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“鄉(xiāng)財(cái)縣管”會計(jì)核算模式探討與思考

2005-10-25 14:03 來源:正保會計(jì)網(wǎng)!对瓌(chuàng)投稿》·黃文

  日前,我市財(cái)政部門按照上級“鄉(xiāng)財(cái)縣管”要求,對全市19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道財(cái)政、財(cái)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行會計(jì)集中核算。盡管各單位都積極配合,但是由于一些客觀上的原因和會計(jì)集中核算本身的缺陷,改革進(jìn)程并不順利,許多矛盾也正日益突出,如果不加以解決,勢必影響改革的成效。為此,本文擬就邊遠(yuǎn)地區(qū)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”會計(jì)核算模式問題,談一點(diǎn)粗淺的看法,與大家共同商榷。

  一、我市“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革背景和采用會計(jì)核算模式。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政是我國財(cái)政管理體系中最基層的財(cái)政機(jī)構(gòu),自1983年設(shè)立以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政對促進(jìn)廣大農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)起到了重要的作用。但是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深入和財(cái)政體制改革的不斷深化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的管理職能發(fā)生了很大變化,同時(shí)在運(yùn)行過程中暴露出一些矛盾和問題,現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理方式已不能適應(yīng)建立公共財(cái)政體制和農(nóng)村稅費(fèi)改革后新形勢的需要。針對在目前的財(cái)政管理體制下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理混亂、財(cái)力薄弱的現(xiàn)狀,各地財(cái)政部門通過以縣級財(cái)政統(tǒng)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的方式,即“鄉(xiāng)財(cái)縣管”,來實(shí)現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財(cái)政資金支出的控制,并實(shí)現(xiàn)集中財(cái)力目的的新的財(cái)政管理模式創(chuàng)新。以“鄉(xiāng)財(cái)縣管”為核心內(nèi)容的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理方式改革,既調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法組織收入的積極性,規(guī)范和節(jié)約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出,也堵塞了鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂收費(fèi)、亂開支、亂進(jìn)人和亂舉債的漏洞,控制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政供給人員和債務(wù)的不合理增長,為徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)。

  我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理方式改革是在現(xiàn)行財(cái)政體制和政策不變的前提下,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為獨(dú)立核算主體,取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計(jì)和單位預(yù)算會計(jì)業(yè)務(wù),收入上劃、支出下?lián);?shí)行預(yù)算管理政策不變、鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金使用權(quán)、審批權(quán)不變、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)主體法律責(zé)任不變、債務(wù)債權(quán)關(guān)系不變的原則,以加強(qiáng)市財(cái)政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的監(jiān)管力度為出發(fā)點(diǎn)的會計(jì)集中核算模式。其基本做法是:

 。ㄒ唬┏蜂N單位原有存款賬戶,設(shè)立市會計(jì)核算中心賬戶。會計(jì)核算中心在農(nóng)業(yè)銀行開設(shè)總戶,并在總戶下開設(shè)各單位分戶,實(shí)行“總戶管理、分戶核算”,在會計(jì)核算中心賬戶開設(shè)后即時(shí)凍結(jié)各統(tǒng)管單位銀行賬戶,由各單位自行辦理銷戶和存款余額劃轉(zhuǎn)手續(xù)。

 。ǘ┤∠麊挝粫(jì)機(jī)構(gòu),實(shí)施報(bào)賬員制度。單位會計(jì)機(jī)構(gòu)撤銷和會計(jì)人員取消后,設(shè)置專職報(bào)賬員,作為聯(lián)結(jié)核算中心和單位的紐帶,負(fù)責(zé)向核算中心申請支款、經(jīng)辦單位財(cái)務(wù)收支具體業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)上受核算中心指導(dǎo),行政上受單位管理。報(bào)賬員確立后,核算中心又根據(jù)單位業(yè)務(wù)量的大小,分別核發(fā)了備用金,用于報(bào)賬員支付單位零星費(fèi)用。

 。ㄈ⿻(jì)核算中心根據(jù)工作需要設(shè)置主任、總會計(jì)、統(tǒng)管會計(jì)、資金會計(jì)等崗位,單位發(fā)生收支業(yè)務(wù),必須通過統(tǒng)管會計(jì)、總會計(jì)、資金會計(jì)審核后方可辦理,對于手續(xù)不全或違規(guī)違紀(jì)的支出,核算中心予以退回。納入集中核算后,各單位的會計(jì)檔案由核算中心統(tǒng)一保管、編目、立卷、歸檔。

 。ㄋ模┺k理工資直發(fā)。核算中心在對財(cái)政供養(yǎng)人員及工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清理的基礎(chǔ)上,實(shí)施工資統(tǒng)發(fā),核算中心為每位干部職工在銀行設(shè)立一個(gè)工資賬戶,按月將人事部門審核后的工資打入工資卡,實(shí)行工資直發(fā)。

 。ㄎ澹┙y(tǒng)一財(cái)務(wù)公開。會計(jì)核算中心定期向有關(guān)單位提供會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析,并統(tǒng)一辦理財(cái)務(wù)公開。

  二、會計(jì)集中核算適應(yīng)性分析。

  會計(jì)集中核算將單位原有的算賬、記賬、分析等工作交由核算中心接替,有效遏制和糾正了不合法憑證和不合理開支,保證了各統(tǒng)管單位會計(jì)核算的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,會計(jì)信息真實(shí)有效;置監(jiān)督于事前、事中、事后的全過程,專項(xiàng)資金被擠占、挪用的現(xiàn)象不再發(fā)生;核算中心的成功運(yùn)行為部門預(yù)算和政府采購改革的縱深發(fā)展起到極大的推動作用。但是其問題也不少,主要有:

 。1)改革有似倒退,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想抵觸情緒強(qiáng)烈。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)取消分單位核算,實(shí)行報(bào)賬制,似有一夜回到八十年代的感覺,這是歷史的進(jìn)步,還是現(xiàn)實(shí)的無奈,許多干部想不通;加上會計(jì)集中核算體現(xiàn)的脫離法治求人治的管理方式使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)普遍覺得實(shí)行統(tǒng)一核算,實(shí)質(zhì)上是對他們工作的一種不信任,思想上一時(shí)轉(zhuǎn)不過彎來。

  (2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對家底把握不清,增收節(jié)支積極性不高。撤消財(cái)務(wù)后由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對收入、支出、結(jié)余和往來款項(xiàng)等把握不準(zhǔn),加之詢問不便,大多憑筆記本和記憶辦理,工作較為被動。

 。3)改革成本加大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不堪重負(fù)。改革后,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)每調(diào)撥一筆資金,就要派人往返于市鄉(xiāng)之間,一個(gè)星期要來回好幾趟,票據(jù)安全、差旅費(fèi)用等問題開始凸現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每用一筆資金,至少需要兩次往返于市區(qū),有時(shí)一天還辦不成事。長此以往,僅差旅費(fèi)一項(xiàng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)就不堪重負(fù)了。

 。4)手續(xù)繁雜,票據(jù)流轉(zhuǎn)不暢。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)每辦理一筆資金,要在多人手中傳遞和審核,即經(jīng)過報(bào)賬員、核算會計(jì)、財(cái)政結(jié)算員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、代賬員、中心主任等六個(gè)環(huán)節(jié),這不僅傳遞程序多,也有失財(cái)經(jīng)制度的保密原則。

  (5)賬目余額不清,結(jié)算沖轉(zhuǎn)不及時(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)移交前的未結(jié)工程和往來款項(xiàng),中心會計(jì)因?qū)κ聦?shí)不清且賬戶管理過多,往往不能及時(shí)清理,造成大量掛賬。

  目前,“鄉(xiāng)財(cái)縣管”中的諸如此類的問題,不僅影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能的充分發(fā)揮,而且還影響了改革所要得到的預(yù)期效果。因此,解決“鄉(xiāng)財(cái)縣管”中主要問題,破解“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革中出現(xiàn)的難題刻不容緩。目前我省許多市縣正在推行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”仿國庫集中支付模式,其與會計(jì)集中核算模式相比如同異曲同工,雖說較之會計(jì)集中核算在提高資金利用效率、鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財(cái)積極性等方面有較大改善,但對強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理來說只能是雖能治標(biāo)但不能治本,要想從根本上改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、財(cái)務(wù)狀況,必需配以體制改革。

  三、幾點(diǎn)思考和建議:

 。ㄒ唬⒃跅l件成熟時(shí)修改憲法,改五級政府建制為根據(jù)需要而設(shè)。我國憲法規(guī)定,行政區(qū)劃設(shè)五級政府,從而與之對應(yīng)必需設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政,但實(shí)踐證明,全國除少數(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)外,絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)并不需要或并不具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府職能,設(shè)立政府派出機(jī)構(gòu)其實(shí)完全能夠勝任。對于規(guī)模偏小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,按上下對應(yīng)關(guān)系設(shè)立的許多機(jī)構(gòu)、人員無疑是一種財(cái)力、人力的浪費(fèi)。

 。ǘ、建立健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出機(jī)構(gòu)會計(jì)核算機(jī)構(gòu),以人為本,實(shí)行法治化管理程序。為強(qiáng)化管理,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)置總會計(jì)師,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支管理;對會計(jì)主管和會計(jì)人員由市財(cái)政進(jìn)行委派,行政上不再接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),使會計(jì)人員即站得住,也挺得住。

 。ㄈ(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)仿國庫支付制度,通過直接支付和授權(quán)支付方式代理出納,從支付層面對支出實(shí)施有效監(jiān)控,即增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財(cái)積極性,又使財(cái)政資金得到有效利用。

  (四)、應(yīng)在《干部任用條例》中明確,上級組織部門在干部選拔任用時(shí),必需以離任審計(jì)結(jié)論為依據(jù),對擬任對象廉潔自律和行為品德方面進(jìn)行重點(diǎn)考察,凡對鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重行為等負(fù)主要責(zé)任的,不得提拔和任用。

 。ㄎ澹⒕珳p鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu),減少領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置、人員配備,節(jié)約鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政成本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置過多,是人事制度改革的最大失敗。事實(shí)證明,領(lǐng)導(dǎo)職位的多和濫造成上下攀比、人浮于事、脫離基層是導(dǎo)致行政成本居高不下和行政效率低下的根本原因;另外,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘人員隨意聘用缺乏有效約束,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政成本加大的一個(gè)重要原因。

  (六)、加快公車改革步伐,堵塞鄉(xiāng)鎮(zhèn)最大漏洞。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)小車經(jīng)費(fèi)已占鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入的5%以上,已使多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不堪重負(fù),而公車真正用在公務(wù)上的大多只有三分之一,使用效率低下、成本卻居高不下,處置公車,改發(fā)交通補(bǔ)助費(fèi),實(shí)為人心所向,也為節(jié)支所必需。

  總之,從某種層面上講,“鄉(xiāng)財(cái)縣管”只是一種制度供給,并不能包治鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種“疑難雜癥”,若要從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難,還是要靠發(fā)展經(jīng)濟(jì)、節(jié)約支出,不然,就有違改革的初衷。