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小企業(yè)會(huì)計(jì)工作需規(guī)范

2005-09-06 09:12 來(lái)源:中國(guó)審計(jì)報(bào)

  《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》從今年1月1日起執(zhí)行,但從目前的情況來(lái)看,《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》貫徹落實(shí)還面臨一些問(wèn)題需要加以解決。

  《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施面臨的問(wèn)題

  1、小企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)換的外在動(dòng)力不足。小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息外部使用不廣和監(jiān)督弱化。對(duì)于不公開(kāi)對(duì)外籌集資金的小企業(yè)而言,對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)告主要是針對(duì)債權(quán)人和稅務(wù)等部門(mén)。小企業(yè)最主要的債權(quán)人有兩個(gè),一是業(yè)主的親友和企業(yè)員工,二是金融機(jī)構(gòu)。但這二者對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的關(guān)注程度都不是十分強(qiáng)烈。當(dāng)前,大多數(shù)小企業(yè)已民營(yíng)化,關(guān)心其會(huì)計(jì)信息的主要是稅務(wù)、工商、物價(jià)和統(tǒng)計(jì)等部門(mén)。事實(shí)上,這種政府各部門(mén)既共同管理,又各司其職的局面,最終形成了小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督管理上的盲區(qū),導(dǎo)致小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息在這些部門(mén)并沒(méi)有真正有效的需求。沒(méi)有對(duì)企業(yè)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的需求,也缺乏有力的監(jiān)督,小企業(yè)沒(méi)有了進(jìn)行會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)換的外在壓力,必然會(huì)對(duì)新制度的執(zhí)行持等待觀望態(tài)度。

  2、小企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)換內(nèi)在需求不夠。當(dāng)前,有限責(zé)任公司是我國(guó)多數(shù)小型企業(yè)首選的組織形式,投資人一般相對(duì)集中。在這樣的企業(yè)里,真正的出資人就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者,就不會(huì)像獨(dú)立于企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)之外的出資人,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的綜合信息及企業(yè)有無(wú)長(zhǎng)期獲利能力等會(huì)計(jì)信息的關(guān)心。企業(yè)管理者認(rèn)為企業(yè)不需要上市,不需要融資,企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告做成什么樣是企業(yè)自己經(jīng)營(yíng)管理的事。因此,小企業(yè)內(nèi)部自身是不存在轉(zhuǎn)換執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的需求動(dòng)力的。

  3、小企業(yè)進(jìn)行制度轉(zhuǎn)換存在一定困難。毫無(wú)疑問(wèn),包括《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在內(nèi)的新企業(yè)會(huì)計(jì)制度,其實(shí)用性、科學(xué)性和規(guī)范性比舊體系中的會(huì)計(jì)制度大大加強(qiáng)。但由于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等原因,從目前來(lái)看,不少小企業(yè)轉(zhuǎn)換執(zhí)行新的企業(yè)會(huì)計(jì)制度也必定面臨一些困難,致使企業(yè)制度轉(zhuǎn)換工作步履艱難。

  貫徹落實(shí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的建議1.優(yōu)化政府部門(mén)管理職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)管,形成有效的監(jiān)管體系。要建立完善有效、相互制約的監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、工商等部門(mén)的監(jiān)督力度,整頓社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。財(cái)政部門(mén)除了要管好會(huì)計(jì)人員以外,也要對(duì)企業(yè)執(zhí)行會(huì)計(jì)制度情況進(jìn)行定期或不定期的檢查,并可采取一些措施鼓勵(lì)企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》;稅務(wù)部門(mén)要堅(jiān)決依據(jù)企業(yè)提供的按新會(huì)計(jì)制度產(chǎn)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息查賬征收,盡量減少定額征稅的情況;審計(jì)部門(mén)要把小企業(yè)納入自己的審計(jì)和服務(wù)對(duì)象范圍。

  2、建立信息共享平臺(tái),促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的落實(shí)。小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的一大弊端在于其企業(yè)負(fù)責(zé)人有時(shí)出于不同的目的、針對(duì)不同的部門(mén),指使會(huì)計(jì)人員隨意編制不同的會(huì)計(jì)報(bào)表,嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家利益。政府有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)國(guó)家監(jiān)督以制止這種現(xiàn)象,就必須實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息的共享,經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、稅收、金融、工商、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)部門(mén)應(yīng)共同探索建立部門(mén)間信息互通與共享機(jī)制。為此,必須充分發(fā)揮社會(huì)審計(jì)的功能來(lái)保證共享信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)起小企業(yè)的審計(jì)職能,加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)的審計(jì)工作。

  3、政府相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)宣傳力度,充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì),為小型企業(yè)會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)換提供具體的指導(dǎo)和服務(wù)。一是幫助小企業(yè)的負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)變思想,樹(shù)立規(guī)范管理、科學(xué)理財(cái)?shù)挠^念,重視企業(yè)會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)換工作。二是幫助小企業(yè)認(rèn)真做好制度轉(zhuǎn)換工作。一方面幫助小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》精神、方法,以便為適應(yīng)會(huì)計(jì)制度而改進(jìn)相應(yīng)的管理工作,如加強(qiáng)預(yù)算管理、應(yīng)收賬款管理、存貨管理、投資管理和信息化建設(shè)與利用等。另一方面要幫助小企業(yè)抓緊制定適宜本企業(yè)特點(diǎn)的內(nèi)部核算辦法,為《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的有效實(shí)施作好準(zhǔn)備。