促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的稅收政策研究
(一)政策目標(biāo)不明確?,F(xiàn)行稅收政策側(cè)重于減輕中小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),卻忽視了中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的培育,政策的制定既沒有考慮中小企業(yè)自身的特殊性,也沒有考慮中小企業(yè)發(fā)展面臨的問題。而競(jìng) 爭(zhēng)能力的提高恰恰是中小企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵,應(yīng)該是政策扶持的重點(diǎn)。
?。ǘ┱呷狈ο到y(tǒng)性和規(guī)范性。我國(guó)現(xiàn)行中小企業(yè)稅收優(yōu)惠措施雖然不少,但較為零散,而且大多以補(bǔ)充規(guī)定或通知的形式出現(xiàn),這樣做雖然較易體現(xiàn)稅收政策的靈活性,但顯然缺乏系統(tǒng)性,也不夠規(guī)范,缺乏有效的法律保證。
?。ㄈ﹥?yōu)惠方式簡(jiǎn)單,范圍窄,造成優(yōu)惠政策的低效。我國(guó)關(guān)于中小企業(yè)的有關(guān)稅收規(guī)定局限于稅率優(yōu)惠和減免稅兩種形式,沒有采用國(guó)際通行的加速折舊、投資抵免、延期納稅等做法。我國(guó)現(xiàn)行做法 不僅造成收入絕對(duì)額的減少,而且優(yōu)惠對(duì)象也僅限于取得收益的企業(yè)。此外,缺乏降低投資風(fēng)險(xiǎn)、引導(dǎo)人才流向、降低企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面的政策。
?。ㄋ模┱咴O(shè)計(jì)不合理。例如,企業(yè)所得稅全額累進(jìn)稅率的設(shè)計(jì)使得臨界點(diǎn)附近稅負(fù)增長(zhǎng)過快,從而在一定程度上限制了中小企業(yè)的發(fā)展,抵消了低稅率的作用。再如,企業(yè)所得稅中盈利企業(yè)研發(fā)投資增長(zhǎng)的附加扣除優(yōu)惠,該項(xiàng)優(yōu)惠設(shè)定了企業(yè)盈利、增長(zhǎng)比例、結(jié)轉(zhuǎn)年限等限定條件,而且研究開發(fā)投資附加扣除額與研究開發(fā)投資增長(zhǎng)額之間并沒有必然的聯(lián)系,使得該措施激勵(lì)作用的發(fā)揮受到了制約。 解決這些問題,在稅收政策設(shè)計(jì)上應(yīng)有更大的突破。
?。ㄒ唬┨岣咧行∑髽I(yè)的稅后收益率
與大企業(yè)相比,中小企業(yè)缺乏吸引外部投資的能力和進(jìn)行股權(quán)融資的機(jī)會(huì),融資渠道受到限制,所以內(nèi)部融資對(duì)中小企業(yè)來講意義重大。恰當(dāng)?shù)亩愂照呖梢蕴岣咧行∑髽I(yè)的稅后收益率,增強(qiáng)其內(nèi)部融資能力。具體措施設(shè)計(jì)如下:
1. 實(shí)行超額累進(jìn)稅率。改現(xiàn)行的三檔"全額"累進(jìn)稅率為"超額"累進(jìn)稅率,即企業(yè)利潤(rùn)在3萬元以下部分,按18%稅率計(jì)征,3萬元以上10萬元以下部分按27%的稅率計(jì)征,超過10萬元的部分按33%計(jì)征。這樣不會(huì)妨礙中小企業(yè)利潤(rùn)在臨界點(diǎn)附近的 增長(zhǎng)及企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。
2. 加速折舊。對(duì)中小企業(yè),可以允許其采用加速折舊法對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,從而推遲企業(yè)的納稅時(shí)間,相當(dāng)于政府給該企業(yè)提供了一筆無息貸款。
3. 稅種選擇。允許個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)在個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅之間自主選擇。
(二)鼓勵(lì)社會(huì)對(duì)中小企業(yè)的投資
稅后凈利是中小企業(yè)可靠的資金來源,但單純依賴自身積累,企業(yè)發(fā)展勢(shì)必緩慢,開辟其他融資渠道,充裕企業(yè)資金,對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大至關(guān)重要。能夠鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)中小企業(yè)投資的稅收政策,可以充裕企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金。具體措施設(shè)計(jì)如下:
1. 資本所得稅扣除?,F(xiàn)行稅法規(guī)定,股票轉(zhuǎn)讓所得暫不征收個(gè)人所得稅。如果開始對(duì)股票轉(zhuǎn)讓所得征收個(gè)人所得稅,可以規(guī)定對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓由中國(guó)人控制并繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的中小企業(yè)股票所取得的第一個(gè)20萬元所得享受按75%計(jì)稅的所得稅減免,但每個(gè)人一生只能享受一次。此項(xiàng)優(yōu)惠有利于鼓勵(lì)個(gè)人對(duì)中小企業(yè)投資。
2. 風(fēng)險(xiǎn)資本公司投資扣除。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資本公司所發(fā)行的股票,如果每一股票份額60%以上投資于中小企業(yè),且持有該種股票的個(gè)人允諾至少持有5年,那么這種股票的持有人每年的第一個(gè)5000元投資收益,可以獲得10%的稅收減免。
?。ㄈ┕膭?lì)中小企業(yè)擴(kuò)大投資
中小企業(yè)自有資金有限,經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,投資面臨的風(fēng)險(xiǎn)更大,因此促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展要求建立一種風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。稅收優(yōu)惠政策作為風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制的一種,不僅可以影響投資者的收益,還可以影響企業(yè)對(duì)待投資的態(tài)度和意愿。具體措施設(shè)計(jì)如下:
1. 投資損失扣除?,F(xiàn)行稅法規(guī)定,被投資企業(yè)發(fā)生的經(jīng)營(yíng)虧損,投資方企業(yè)不得調(diào)整減低其投資成本,也不得確認(rèn)投資損失。這項(xiàng)規(guī)定不利于中小企業(yè)對(duì)外投資,建議允許中小企業(yè)扣除從受資公司分?jǐn)偟膿p失,但扣除數(shù)額不能超過投資賬面價(jià)值,從而降低中小企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)。
2. 附加折舊。對(duì)中小企業(yè)購(gòu)置的共同使用的機(jī)械設(shè)備給予20%的附加折舊,即允許中小企業(yè)對(duì)共同使用的機(jī)械設(shè)備以所購(gòu)價(jià)款的120%作為計(jì)提折舊的基數(shù)。
3. 再投資退稅。對(duì)中小企業(yè)用稅后利潤(rùn)轉(zhuǎn)增資本的再投資行為,按一定比例退還再投資部分已繳納的所得稅稅款,以鼓勵(lì)企業(yè)將所獲利潤(rùn)用于再投資,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。
4. 投資準(zhǔn)備金的稅前扣除。對(duì)于中小企業(yè)提取的投資減值準(zhǔn)備,允許按當(dāng)期投資準(zhǔn)備金賬戶的變動(dòng)數(shù)的50%調(diào)節(jié)計(jì)稅所得,即補(bǔ)提減值準(zhǔn)備金時(shí),補(bǔ)提數(shù)的50%可在稅前列支;待沖銷準(zhǔn)備金時(shí),再將沖銷額的50%計(jì)入應(yīng)稅所得,從而體現(xiàn)與中小企業(yè)共擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)。
?。ㄋ模┕膭?lì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
中小企業(yè)往往是一個(gè)國(guó)家科技進(jìn)步的重要載體,但中小企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新困難重重--風(fēng)險(xiǎn)高、資金短缺、人才匱乏,所以各國(guó)都為中小型高科技企業(yè)提供了更多的稅收優(yōu)惠,以促進(jìn)科技進(jìn)步及科研成果的推廣應(yīng)用和商業(yè)化。具體措施設(shè)計(jì)如下:
1. 縮短折舊年限。對(duì)中小企業(yè)購(gòu)入的實(shí)驗(yàn)研究用機(jī)械設(shè)備,允許縮短折舊年限。
2. 專利投資所得的納稅延遲。對(duì)以專利或者可獲專利的發(fā)明或工業(yè)生產(chǎn)方法等無形資產(chǎn)向中小企業(yè)投資者,及以無形資產(chǎn)投資的 中小企業(yè),其所獲投資收益可延遲5年繳稅。這一措施可鼓勵(lì)中小企業(yè)吸收無形資產(chǎn)投資,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,提高企業(yè)研發(fā)能力。
3. 研究開發(fā)投資增長(zhǎng)的附加扣除。凡是當(dāng)年研究開發(fā)投資比前三年研究開發(fā)投資的平均值增加的中小企業(yè),除可按規(guī)定在稅前據(jù)實(shí)列支外,可以免繳相當(dāng)于研究開發(fā)投資增加額的25%的企業(yè)所得稅。即取消原優(yōu)惠政策的諸多限制條件,并將減稅基點(diǎn)由原來的與上年研究開發(fā)投資之比改為與前三年研究開發(fā)投資的平均值之比,這樣可以防止人為制造研發(fā)投資畸高畸低,騙取稅收優(yōu)惠的情況。
?。ㄎ澹┲С种行∑髽I(yè)人力資源開發(fā)
人才缺乏是中小企業(yè)發(fā)展面臨的又一大難題。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)對(duì)人才的吸引力較低、培訓(xùn)員工的意愿較低。在提高中小企業(yè)對(duì)人才的吸引力,降低員工培訓(xùn)成本,增強(qiáng)培訓(xùn)員工的意愿等方面稅收政策可以發(fā)揮作用。具體措施設(shè)計(jì)如下:
1. 鼓勵(lì)人才到中小企業(yè)就業(yè)。對(duì)到中小企業(yè)就業(yè)的大中專畢業(yè)生和精簡(jiǎn)的機(jī)關(guān)人員,可以增加個(gè)人所得稅的免征額;或者取消對(duì)中小企業(yè)上述人員的稅前工資扣除限額,中小企業(yè)可以憑借此項(xiàng)政策適當(dāng)提高工資水平,以增加對(duì)人才的吸引力。
2. 支持企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)。一方面,允許中小企業(yè)以高于一般企業(yè)(1.5%)的比例提取職工教育經(jīng)費(fèi),在稅前列支;另一方面,培訓(xùn)中心按照國(guó)家規(guī)定價(jià)格向中小企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)所取得的培訓(xùn)收入免繳營(yíng)業(yè)稅和所得稅。如此,可以降低企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)的成本。
(六)簡(jiǎn)化辦稅程序,加強(qiáng)稅收服務(wù)
中小企業(yè)往往缺乏處理復(fù)雜會(huì)計(jì)報(bào)表的專業(yè)技術(shù)人員,當(dāng)前對(duì)大、中、小型企業(yè)按同一納稅期限、納稅程序進(jìn)行管理,中小企業(yè)要承受更大的壓力。而規(guī)模小、賬簿不規(guī)范更增加了中小企業(yè)報(bào)稅繳稅的成本和難度。對(duì)中小企業(yè)可實(shí)行簡(jiǎn)化納稅申報(bào)程序,并對(duì)這些企業(yè)延長(zhǎng)納稅期限,加強(qiáng)信息提供、納稅輔導(dǎo)和納稅培訓(xùn)等服務(wù),從而有利于中小企業(yè)的健康發(fā)展。
?。ㄆ撸┓e極推進(jìn)稅費(fèi)改革
稅收負(fù)擔(dān)之外,我國(guó)中小企業(yè)的"費(fèi)負(fù)"過重已經(jīng)成為影響中小企業(yè)發(fā)展的重要因素。中小企業(yè)由于談判能力和承受能力較弱,因此一些政府部門常把中小企業(yè)作為各種費(fèi)用攤派的對(duì)象,有些地方財(cái)政在難以收支平衡的情況下,經(jīng)常把增設(shè)名目繁多的費(fèi)用作為解決財(cái)政困難的手段,這給中小企業(yè)的發(fā)展造成了很大的困難。因此,應(yīng)該堅(jiān)決清理和制止,加快推進(jìn)"費(fèi)改稅"改革,切實(shí)減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān),讓中小企業(yè)"輕裝上陣"。
實(shí)務(wù)指南
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