摘　要：文章分析了知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)審計(jì)工作的影響，提出知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的審計(jì)對(duì)策。

　　關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)　審計(jì)　影響　對(duì)策

　　一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)審計(jì)的影響

　　1.審計(jì)的重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移。現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)正面臨日益復(fù)雜的知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)、科技信息市場(chǎng)蓬勃發(fā)展，尤其是證券市場(chǎng)的高度虛擬化、網(wǎng)絡(luò)化，將對(duì)會(huì)計(jì)核算的范圍、目標(biāo)、手段等發(fā)生深刻變化，從反映工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)品、服務(wù)的會(huì)計(jì)核算向反映知識(shí)經(jīng)濟(jì)的信息、科技和人力資源的核算監(jiān)督轉(zhuǎn)變；從對(duì)商品核算監(jiān)督到信息的生成、傳遞過程的核算監(jiān)督，到對(duì)人力資源的價(jià)值形成、價(jià)值攤銷、凈值核算轉(zhuǎn)變；由現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算到逐步形成反映知識(shí)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。這些深刻的變革與會(huì)計(jì)創(chuàng)新，必將引起審計(jì)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移，形成多種審計(jì)形態(tài)：

　?。?）審計(jì)將從信息的單一化走向系統(tǒng)化，審計(jì)時(shí)點(diǎn)將由過去面向未來。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，證券、外匯、利率、物價(jià)的急劇波動(dòng)，使得動(dòng)態(tài)的變動(dòng)審計(jì)、適時(shí)審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，審計(jì)活動(dòng)邊界拓展，使得審計(jì)信息構(gòu)成由傳統(tǒng)的“窄形”變?yōu)椤皩捫巍?，審?jì)模型由多個(gè)計(jì)量單位、計(jì)量基礎(chǔ)組成的多樣化的復(fù)合結(jié)構(gòu)體系，形成由綜合信息審計(jì)轉(zhuǎn)向明細(xì)信息審計(jì)，實(shí)現(xiàn)多元結(jié)構(gòu)審計(jì)。

　?。?）從有形資產(chǎn)審計(jì)擴(kuò)展到對(duì)無形資產(chǎn)的計(jì)量和評(píng)價(jià)及現(xiàn)金流量審計(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的重點(diǎn)由對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營和有形資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)科研開發(fā)、職工培訓(xùn)和無形資產(chǎn)的管理，隨著知識(shí)成為經(jīng)濟(jì)增長的重要資本，人力資源和信息資本等無形資產(chǎn)的比例和重要性日益提高，現(xiàn)行審計(jì)模式下的無形資產(chǎn)得不到充分披露，而信息使用者越來越關(guān)心無形資產(chǎn)的價(jià)值，這勢(shì)必導(dǎo)致審計(jì)工作由注重確認(rèn)企業(yè)擁有的固定資產(chǎn)、貨幣資金、存貨等有形資產(chǎn)的真實(shí)性、完整性、計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性，向注重審計(jì)品牌資源，知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變。相對(duì)于有形資產(chǎn)審計(jì)而言，無形資產(chǎn)審計(jì)更為復(fù)雜，這勢(shì)必加速審計(jì)技術(shù)的變革和發(fā)展，使審計(jì)重點(diǎn)向計(jì)量、評(píng)價(jià)無形資產(chǎn)和現(xiàn)金流量轉(zhuǎn)變。

　?。?）從會(huì)計(jì)量算化審計(jì)轉(zhuǎn)變到會(huì)計(jì)信息化審計(jì)。審計(jì)由傳統(tǒng)的手工作業(yè)審計(jì)發(fā)展到20世紀(jì)40年代以后的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)迅猛發(fā)展，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)構(gòu)建，審計(jì)將利用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)造審查、評(píng)價(jià)、控制會(huì)計(jì)信息化的審計(jì)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)從計(jì)算機(jī)外圍審計(jì)方式到先進(jìn)的計(jì)算機(jī)內(nèi)在審計(jì)方式和使用計(jì)算機(jī)專家系統(tǒng)審計(jì)方式轉(zhuǎn)變。

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著企業(yè)管理對(duì)象和重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移，有效性目標(biāo)將上升為企業(yè)審計(jì)的主要目標(biāo)，經(jīng)營審計(jì)、管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理咨詢將獲得更大的發(fā)展，人力資源審計(jì)、控制與風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)知識(shí)資源運(yùn)營效益審計(jì)、環(huán)境審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來而日益重要。

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代資產(chǎn)投入無形化、知識(shí)資本化以后，無形資產(chǎn)占資產(chǎn)總額的比重將大幅上升，因此，知識(shí)資本運(yùn)營效益審計(jì)主要是針對(duì)市場(chǎng)資產(chǎn)（企業(yè)品牌、訂單等）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)（商標(biāo)、專利等）、人力資源和組織管理資產(chǎn)（信息技術(shù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)體系和融資關(guān)系等）、企業(yè)形象的真實(shí)性、效益性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，開發(fā)潛在效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的快速增長。

　　2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)審計(jì)方式、方法、手段的影響。

　?。?）實(shí)時(shí)審計(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化、數(shù)字化、快捷化的特征和通訊信息技術(shù)的快速發(fā)展，必將導(dǎo)致審計(jì)方式、方法、手段的重大變革與創(chuàng)新。信息社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢(shì)，使傳統(tǒng)的審計(jì)對(duì)信息使用者的效用逐漸減弱。其一傳統(tǒng)審計(jì)信息容量有限，諸多與決策相關(guān)的信息不能加以反映，且隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，信息使用者對(duì)信息需求日益擴(kuò)大，要求反映各種非財(cái)務(wù)的、預(yù)測(cè)性的與決策相關(guān)的信息，諸如揭示與企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)狀況，反映行業(yè)發(fā)展動(dòng)向相應(yīng)的非財(cái)務(wù)信息，分析核心業(yè)務(wù)怎樣運(yùn)營等。同時(shí)，信息技術(shù)快速發(fā)展，數(shù)據(jù)庫建立與聯(lián)網(wǎng)，相關(guān)信息越來越多，國際互聯(lián)網(wǎng)、公共數(shù)據(jù)庫、電子數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)交換，使信息使用者不必等到會(huì)計(jì)期末財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)布，便可獲得最近一分鐘的數(shù)據(jù)，而且以信息為依托的部門、企業(yè)越來越多的通過網(wǎng)絡(luò)從事各種經(jīng)營活動(dòng)，加上信息交流在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用，使生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)成為有效獲取數(shù)據(jù)處理信息，并向最佳配置資源的報(bào)告系統(tǒng)轉(zhuǎn)化，該系統(tǒng)的建立是對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)規(guī)范的一場(chǎng)革命。未來的審計(jì)將成為數(shù)據(jù)庫的審計(jì)，就地審計(jì)、定期審計(jì)方式將逐步消失，事后審計(jì)將變?yōu)槭虑芭c事中審計(jì)，將審計(jì)方案轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)時(shí)審計(jì)，計(jì)算機(jī)使這種轉(zhuǎn)變成為可能。實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變。控制風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)將變的更加重要。

　?。?）審計(jì)專家系統(tǒng)。審計(jì)專家系統(tǒng)是模擬審計(jì)領(lǐng)域中的專家在審計(jì)工作中的思維方式與推理方法，用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)審計(jì)人員的各項(xiàng)能力，尋求解決審計(jì)問題的工作過程。審計(jì)專家系統(tǒng)綜合了專家系統(tǒng)和會(huì)計(jì)及管理信息系統(tǒng)兩方面的成果。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，審計(jì)面臨的環(huán)境越來越復(fù)雜，不確定因素增加。諸如確定控制薄弱點(diǎn)問題，會(huì)面臨多個(gè)結(jié)論，讓這些結(jié)論排序，尋求一個(gè)最佳方案就必須依靠有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員，審計(jì)經(jīng)驗(yàn)可能包含到一個(gè)專家系統(tǒng)中，讓專家系統(tǒng)在遇到此類問題時(shí)提供一個(gè)可行方案。此外利用專家系統(tǒng)還可減少審計(jì)人員在作出結(jié)論時(shí)出現(xiàn)的失誤。專家系統(tǒng)技術(shù)出現(xiàn)，將會(huì)使抽樣審計(jì)重新被全面審計(jì)所取代，而且能極大提高審計(jì)效率和質(zhì)量。

　　3.對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是高風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)代，大量無形的、不確定的、創(chuàng)新的因素存在，使得無論是財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的“信息風(fēng)險(xiǎn)”還是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)”都大為提高。

　　二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的審計(jì)對(duì)策

　　1.轉(zhuǎn)變審計(jì)人員的觀念，實(shí)施審計(jì)創(chuàng)新對(duì)策。審計(jì)創(chuàng)新是指審計(jì)工作在知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中，通過創(chuàng)造新的、更有效的審計(jì)整合模式，達(dá)到在統(tǒng)一的總體目標(biāo)以及在不同的發(fā)展階段要達(dá)到的目的。這種創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)工程，其中創(chuàng)新的內(nèi)容應(yīng)包括審計(jì)制度創(chuàng)新、審計(jì)技術(shù)創(chuàng)新和審計(jì)觀念創(chuàng)新。

　　審計(jì)制度創(chuàng)新就是通過改革現(xiàn)有的審計(jì)制度，建立一套外部審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合，事前審計(jì)與事后審計(jì)相結(jié)合，國內(nèi)審計(jì)與國外審計(jì)相結(jié)合的現(xiàn)代審計(jì)制度。例如審計(jì)準(zhǔn)則的建立和完善工作，目前在計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中由于審計(jì)對(duì)象、審計(jì)線索、審計(jì)技術(shù)等方面發(fā)生了變化，應(yīng)建立與之相適應(yīng)的審計(jì)準(zhǔn)則。

　　審計(jì)技術(shù)創(chuàng)新是針對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，建立全新的企業(yè)內(nèi)部控制制度。審計(jì)的目標(biāo)、對(duì)象、技術(shù)、方法、實(shí)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則和依據(jù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)生重大變化，充分利用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，革新審計(jì)技術(shù)手段，提高審計(jì)質(zhì)量。

　　審計(jì)觀念創(chuàng)新就是要加強(qiáng)輿論的宣傳，提高審計(jì)人員對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)，樹立面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)觀念，培養(yǎng)敏捷的反應(yīng)能力和大膽創(chuàng)新意識(shí)，積極探索適應(yīng)知識(shí)靈活、高效的審計(jì)模式和方法。變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，注重以人為本的主觀能動(dòng)作用。并在以人為本的管理中重視人才的需要，重視人才的培養(yǎng)原則。

　　2.加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，實(shí)施人才對(duì)策。迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)人才是關(guān)鍵，未來知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的浪潮將計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)在會(huì)計(jì)方面的運(yùn)用推向縱深的同時(shí)，亦對(duì)審計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求和更多的挑戰(zhàn)。面對(duì)會(huì)計(jì)電算化的高速發(fā)展，我國大部分審計(jì)人員尚未做好準(zhǔn)備，加之計(jì)算機(jī)犯罪呈上升趨勢(shì)，因此，很多問題不易發(fā)現(xiàn)，這就要求審計(jì)人員不僅要具備傳統(tǒng)審計(jì)技能，還要具備計(jì)算機(jī)軟件、硬件知識(shí)，如系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試等知識(shí)，還要制定相應(yīng)的審計(jì)程序，運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)，這便需要通過改革現(xiàn)有的教育和培訓(xùn)模式，用新的方式和觀念，全方位培養(yǎng)和選拔人才。推行素質(zhì)教育，實(shí)施終身教育，以培養(yǎng)一大批水平的審計(jì)人才，從而迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種挑戰(zhàn)。