維護其企業(yè)信譽，經股東大會特別決議，也可以用盈余公積分派股利，但留存的法定盈余公積不得低于注冊資本的25％。
作為法人單位的投資者（股東），從被投資企業(yè)分回的利潤（股利），如果投資企業(yè)所得稅稅率高于被投資企業(yè)，應技企業(yè)所得稅稅法規(guī)定進行所得稅的稅收調整；個人投資者（股東）從被投資企業(yè)分回的利潤（股利）構成了個人收入，應按個人所得稅稅法規(guī)定申報繳納個人所得稅。因此，企業(yè)在決定利潤分配政策時，應選擇能夠合法降低法人投資者（股東）和個人投資者（股東）稅收負擔的方案。
一、財務成果的含義
（一）財務成果的含義
財務成果是企業(yè)在一定期間生產經營活動實現的利潤或虧損，統(tǒng)稱為盈虧。財務成果是收入與費用配比后相抵的差額，如果收入大于費用，其凈額表現為利潤；如果收入小于費用，其凈額表現為虧損。
利潤總額是企業(yè)一定時期內實現盈利的總額。它是評價企業(yè)經濟效益水平和經營管理質量的重要依據，也是企業(yè)進行盈利分配的基礎。利潤總額一般由營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額三個基本部分構成。即：
利潤總額＝營業(yè)利潤＋投資凈收益＋（營業(yè)外收入－營業(yè)外支出）
企業(yè)在會計年度中如果取得政策性虧損補貼和其他補貼收入或發(fā)生以前年度損益調整事項，也應計入當年的利潤總額。
營業(yè)利潤是企業(yè)在一定期間內生產經營活動所獲取的利潤，它是利潤總額的主體構成。一般地說，營業(yè)利潤是企業(yè)主營業(yè)務利潤和其他業(yè)務利潤之和扣減管理費用、財務費用后的余額。即：
營業(yè)利潤＝主營業(yè)務利潤＋其他業(yè)務利潤－管理費用－財務費用
利潤總額是調整計算應納稅所得額的主要依據，也是計算應納所得稅額的基礎。
利潤總額扣除應納所得稅額后的凈額，稱為凈利潤。凈利潤是可供企業(yè)分配的利潤，反映企業(yè)的凈收益水平。
（二）財務成果分配的層次
企業(yè)實現的財務成果必須遵照國家有關政策、制度和企業(yè)公司章程及董事會決議進行分配。財務成果的分配關系到與企業(yè)有經濟利益關系的各種當事人，包括國家、投資者、企業(yè)、債權人和企業(yè)職工等的切身利益，也關系到企業(yè)的稅負問題。
企業(yè)財務成果的分配一般是指利潤分配，利潤分配有兩個層次：
1．有國家參與的利潤總額分配。
企業(yè)在一定期間內實現的利潤總額應按照稅法規(guī)定進行永久性差異、時間性差異和稅前彌補虧損等項目的調整，計算出企業(yè)一定期間的應納稅所得額，再根據企業(yè)適用的所得稅稅率計算上繳企業(yè)所得稅。也就是說，企業(yè)實現的利潤總額應在國家和企業(yè)之間分配，應納所得稅歸國家，凈利潤歸企業(yè)。
這一層次的利潤分配以政府頒布的所得稅法為依據，具有強制性的特征，任何企業(yè)都不具備控制權和取舍權。企業(yè)只能通過合理的安排，盡量減少應納稅所得額或者使企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠政策和稅前彌補虧損政策，來達到稅收籌劃的目的。
2．由企業(yè)自主的凈利潤分配。
《企業(yè)財務通則》第8章第32條規(guī)定：企業(yè)繳納所得稅后的利潤，除國家另有規(guī)定者外，應按下列順序分配：
（1）承擔被沒收的財物損失、支付各項稅收滯納金和罰款。企業(yè)因違反有關法規(guī)而被沒收的財物損失和因違反稅法被稅務機關處以滯納金和罰金，必須用企業(yè)的稅后利潤開支，而不能在稅前列支，以免損害國家利益。
企業(yè)承擔的被沒收的財物損失和稅收滯納金、罰款，也是企業(yè)的支出。但這一部分支出不同于企業(yè)發(fā)生的其他成本費用支出，它不具備抵稅作用。雖然會影響企業(yè)的利潤水平，但對企業(yè)的稅收負擔不會產生影響。
（2）彌補企業(yè)以前年度虧損。企業(yè)發(fā)生虧損，如果未能在5年內得到稅前彌補，就只能用稅后利潤彌補。也就是說，企業(yè)的稅后利潤用于彌補以前年度虧損的部分，也不會影響到企業(yè)的稅負。
（3）提取盈余公積金。盈余公積是企業(yè)按照一定比例從稅后利潤中提取的，用于發(fā)展和積累的資金，包括法定盈余公積和任意盈余公積。法定盈余公積按國家規(guī)定的提取比例（10％）提取，企業(yè)所提取的法定盈余公積累計達到企業(yè)注冊資本的50％時，可以不再提取。任意盈余公積根據公司章程或股東會決議規(guī)定提取，是在彌補以前年度虧損、提取法定盈余公積和公益金、分配優(yōu)先股股利后提取的。
（4）提取公益金。公益金是企業(yè)根據公司章程或股東會決議規(guī)定從稅后利潤中提取的，用于職工福利設施支出的資金。公益金的提取比例并不強求一致，這是因為各企業(yè)對職工福利設施的需求是不平衡的。
企業(yè)盈余公積和公益金的提取，是在企業(yè)應繳納的稅金均已實現后進行的，因此也不會影響到企業(yè)的稅收負擔。
（5）向投資者（股東）分配利潤。企業(yè)以前年度未分配的利潤，可以并入本年度向投資者（股東）分配。企業(yè)分配給投資者（股東）的利潤，一般以各投資者（股東）的投資比例（持股數）為依據，原則上應從累計盈利中分派。但若公司用盈余公積補虧后，為維護其企業(yè)信譽，經股東大會特別決議，也可以用盈余公積分派股利，但留存的法定盈余公積不得低于注冊資本的25％。
作為法人單位的投資者（股東），從被投資企業(yè)分回的利潤（股利），如果投資企業(yè)所得稅稅率高于被投資企業(yè)，應技企業(yè)所得稅稅法規(guī)定進行所得稅的稅收調整；個人投資者（股東）從被投資企業(yè)分回的利潤（股利）構成了個人收入，應按個人所得稅稅法規(guī)定申報繳納個人所得稅。因此，企業(yè)在決定利潤分配政策時，應選擇能夠合法降低法人投資者（股東）和個人投資者（股東）稅收負擔的方案。
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