公司負(fù)稅年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算要注意

　　目前一些企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)金時(shí)，采取公司負(fù)擔(dān)稅款的方式，由企業(yè)承擔(dān)員工應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款。對(duì)此，個(gè)別企業(yè)仍然采用含稅年終獎(jiǎng)的方法計(jì)算個(gè)人所得稅，從而導(dǎo)致少扣繳申報(bào)個(gè)人所得稅。為了避免涉稅風(fēng)險(xiǎn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)提醒扣繳義務(wù)人應(yīng)嚴(yán)格按總局文件規(guī)定的下述方法計(jì)算不含稅年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅：

　?。?）按照不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù)，查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A；（2）含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入=（不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入-速算扣除數(shù)A）÷（1-適用稅率A）；（3）按含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù)，重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B；（4）應(yīng)納稅額=含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率B-速算扣除數(shù)B.

　　如果納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入的當(dāng)月工資薪金所得，低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)先將不含稅全年一次性獎(jiǎng)金減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額的差額部分后，再按照上述規(guī)定方法處理。