用足住房公積金免稅政策

　　根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔1999〕144號(hào)）規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人按照國(guó)家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，免予繳納個(gè)人所得稅。由于住房公積金是直接存入個(gè)人賬戶，加之各地關(guān)于住房公積金的繳存基數(shù)和比例都有一個(gè)幅度范圍，這就為我們利用住房公積金政策來調(diào)整企業(yè)工資福利結(jié)構(gòu)，降低個(gè)人所得稅稅負(fù)提供了可能。

　　我們舉例進(jìn)行說明：南京某外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理2003年月工資收入6000元，該單位按3000元繳存基數(shù)、10%的繳存比例為其繳納住房公積金。這樣，單位承擔(dān)300元，個(gè)人承擔(dān)300元，不考慮其他扣除因素，該經(jīng)理應(yīng)納個(gè)人所得稅為（6000－300－800）×15%－125=610 （元）。

　　根據(jù)南京市寧政辦發(fā)〔2003〕114號(hào)文件規(guī)定，南京市范圍內(nèi)外商投資和港澳臺(tái)商投資企業(yè)單位和個(gè)人的繳存比例為10%～12%，繳存基數(shù)為個(gè)人月平均工資，如果月平均工資水平高于5000元的按5000元計(jì)算。

　　根據(jù)上述規(guī)定，我們可以通過調(diào)整住房公積金繳存數(shù)額來降低個(gè)人所得稅稅負(fù)：

　　方法一：在單位繳存比例不變的情況下，個(gè)人可以與單位協(xié)商，提高個(gè)人繳存的基數(shù)和比例，以上面例子，個(gè)人可以提出自己按5000元，12%的標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金，這樣個(gè)人繳存的數(shù)額為600元，比先前個(gè)人多繳納300元，多繳的這部分在政府規(guī)定的范圍內(nèi)，是符合財(cái)稅〔1999〕144號(hào)的免繳個(gè)人所得稅的規(guī)定的。在這種情況下，該經(jīng)理應(yīng)納個(gè)人所得稅為565元，少納個(gè)人所得稅45元。

　　方法二：同時(shí)提高企業(yè)和個(gè)人的繳存基數(shù)和比例，改變目前工資結(jié)構(gòu)，保證企業(yè)總體負(fù)擔(dān)不變。單位和個(gè)人都按5000元，12%的標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金，這樣企業(yè)的負(fù)擔(dān)由之前的300元變?yōu)?00元，為保持企業(yè)整體負(fù)擔(dān)不變，將企業(yè)發(fā)放的工資變?yōu)?700元，這樣該經(jīng)理應(yīng)納的個(gè)人所得稅為520元，少納個(gè)人所得稅90元，節(jié)稅效果更加明顯。