年薪制的個人所得稅籌劃

　　企業(yè)對經(jīng)營者實(shí)行年薪制，這里面是否有可以降低個人所得稅稅負(fù)的方法呢？

　　其實(shí)，對試行年薪制的企業(yè)經(jīng)營者取得的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實(shí)行按年計算、分月預(yù)繳的方式計征。即企業(yè)經(jīng)營者按月領(lǐng)取的基本收入，應(yīng)在減除 800元的費(fèi)用后，按適用稅率計算應(yīng)納稅款并預(yù)繳，年度終了領(lǐng)取效益收入后，合計其全年基本收入和效益收入，再按12個月平均計算實(shí)際應(yīng)納的稅款。

　　若某經(jīng)理采取工資薪金加年終獎金的方式，假設(shè)其每月的工資薪金是5000元，年終的獎金是60000元，則該經(jīng)理應(yīng)繳納的個人所得稅計算過程（假設(shè)工資薪金的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)是800元）：

　?。?）每月應(yīng)納個人所得稅（5000—800）　×15％-125＝505元：

　?。?）年終發(fā)獎金時應(yīng)納個人所得稅60000x30％—3375＝14625元；

　　全年共繳納個人所得稅505×12+14625＝20685元。

　　如果采用年薪制，每月領(lǐng)取基本收入5000元，年終領(lǐng)取效益收入60000元，該經(jīng)理應(yīng)繳納個人所得稅計算過程：

　　（1）每月預(yù)繳個人所得稅（5000—800）　×15％-125＝505元；

　　（2）年終發(fā)獎金時計算全年應(yīng)納個人所得稅為{[（60000+5000×12）　+12—800]　×20％-375}×12＝17580元；

　?。?）年終時應(yīng)補(bǔ)繳個人所得稅17580—505×12＝11520元。

　　兩種方案比較，采用年薪制該經(jīng)理可少納個人所得稅20685—17580＝3105元。

　　這里需要提醒的是。采用年薪制計征個人所得稅辦法的企事業(yè)單位應(yīng)經(jīng)中央有關(guān)部委辦、總公司、省市人民政府及其部委辦、縣（區(qū)）級人民政府批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的企事業(yè)單位自行實(shí)行各種形式的年薪制工資，在計征個人所得稅時，應(yīng)按一般個人取得的工資薪金所得計稅辦法處理。