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薩班斯法案404條款:后續(xù)進(jìn)展

2006-07-14 15:00 來(lái)源:會(huì)計(jì)研究·陳漢文 吳益兵 李榮 徐臻真

  2002年的薩班斯一奧克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act of 2002,本文簡(jiǎn)稱(chēng)薩班斯法案)對(duì)財(cái)務(wù)呈報(bào)程序產(chǎn)生了十分重大的影響。其中,404條款要求公眾公司管理當(dāng)局對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行披露報(bào)告,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須對(duì)該份報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。在實(shí)踐層面,美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)通過(guò)制定規(guī)則來(lái)具體執(zhí)行薩班斯-奧克斯利法案404條款,這些規(guī)則為CEO和CFO對(duì)主體財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制(entity's inter nal control over financial reporting)和披露控制(disclosure control)的報(bào)告提供了指南;公眾公司會(huì)計(jì)監(jiān)管委員會(huì)(PCAOB)通過(guò)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師制定審計(jì)準(zhǔn)則,直接影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師該類(lèi)審計(jì)合約的計(jì)劃與實(shí)施;COSO委員會(huì)制定內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)框架,作為管理當(dāng)局和注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。本文介紹上述幾方面的最新進(jìn)展。

  一、薩班斯法案404條款與SEC規(guī)則

  為了配合薩班斯法案404條款有關(guān)內(nèi)部控制規(guī)定的實(shí)施,SEC提出了“財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制”的操作性定義。SEC規(guī)則13a-15(f)規(guī)定:財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制是一個(gè)過(guò)程,由發(fā)行人的主要執(zhí)行官員、主要財(cái)務(wù)官員或者行使類(lèi)似職權(quán)的人員設(shè)計(jì)或監(jiān)控,受發(fā)行人的董事會(huì)、管理當(dāng)局和其他人員所影響,為財(cái)務(wù)呈報(bào)的可靠性和財(cái)務(wù)報(bào)表(供外部使用的)的編制符合公認(rèn)會(huì)計(jì)原則提供合理的保證。具體包括以下控制政策和程序:(1)保持詳細(xì)合理的會(huì)計(jì)記錄,準(zhǔn)確公允地反映發(fā)行人資產(chǎn)的交易和處置情況;(2)為下列事項(xiàng)提供合理的保證:發(fā)行人對(duì)發(fā)生的交易進(jìn)行必要的紀(jì)錄,從而使財(cái)務(wù)報(bào)表的編制滿(mǎn)足公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的要求;發(fā)行人所有的收支活動(dòng)均得到管理當(dāng)局和董事的合理授權(quán);(3)為下列事項(xiàng)提供合理保證,即防止或及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)行人的資產(chǎn)未經(jīng)授權(quán)地取得、使用和處置,因?yàn)榘l(fā)行人資產(chǎn)的取得、使用和處置會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響。從SEC財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制定義可以看出:其一,內(nèi)部控制是一個(gè)廣義的概念,涉及到企業(yè)管理的各個(gè)方面。SEC將主體對(duì)內(nèi)部控制的考慮限定在財(cái)務(wù)報(bào)表編制的內(nèi)部控制的范圍內(nèi),因此使用了“財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制”這一術(shù)語(yǔ)。其二,SEC期望其所定義的內(nèi)部控制與COSO委員會(huì)報(bào)告里的財(cái)務(wù)呈報(bào)目標(biāo)相一致。其三,規(guī)則特別提到了主體資產(chǎn)的利用與處理,意在資產(chǎn)保護(hù)。

  1.薩班斯法案404條款要求首席執(zhí)行官(CEO)和首席財(cái)務(wù)官(CFO)對(duì)主體財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)和報(bào)告。該份報(bào)告包括在公司按年度遞交給SEC的10K表格(Form 10K)中,為此,SEC已經(jīng)為其注冊(cè)成員制訂了規(guī)則,要求公司的10K表格必須包括:(1)管理當(dāng)局對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的年度報(bào)告,具體為:①關(guān)于管理當(dāng)局建立和維護(hù)適當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的責(zé)任報(bào)告;②管理當(dāng)局用于評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制有效性的方法框架的報(bào)告;③管理當(dāng)局對(duì)到最近財(cái)年末為止的企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的有效性的評(píng)價(jià),包括企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制是否有效的聲明,其中,必須披露管理當(dāng)局所確認(rèn)定的企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的任何重大弱項(xiàng),如果存在一個(gè)或多個(gè)重大弱項(xiàng),則管理當(dāng)局不得認(rèn)定其財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制是有效的;④一個(gè)聲明,即會(huì)計(jì)事務(wù)所(對(duì)公司包含在年報(bào)中的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的機(jī)構(gòu))已經(jīng)對(duì)管理當(dāng)局的財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)意見(jiàn)簽發(fā)鑒證報(bào)告。(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的鑒證報(bào)告,提供審計(jì)人員對(duì)管理當(dāng)局財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)意見(jiàn)的鑒證報(bào)告。(3)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的變動(dòng),對(duì)于任何重大地影響或可以合理預(yù)期將重大地影響企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的任何變動(dòng)都應(yīng)予以披露,該項(xiàng)披露要求從2003年8月14日起生效。上面所提及的其他規(guī)定,如管理當(dāng)局對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制有效性的報(bào)告及相關(guān)審計(jì)人員鑒證意見(jiàn)的生效日期,由公司的歸檔狀態(tài)決定,即①對(duì)第一個(gè)財(cái)政年度在2004年6月15日或以后結(jié)束的所謂“加速編報(bào)”(Accelerated filer)公司,必須在該財(cái)政年度的年報(bào)中開(kāi)始遵守內(nèi)部控制報(bào)告和鑒證要求;②小規(guī)模公司、外國(guó)私人發(fā)行人和其他非加速編報(bào)公司,要求在2005年4月15日或之后結(jié)束的財(cái)政年度年報(bào)中遵循新規(guī)則的所有規(guī)定。

  2. 薩班斯法案302條款要求對(duì)主體“披露控制與程序”的有效性作出季度報(bào)告。為此,在SEC規(guī)則中,引入了一個(gè)新的概念,即“披露控制和程序”。SEC規(guī)則13a-15(e)將披露控制和程序定義為:被設(shè)計(jì)出來(lái)的控制和程序,應(yīng)確保根據(jù)法案要求填寫(xiě)和提交的報(bào)告中發(fā)行人應(yīng)該披露的信息,按照委員會(huì)規(guī)則所規(guī)定的期間和格式,進(jìn)行記錄、處理、匯總和報(bào)告!芭犊刂坪统绦颉卑C券交易法報(bào)告中所有重大的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息控制,包括重要合同簽訂、戰(zhàn)略關(guān)系變化、管理當(dāng)局薪酬或法律事件等,其所包含的信息超過(guò)主體財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的范圍。SEC的S-K規(guī)章307條款,要求管理當(dāng)局披露公司主要執(zhí)行官、主要財(cái)務(wù)官或者履行類(lèi)似職權(quán)的人員在對(duì)到報(bào)告期間的披露控制和程序進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,就企業(yè)披露控制和程序的有效性作出評(píng)價(jià)。除了對(duì)披露控制的報(bào)告外,公司的季度報(bào)告也必須披露主體財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的重大變動(dòng)。值得注意的是,在這些季度性文件中,沒(méi)有要求管理當(dāng)局一定要對(duì)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告(只是要求按年度進(jìn)行其評(píng)價(jià)),也沒(méi)有要求公司獨(dú)立審計(jì)人員一定要對(duì)管理當(dāng)局的披露控制評(píng)價(jià)作出鑒證。

  3. SEC建議所有公眾公司建立信息披露委員會(huì),以監(jiān)督披露的生產(chǎn)和核查過(guò)程。包括核查10Q-10K和其他SEC文件,盈利發(fā)放和其他適當(dāng)披露的公眾信息;確定需要披露的重大性事件和交易;確定在披露控制和程序的設(shè)計(jì)和執(zhí)行中的重大缺陷和不足;評(píng)價(jià)CEO和CFO對(duì)可能影響披露的重大信息的關(guān)注度。信息披露委員會(huì)的存在和有效運(yùn)行,將會(huì)在評(píng)價(jià)主體內(nèi)部控制有效性的工作范圍和工作性質(zhì)方面產(chǎn)生重要影響:其一,信息披露委員會(huì)職能的有效運(yùn)行,是強(qiáng)化主體控制環(huán)境的一個(gè)要素;其二,披露委員會(huì)的工作可以形成文檔,以利于工作小組縮減其工作范圍。

  4.SEC要求公司的主要執(zhí)行官和主要財(cái)務(wù)官簽署兩個(gè)書(shū)面證明,包括在公司的10Q和10K表格中。

  這兩個(gè)書(shū)面證明是薩班斯法案302和906條款所要求的。(1)302條款,具體細(xì)化到SEC規(guī)則13a-14 (a)/15d-14(a)中,要求在呈交SEC季度和年度報(bào)告時(shí)提出證明:包括已經(jīng)核查了[某個(gè)確定注冊(cè)公司的]的特定報(bào)告;報(bào)告中沒(méi)有存在任何重大的錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)而導(dǎo)致對(duì)本期報(bào)告產(chǎn)生了誤導(dǎo)性的信息;呈報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他報(bào)告公允地反映了注冊(cè)公司在所報(bào)告期間和時(shí)點(diǎn)上的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流動(dòng)狀況;對(duì)建立和維護(hù)公司的披露控制和程序(如證券交易法13a-15(e)/15d-15(e)規(guī)定)和企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制報(bào)告(如證券交易法13a-15(f)/15d-15(f))承擔(dān)責(zé)任;已經(jīng)向公司的審計(jì)師和公司董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行披露(或者行駛相同職權(quán)的人),等等。(2)906條款,包括對(duì)具體聯(lián)邦犯罪法典的證明,如證明報(bào)告是完全符合1934證券交易法的12(a)或15(d)中的條款要求,報(bào)告中的信息在所有重大方面公允地反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

  二、薩班斯法案404條款與PCAOB審計(jì)準(zhǔn)則

  為了配合審計(jì)人員對(duì)管理當(dāng)局財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)的審計(jì)工作,2004年P(guān)CAOB發(fā)布了第2號(hào)審計(jì)準(zhǔn)則(AS2),用以指導(dǎo)審計(jì)的計(jì)劃與實(shí)施。

  1.AS2提出財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)是,對(duì)管理當(dāng)局就企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制有效性的評(píng)價(jià)發(fā)表意見(jiàn)。這個(gè)目標(biāo)分解為兩個(gè)步驟:管理當(dāng)局必須對(duì)主體的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估并得出結(jié)論;審計(jì)人員將對(duì)管理當(dāng)局就內(nèi)部控制有效性的評(píng)價(jià)是否公允作出評(píng)價(jià)并發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)。因而,對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行了雙重評(píng)價(jià),先是由管理當(dāng)局,然后是審計(jì)人員。在一些情況下,審計(jì)人員可能對(duì)已經(jīng)由企業(yè)執(zhí)行過(guò)的測(cè)試進(jìn)行再測(cè)試,不過(guò),這并不減除管理當(dāng)局對(duì)于內(nèi)部控制存檔、測(cè)試和報(bào)告的責(zé)任。AS2指出,管理當(dāng)局在財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制審計(jì)過(guò)程中的責(zé)任有:對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制有效性承擔(dān)責(zé)任;運(yùn)用恰當(dāng)?shù)目刂茦?biāo)準(zhǔn)評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的有效性;有足夠的證據(jù)(包括文件)來(lái)支持其評(píng)估結(jié)論;就到最近財(cái)年末為止企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的有效性作出書(shū)面的評(píng)估報(bào)告。如果管理當(dāng)局未完成上面列舉的責(zé)任,那么,審計(jì)人員應(yīng)以書(shū)面的形式與管理當(dāng)局和審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行溝通,明確其對(duì)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的審計(jì)無(wú)法滿(mǎn)意地完成,以至無(wú)法發(fā)表意見(jiàn)。

  2.AS2要求審計(jì)人員評(píng)估管理當(dāng)局應(yīng)用于評(píng)價(jià)主體內(nèi)部控制的程序方法的可靠性;復(fù)核和使用一些管理當(dāng)局、內(nèi)部審計(jì)人員和其他人的評(píng)價(jià)過(guò)程中取得的測(cè)試結(jié)果;或自己進(jìn)行測(cè)試,以形成獨(dú)立意見(jiàn)。(1)對(duì)管理當(dāng)局評(píng)價(jià)程序的評(píng)估。準(zhǔn)則要求審計(jì)人員必須理解和評(píng)價(jià)管理當(dāng)局對(duì)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制有效性的評(píng)價(jià)過(guò)程。在取得理解之后,審計(jì)人員要確定管理當(dāng)局是否執(zhí)行了以下步驟:第一,決定需要測(cè)試的控制,包括所有與財(cái)務(wù)報(bào)表重大會(huì)計(jì)賬戶(hù)和披露有關(guān)的認(rèn)定的控制。一般來(lái)說(shuō),這些控制指有關(guān)發(fā)生、授權(quán)、記錄、處置和報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)表重要賬戶(hù)和披露以及報(bào)表中的相關(guān)認(rèn)定的控制;對(duì)遵循公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的會(huì)計(jì)政策選擇與運(yùn)用的控制;反舞弊的程序和控制;其他控制及其所依賴(lài)的信息技術(shù)總控制;對(duì)重要的偶發(fā)性和非系統(tǒng)性交易如涉及判斷和估計(jì)的賬目的控制;企業(yè)層面的控制,包括控制環(huán)境和年末財(cái)務(wù)報(bào)表編制過(guò)程的控制,如記入總分類(lèi)帳的業(yè)務(wù)金額匯總的程序控制、記錄調(diào)整和非調(diào)整事項(xiàng)的控制活動(dòng)(如報(bào)表合并、重分類(lèi)等)。第二,評(píng)價(jià)控制失敗將導(dǎo)致的錯(cuò)報(bào)的可能性和其他有效控制能夠達(dá)到相同控制目標(biāo)的程度。第三,確保對(duì)多區(qū)域和多分部公司的評(píng)價(jià)涵蓋了下屬公司和部門(mén)。第四,評(píng)價(jià)控制設(shè)計(jì)的有效性。第五,評(píng)價(jià)控制執(zhí)行的有效性,比如內(nèi)部審計(jì)的控制測(cè)試,管理當(dāng)局指導(dǎo)下的其他人進(jìn)行的控制測(cè)試,利用服務(wù)機(jī)構(gòu)的控制報(bào)告,控制應(yīng)用證據(jù)的審查,進(jìn)行自我評(píng)估測(cè)試以及部分的管理當(dāng)局持續(xù)監(jiān)督活動(dòng)。僅僅完成這項(xiàng)評(píng)估是不夠的。為評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的有效性,管理當(dāng)局必須對(duì)與所有重大會(huì)計(jì)科目和披露有關(guān)的認(rèn)定的控制進(jìn)行評(píng)估。第六,確定財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制缺陷的重大性和可能性。第七,與審計(jì)人員和其他人員溝通。第八,評(píng)價(jià)結(jié)果是否合理,是否支持管理當(dāng)局的評(píng)估結(jié)果。

  3. AS2指出如果導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)的錯(cuò)誤或舞弊在控制得到遵守的情況下會(huì)被制止或被發(fā)現(xiàn),那么財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)就是有效的。審計(jì)人員判定企業(yè)控制能否滿(mǎn)足控制的標(biāo)準(zhǔn)是:確定企業(yè)每個(gè)部門(mén)的控制目標(biāo);確定滿(mǎn)足每個(gè)目標(biāo)的控制;如果控制有效執(zhí)行,確定內(nèi)部控制是否能防止或發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)的錯(cuò)誤或舞弊。

  4. AS2指出審計(jì)人員評(píng)價(jià)運(yùn)行的有效性通過(guò)判定控制是否如其設(shè)計(jì)般執(zhí)行,執(zhí)行控制的人員是否具備必要的權(quán)力和素質(zhì)以有效地執(zhí)行控制程序來(lái)進(jìn)行。對(duì)運(yùn)行有效性的控制測(cè)試,包括對(duì)相關(guān)人員的詢(xún)問(wèn)、相關(guān)證據(jù)的檢查、公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的觀察以及控制應(yīng)用的重復(fù)執(zhí)行。對(duì)于測(cè)試控制的時(shí)間安排,AS2作出了詳細(xì)規(guī)定,比如準(zhǔn)則指出,對(duì)于重要的非常規(guī)性交易、帶有高度主觀判斷的賬戶(hù)或程序以及期末調(diào)整記錄的控制,審計(jì)人員應(yīng)該在接近或正在那個(gè)時(shí)點(diǎn)上實(shí)行控制測(cè)試,而不是針對(duì)一段時(shí)期。對(duì)于控制測(cè)試的范圍,AS2要求審計(jì)人員每年都要收集足夠的證據(jù),證明企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制包括對(duì)所有內(nèi)部控制環(huán)節(jié)的控制是否有效執(zhí)行。這就意味著,審計(jì)人員每年必須收集控制有效性的證據(jù),這些控制涉及所有財(cái)務(wù)報(bào)表重大賬戶(hù)和披露有關(guān)的認(rèn)定。另外,AS2還對(duì)其他人員的工作的應(yīng)用、財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制有效性的意見(jiàn)發(fā)表、財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的關(guān)系等內(nèi)容作出了規(guī)范。

  三、薩班斯法案404條款與COSO委員會(huì)

  《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理綜合框架》內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系是公司內(nèi)部管理當(dāng)局與外部注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。

  在美國(guó),COSO委員會(huì)于1992年制定的內(nèi)部控制綜合框架(IC-IF)是至今管理當(dāng)局和注冊(cè)會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)呈報(bào)內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)方面的依據(jù)之一。薩班斯法案404條款頒布之后的一個(gè)新變化是,COSO委員會(huì)于2004年9月29日正式發(fā)布了《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理綜合框架》(ERM-IF),并提出將以ERM取代IC- IF.何時(shí)取代,未見(jiàn)時(shí)間表,但趨勢(shì)既定。

  1. COSO委員會(huì)提出,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)的董事會(huì)、管理層和其他員工共同參與的一個(gè)過(guò)程,應(yīng)用于企業(yè)的戰(zhàn)略制定和企業(yè)的各個(gè)部門(mén)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),用于確認(rèn)可能影響企業(yè)的潛在事項(xiàng)并在其風(fēng)險(xiǎn)偏好范圍內(nèi)管理風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理的保證。根據(jù)管理者經(jīng)營(yíng)的方式劃分,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理包括八個(gè)相互關(guān)聯(lián)的組成要素:內(nèi)部環(huán)境、目標(biāo)設(shè)定、事件識(shí)別、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、控制活動(dòng)、信息與溝通和監(jiān)督。內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ),為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理所有其他組成部分運(yùn)行提供了平臺(tái)和結(jié)構(gòu)。

  企業(yè)的目標(biāo)制定是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的起點(diǎn),是其他步驟的驅(qū)動(dòng)力量。整個(gè)過(guò)程是環(huán)環(huán)相扣的。在目標(biāo)制定的前提下,企業(yè)需對(duì)影響目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事件識(shí)別,進(jìn)而對(duì)識(shí)別的事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估驅(qū)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng),影響控制活動(dòng),信息與溝通和監(jiān)督貫穿于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的整個(gè)過(guò)程,并對(duì)前面的各個(gè)組成要素進(jìn)行修正。這樣,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理不只是一個(gè)直線(xiàn)過(guò)程,即一個(gè)組成部分只會(huì)對(duì)下一個(gè)部分產(chǎn)生影響,而且是一個(gè)多元化的相互作用的過(guò)程,即幾乎任何組成部分都能夠并將會(huì)影響另一個(gè)部分。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的八個(gè)組成部分體現(xiàn)的是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,是一個(gè)有機(jī)的整體。

  2.內(nèi)部控制綜合框架到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理綜合框架,不是局部的修補(bǔ)和簡(jiǎn)單改良,而是在理念上的本質(zhì)突破。體現(xiàn)在從“控制環(huán)境”到“內(nèi)部環(huán)境”,這一修改使得企業(yè)關(guān)注的范圍不再局限于控制方面,而是從更寬闊的視野更綜合更直接地考慮各種因素對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的影響;目標(biāo)制定中增加“戰(zhàn)略目標(biāo)”,使企業(yè)在追求短期利益的同時(shí),從戰(zhàn)略的高度關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展;將“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”擴(kuò)展為“事件識(shí)別”“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”和“風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)”,不是對(duì)原“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”進(jìn)行簡(jiǎn)單的細(xì)化,而是代表著企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)日益增強(qiáng)和積極主動(dòng)管理風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理強(qiáng)調(diào)應(yīng)對(duì)所有事件既包括正面事件與負(fù)面事件進(jìn)行綜合識(shí)別,并且應(yīng)該將其以適當(dāng)?shù)慕M合方式加以看待,而后通過(guò)對(duì)固有風(fēng)險(xiǎn)和剩余風(fēng)險(xiǎn)的綜合評(píng)估做出適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。這樣一方面可以減少經(jīng)營(yíng)偏差的發(fā)生及相關(guān)成本和損失,另一方面有利于企業(yè)抓住機(jī)會(huì)(正面事件),及時(shí)調(diào)整策略,以達(dá)到經(jīng)營(yíng)和獲利目標(biāo),避免資源浪費(fèi)。

  四、啟示

  美國(guó)上市公司監(jiān)管機(jī)構(gòu)推出的一系列針對(duì)內(nèi)部控制的制度安排,對(duì)我國(guó)市場(chǎng)監(jiān)管頗具借鑒意義。2004年年底發(fā)生的中航油(新加坡)事件說(shuō)明了借鑒的緊迫性,盡管中航油(新加坡)內(nèi)部存在風(fēng)險(xiǎn)控制方面的內(nèi)部控制制度,照理應(yīng)該是能夠滿(mǎn)足企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理需要的,但由于管理層對(duì)內(nèi)部控制的破壞,內(nèi)部控制制度形同虛設(shè),進(jìn)而導(dǎo)致悲劇發(fā)生。這個(gè)案例告訴我們,必須評(píng)估企業(yè)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與執(zhí)行兩個(gè)方面的有效性,確保內(nèi)部控制規(guī)范真正落到實(shí)處,從而維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序,保護(hù)投資人、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。從這個(gè)意義上看,借鑒薩班斯法案、SEC規(guī)則、PCAOB的審計(jì)準(zhǔn)則和COSO的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,我國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)在上市公司內(nèi)部控制制度的強(qiáng)制性規(guī)定方面,應(yīng)該有所作為。

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