24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

稅收公平原則

來源: 編輯: 2003/12/02 13:19:45 字體:
    稅收原則之一。它是關(guān)于稅收負(fù)擔(dān)公平地分配于各納稅人的原則,即國家征稅要使每個(gè)納稅人隨的負(fù)擔(dān)與其經(jīng)濟(jì)狀況相適當(dāng),并使各納稅人之間的負(fù)擔(dān)水平保持平衡。公平稅負(fù)原則曾被亞當(dāng).斯密列于稅收四大原則之首。公平包括公正、平等、合理等。公平稅負(fù)原則包括橫向公平和縱向公平兩重含義。橫向公平要求經(jīng)濟(jì)條件相同的納稅人負(fù)擔(dān)數(shù)額相同的稅收;縱向公平要求經(jīng)濟(jì)條件不同的人負(fù)擔(dān)不同數(shù)額的稅收。

    西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾就稅收如何公平地分配于納稅人,提出過諸多觀點(diǎn),大體可歸納為以下幾種:

    (1)受益負(fù)擔(dān)公平說。亦稱“受益原則”。如亞當(dāng).斯密、盧梭等人曾根據(jù)社會(huì)契約論和稅收交換學(xué)說,提出過的受益原則。其認(rèn)為,凡是受自政府提供的福利多的多納稅,這才是公平。即根據(jù)納稅人從政府提供服務(wù)所享受利益的多少,判定其應(yīng)納多少稅和其稅負(fù)應(yīng)為多大。享受利益多的多納稅,享受利益少的少納稅,不享受利益的不納稅。

    (2)天賦能力公平說。這是一種較為古老的公平學(xué)說,其依據(jù)人們的天賦基礎(chǔ)準(zhǔn)則,即征稅應(yīng)不妨礙人們按天賦才能進(jìn)行收入分配。如果人們的稅后收入符合人們的天賦能力差別,則稅收是公平的。

    (3)最小犧牲或最大效用說。即若征稅后能使社會(huì)的收入獲得最大效用的,稅收就是公平的。

    (4)量能負(fù)擔(dān)說。亦稱“支付能力說”。即根據(jù)納稅人的納稅能力,判定其納多少稅或其稅收負(fù)擔(dān)多大。納稅能力大的多納稅,納稅能力小的少納稅,無納稅則不納稅。

    近代,由于西方社會(huì)財(cái)富和個(gè)人所得分配日趨不均,稅收作為矯正收入分配懸殊差距的作用也日趨重要,公平稅負(fù)原則也日益受到重視。更多的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)者認(rèn)為,稅收按每個(gè)人的納稅小來負(fù)擔(dān)才是公平的。稅負(fù)公平問題是稅收理論中的關(guān)鍵問題之一,是稅收制度設(shè)計(jì)的基本準(zhǔn)則。

上一篇:稅收效率原則

下一篇:稅收適度原則

免費(fèi)試聽

  • 商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)價(jià)值管理

    商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)價(jià)值管理免費(fèi)聽

  • 中國18稅種詳解與實(shí)務(wù)應(yīng)用

    中國18稅種詳解與實(shí)務(wù)應(yīng)用免費(fèi)聽

  • 科技研發(fā)企業(yè)財(cái)稅管控與經(jīng)營管理特訓(xùn)專題

    科技研發(fā)企業(yè)財(cái)稅管控與經(jīng)營管理特訓(xùn)專題免費(fèi)聽

限時(shí)免費(fèi)資料

  • 每日新聞/問答

    每日新聞/問答

  • 每周稅訊速遞

    每周稅訊速遞

  • 月度法規(guī)匯編

    月度法規(guī)匯編

  • 年度法規(guī)匯編

    年度法規(guī)匯編

  • 增值稅匯編

    增值稅匯編

  • 所得稅匯編

    所得稅匯編

掃碼關(guān)注我們

掃碼找組織

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)