2008-11-06 14:49 來源:中國論文下載中心
摘要:我國中小企業(yè)卻普遍存在生存能力弱、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的狀況,主要問題是企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)問題,特別是不重視發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的重要作用。因?yàn)樨?cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行合理的計(jì)劃、調(diào)度、運(yùn)用及分配,幫助企業(yè)控制風(fēng)險(xiǎn)、提高收益,所以有必要對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的外部環(huán)境和內(nèi)部問題進(jìn)行深入的分析,并提出合理的改進(jìn)建議。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理
前言
目前,在我國的中小企業(yè)中,許多企業(yè)單純地追求銷量的增長和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大,企業(yè)財(cái)務(wù)管理資源配置和財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用沒能得到充分的發(fā)揮,企業(yè)資金缺乏,難以滿足企業(yè)發(fā)展的需要,而籌集來的資金應(yīng)當(dāng)投入哪里又具有盲目性,資金使用不合理,對(duì)企業(yè)的收益沒有合理的分配安排,企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度混亂,無法起到應(yīng)有的約束作用,進(jìn)而使整個(gè)企業(yè)沒有明確的財(cái)務(wù)發(fā)展方向,不能有效地利用與整合企業(yè)有限的資源,進(jìn)行長遠(yuǎn)的發(fā)展。所以在本文中,筆者立足實(shí)習(xí)企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)這些問題進(jìn)行深入分析,并提出具體的對(duì)策。
一、財(cái)務(wù)管理存在的問題分析
1.1財(cái)務(wù)管理的重視程度不夠中小企業(yè)由于生存的壓力,往往把大部分的精力都投入到企業(yè)產(chǎn)品的銷售之中,只要產(chǎn)品銷路暢通,銷售收入在不斷增長,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者就不太重視財(cái)務(wù)管理的建設(shè),更多的是把會(huì)計(jì)作為一種信息披露的需要或是記賬的手段,而沒有把它視為一種管理工具。大多數(shù)中小企業(yè)沒有把財(cái)務(wù)管理放在企業(yè)管理的中心地位,而只是簡單地追求產(chǎn)品銷售的增長和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大。這樣的狀況在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營還算順暢的情況下還不是很大的問題,而一旦企業(yè)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難或利潤大幅下降甚至嚴(yán)重虧損、企業(yè)無法正常運(yùn)營等重大問題的時(shí)候,就會(huì)因?yàn)槠綍r(shí)財(cái)務(wù)管理的工作不到位而不能立即做出正確的補(bǔ)救措施,從而使企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)的危機(jī),危及到企業(yè)的生存。
1.2缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度一些企業(yè)根本沒有設(shè)置相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,使企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)工作沒有具體的制度可遵循,也沒有任何的約束,容易使企業(yè)出現(xiàn)各種管理漏洞,不利于企業(yè)的健康發(fā)展;另一些企業(yè)雖然制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,但是由于中小企業(yè)管理者與一般從業(yè)人員多具有一定的血緣、親緣、地緣關(guān)系這個(gè)特征,使得制度的約束力不強(qiáng),執(zhí)行起來非常困難。
另外,由于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小,企業(yè)員工少,組織結(jié)構(gòu)相對(duì)簡單,于是對(duì)財(cái)務(wù)部門設(shè)置簡單,財(cái)務(wù)崗位分工不明,一人兼任多項(xiàng)職務(wù)的現(xiàn)象非常普遍,使得會(huì)計(jì)核算的崗位分工制度無法實(shí)施,也無法起到相互的監(jiān)督制約作用;中小企業(yè)會(huì)計(jì)賬目設(shè)置混亂,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象普遍存在,財(cái)產(chǎn)賬實(shí)不符,甚至為了應(yīng)付銀行、稅務(wù)、工商等部門的檢查,設(shè)置幾套帳;對(duì)企業(yè)資產(chǎn)缺乏科學(xué)的管理控制,容易造成企業(yè)資產(chǎn)的流失。
造成這種混亂狀況的原因,主要是中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者就是經(jīng)營者,缺乏有效的制約措施;中小企業(yè)的管理者的管理思想落后,管理能力較差,忽視財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性,普遍缺乏高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析不具有可信度,失去了財(cái)務(wù)管理的意義和作用,既不利于企業(yè)在籌資活動(dòng)中取得銀行等金融機(jī)構(gòu)或其他投資機(jī)構(gòu)的信任,獲得資金的支持,也不利于企業(yè)在投資活動(dòng)中根據(jù)企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況作出正確的投資分析和決策,獲得投資收益,更不利于企業(yè)對(duì)日常營運(yùn)資金的嚴(yán)格管理,總的來說,就不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
1.3資金短缺現(xiàn)象十分嚴(yán)重目前,中小企業(yè)發(fā)展的絕大部分資金都是來自于自有資本和內(nèi)部留存收益,近年來一直保持在50%-60%以上的比例,而公司債券和外部股權(quán)融資等直接融資則占不到1%,銀行貸款大約只占20%左右。這突出顯示了中小企業(yè)融資渠道單一,直接融資渠道狹窄,而以銀行貸款為主的間接融資也存在很大的融資障礙,這樣的狀況不僅抑制了中小企業(yè)的創(chuàng)新活力,制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展,而且也延緩了整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
中小企業(yè)自身也存在很多問題,導(dǎo)致籌集資金的困難。首先是企業(yè)的信用障礙問題。從經(jīng)濟(jì)交易角度來看,良好的信用是經(jīng)濟(jì)交易順利進(jìn)行的基礎(chǔ),也是一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)賴以繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)交易過程中信用的缺失,一方面源于我國長期公有制條件下的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制淡化了人們之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交易所必須具有的信用意識(shí);另一方面,在進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的初期,又忽視了信用問題對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,至今還沒有形成一種完善的、適合我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)信用制度。這樣,在整個(gè)社會(huì)都缺乏完善的信用制度的情況下,我國中小企業(yè)的信用問題也比較嚴(yán)重。一些企業(yè)信用觀念不強(qiáng),誠信度不夠,有些企業(yè)想方設(shè)法懸空和逃廢債務(wù),造成銀行對(duì)中小企業(yè)貸款的信心下降。部分中小企業(yè)在執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面不到位,財(cái)務(wù)透明度低,財(cái)務(wù)管理制度不健全,財(cái)務(wù)報(bào)告的隨意性大、真實(shí)性差、財(cái)務(wù)資料不齊全,有些企業(yè)甚至設(shè)置幾套賬、賬外賬,財(cái)務(wù)報(bào)表可信度差,信息不對(duì)稱的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,銀行就很難準(zhǔn)確把握其真實(shí)情況,致使銀企之間難以建立起相互信任,貸款也就無從談起。另外,處于發(fā)展和創(chuàng)業(yè)中的中小企業(yè),通常不具備較大資產(chǎn)規(guī)模,也不具備良好的歷史經(jīng)營業(yè)績記錄和銀行認(rèn)可的擔(dān)保和抵押,在資信評(píng)級(jí)中一般不能獲得較高的資信等級(jí)。而且由于銀行要求抵押的資產(chǎn)是房屋、土地或者是大型固定資產(chǎn),而中小企業(yè)受規(guī)模的限制,又往往缺乏可抵押的資產(chǎn),從而造成貸款數(shù)額不足或根本不能得到銀行的貸款支持。
其次,我國的中小企業(yè)存在一定的產(chǎn)權(quán)障礙,像城鎮(zhèn)國有中小企業(yè)和集體中小企業(yè),這些企業(yè)多數(shù)是由地方政府出面,以財(cái)政出一點(diǎn)、主管部門出一點(diǎn)、地方上效益好的企業(yè)出一點(diǎn)等所謂出資入股的方式建立起來的,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或村辦企業(yè)是通過農(nóng)民集資的方式建立起來的。這些企業(yè)在建立的初期并沒有確立明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。在經(jīng)營一段時(shí)間缺乏資金的情況下,地方政府便以行政方式強(qiáng)制命令地方中小金融機(jī)構(gòu)或國有銀行的分支機(jī)構(gòu)給予資金支持,這樣的貸款是具有一定的風(fēng)險(xiǎn)的,到期無法收回或者找不到真正的責(zé)任人。隨著金融機(jī)構(gòu)的改革,對(duì)那些產(chǎn)權(quán)不清、責(zé)任不明的中小企業(yè)銀行不再盲目貸款,這就加劇了整個(gè)中小企業(yè)的融資困難。另外,對(duì)于民營或私營的許多中小企業(yè)來說,它們?cè)趧?chuàng)立的初期出于某種利益上的考慮,往往采取掛靠集體、合資合作或投資入股等方式,與當(dāng)?shù)卣块T存在著千絲萬縷的聯(lián)系,不同程度地存在著機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)的所有權(quán)、房屋等不動(dòng)產(chǎn)以及土地使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)不明晰的問題,使這類企業(yè)無法將產(chǎn)權(quán)進(jìn)行抵押,從而獲得銀行的資金支持。
二、解決財(cái)務(wù)管理問題的對(duì)策分析
既然財(cái)務(wù)管理對(duì)于中小企業(yè)來說有很重要的意義,是企業(yè)管理的核心問題,因此中小企業(yè)要想獲得長足的發(fā)展,必須要研究對(duì)策,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理作出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),這樣才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的資源分配和財(cái)務(wù)監(jiān)督的職能,幫助中小企業(yè)快速發(fā)展。通過分析實(shí)習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題,發(fā)現(xiàn)目前我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的一些主要問題,筆者提出以下一些改進(jìn)的建議:
2.1量體裁衣,選擇合適的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中小企業(yè)在進(jìn)行具體的財(cái)務(wù)管理操作之前,其經(jīng)營者與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)該首先為企業(yè)制定合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),因?yàn)樨?cái)務(wù)管理目標(biāo)具有導(dǎo)向約束和評(píng)價(jià)的功能,有了明確的目標(biāo)以后,企業(yè)可以有明確的前進(jìn)方向,能夠制定具體的實(shí)施計(jì)劃,去實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),最后通過一個(gè)個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),來促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的快速、健康和長遠(yuǎn)的發(fā)展。
財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是在特定的理財(cái)環(huán)境中,通過組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系所要達(dá)到的目的。從根本上說,財(cái)務(wù)目標(biāo)取決于企業(yè)生存目的或企業(yè)目標(biāo),取決于特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式。一般情況下,企業(yè)都會(huì)以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),但是,中小企業(yè)有著不同于其他大型企業(yè)的特點(diǎn),因此在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇和確定上,必須要根據(jù)企業(yè)自身的需要和發(fā)展要求來制定,這樣才可以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理目標(biāo)導(dǎo)向、約束和評(píng)價(jià)的功能,才可以指導(dǎo)企業(yè)向著科學(xué)的方向前進(jìn)。
2.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí),重視財(cái)務(wù)管理
首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先要具有創(chuàng)新精神,積極轉(zhuǎn)變觀念。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先就要提高財(cái)務(wù)管理的自覺性,勇于突破“家庭式”的、傳統(tǒng)的管理思想和管理方法,敢于接受先進(jìn)的、科學(xué)的管理理念,并致力于企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中加以實(shí)施,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定更合理的完善的管理制度,重視人才在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用,努力引進(jìn)高級(jí)人才。其次,努力提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)今世界,人才對(duì)企業(yè)的影響是深遠(yuǎn)而重大的,有高級(jí)人才的加入,會(huì)給企業(yè)帶來先進(jìn)的管理思想和方法,促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。最后,中小企業(yè)可以選擇適合自己的財(cái)務(wù)管理方式。ERP軟件已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的一種趨勢(shì),如果企業(yè)具備了一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,那么中小企業(yè)可以運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)ERP軟件來對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的管理。如果企業(yè)規(guī)模較小,沒有實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)力,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以考慮充分利用現(xiàn)在的社會(huì)資源,如聘請(qǐng)“公共財(cái)務(wù)總監(jiān)”來幫助企業(yè)有效快速地提高財(cái)務(wù)管理水平。,
2.3建立完善的財(cái)務(wù)管理制度中小企業(yè)要改善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況,除了堅(jiān)持以觀念創(chuàng)新為基礎(chǔ)外,同時(shí)要堅(jiān)持以制度創(chuàng)新為保證。所以中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理制度方面要建立起一套完整的制度措施,使財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)工作有章可循,并具備一定的約束力,具體來講,中小企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面來構(gòu)建和完善財(cái)務(wù)管理制度:
首先,樹立財(cái)務(wù)管理制度的意識(shí),并使制度具有約束力。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先應(yīng)當(dāng)重視加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè),明確一個(gè)完整的財(cái)務(wù)制度體系可以幫助企業(yè)規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)操作,減少人為因素使管理出現(xiàn)問題,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)特別是重要資產(chǎn)的管理和控制,降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)(中國學(xué)術(shù)期刊物大拇指代發(fā)論文中心)。
其次,建立各種具體的財(cái)務(wù)制度。要建立起崗位分工制和輪換制,特別對(duì)于不相容的崗位,如會(huì)計(jì)和出納,不能讓一個(gè)人擔(dān)任,而且對(duì)于同一個(gè)崗位,同一個(gè)人擔(dān)任的時(shí)間應(yīng)有一
定的期限,到了這個(gè)期限,就應(yīng)當(dāng)實(shí)行輪換,這非常有利于不同崗位之間的互相監(jiān)督,而且也在一定程度上保障了企業(yè)的資金和其他財(cái)產(chǎn)的安全。
最后,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的水平。會(huì)計(jì)科目的使用,要符合相關(guān)法律的規(guī)定,各個(gè)總賬、明細(xì)賬、流水賬等會(huì)計(jì)賬目之間要相互勾稽,內(nèi)容清楚,能真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,會(huì)計(jì)報(bào)表等資料也要根據(jù)相關(guān)規(guī)定來制作,符合《會(huì)計(jì)法》、《稅法》等法律法規(guī)的要求,使企業(yè)的會(huì)計(jì)資料能夠真正為企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析和決策提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2.4擴(kuò)大資金來源
如前所述,融資渠道單一是我國中小企業(yè)籌集資金的主要問題之一,制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展,因此在現(xiàn)有理財(cái)環(huán)境下,中小企業(yè)要想獲得充足的資金來支持企業(yè)的發(fā)展,就必須盡可能地?cái)U(kuò)大自己的融資渠道,增加資金的來源。筆者分析了所實(shí)習(xí)企業(yè)的資金狀況,認(rèn)為可以從完善自身和增多渠道兩方面來擴(kuò)大資金來源。
2.4.1提高企業(yè)自身素質(zhì),積極解決貸款難題從目前來看,從銀行獲得貸款支持仍是我國大部分中小企業(yè)的主要資金來源渠道,但是由于中小企業(yè)的經(jīng)營范圍和規(guī)模較小,與其有關(guān)的供給、客戶、財(cái)務(wù)、經(jīng)營者的經(jīng)營能力等信息一般不在媒體上公布,同時(shí)沒有權(quán)威的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行評(píng)級(jí),也不能向投資者提供審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表,這樣,中小企業(yè)的信息不對(duì)稱的程度及潛在的逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)問題都比大企業(yè)要嚴(yán)重。因此中小企業(yè)要解決貸款的問題,就要著重降低企業(yè)與銀行之間信息不對(duì)稱的程度,才能取得銀行的信任,獲得貸款支持。
1、企業(yè)應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)地向銀行通報(bào)公司的經(jīng)營情況,使銀行對(duì)中小企業(yè)的具體生產(chǎn)情況和經(jīng)營活動(dòng)盡可能有更透徹的了解,改變對(duì)中小企業(yè)的種種偏見和不信任,逐步建立起與企業(yè)的良好關(guān)系。企業(yè)向銀行提出貸款申請(qǐng)時(shí),要多角度地展示企業(yè)的實(shí)力和前景,重點(diǎn)向銀行表達(dá)企業(yè)有充足的還款來源,增加銀行對(duì)企業(yè)能按時(shí)償還貸款本息的信心。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層描繪的企業(yè)實(shí)力和前景能“打動(dòng)銀行的心”,那么銀行貸款一事已經(jīng)成功一半,當(dāng)銀行方面認(rèn)為該筆貸款很有把握收回并獲利時(shí),銀行還會(huì)主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系,向企業(yè)提供可能的優(yōu)惠條件和便利,積極配合企業(yè)加速貸款進(jìn)程。
2、應(yīng)當(dāng)努力爭(zhēng)取現(xiàn)有中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的支持。銀行出于對(duì)自身信貸資金安全性的考慮,在向企業(yè)貸款時(shí)要求企業(yè)能提供良好的貸款擔(dān);虻盅海行∑髽I(yè)出于自身規(guī)模和資金的限制,往往難以向銀行提供抵押,也難以取得第三方的信用擔(dān)保,這時(shí)如能獲取中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的支持,那么企業(yè)獲得銀行貸款就基本成為定局。
3、企業(yè)要不斷提高資信狀況。銀行之所以不愿意給中小企業(yè)提供貸款,其中很重要的一個(gè)原因就是中小企業(yè)的信用狀況太差,其提供的會(huì)計(jì)報(bào)表等資料不值得銀行信任,貸款不能償還的風(fēng)險(xiǎn)太大。所以,要打開銀行這扇資金來源的大門,中小企業(yè)必須從各個(gè)方面不斷地提高自己的資信狀況,改變?cè)阢y行眼中的差的印象。通過及時(shí)歸還貸款、提供可靠的擔(dān)保、壯大企業(yè)資產(chǎn)以提供可抵押的資產(chǎn)等措施,樹立良好的信用狀況,以后再向銀行貸款,應(yīng)該就是比較容易的事情。
2.4.2爭(zhēng)取從社會(huì)多方面籌集資金通過從社會(huì)其他渠道募集資金,可以有效緩解中小企業(yè)資金缺口問題,促進(jìn)中小企業(yè)快速發(fā)展。在目前的金融環(huán)境下,供小企業(yè)選擇的幾種融資渠道主要有:一是風(fēng)險(xiǎn)投資,風(fēng)險(xiǎn)投資是政府或民間設(shè)立的為高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)提供的具有高風(fēng)險(xiǎn)和高回報(bào)的專項(xiàng)投資基金。它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要資金支持途徑之一,在美國,有90%的高新技術(shù)企業(yè)是在風(fēng)險(xiǎn)投資的幫助下成長起來的。二是創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng),創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)又叫“二板市場(chǎng)”,是相對(duì)于主板市場(chǎng)而言的,主要以新興中小企業(yè)特別是高新技術(shù)中小企業(yè)為主要上市對(duì)象,使其通過資本市場(chǎng)籌集資金,幫助其發(fā)展或拓展業(yè)務(wù)。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)最大的特點(diǎn)就是降低了企業(yè)上市的門檻,不設(shè)立最低盈利的要求,沒有凈資產(chǎn)的要求。三是民間金融,民間金融是與正規(guī)金融相對(duì)應(yīng)的,它與正規(guī)金融的根本區(qū)別,在于交易是否在國家金融法律法規(guī)的保護(hù)和規(guī)范之下進(jìn)行,以及金融機(jī)構(gòu)是否處于政府的監(jiān)管之下。它的特點(diǎn)就是能夠最大限度地了解和掌握中小企業(yè)的各方面信息。四是國家財(cái)政資金,近年來,中小企業(yè)的重要作用和發(fā)展?fàn)顩r越來越被政府重視,為了鼓勵(lì)和支持中小企業(yè)的發(fā)展,國家從財(cái)政上大力支持,集中表現(xiàn)在稅收扶持體系和基金扶持體系上。
2.5投資管理要科學(xué)化投資的正確與否,直接關(guān)系到中小企業(yè)的生死存亡,因此中小企業(yè)在進(jìn)行投資的過程當(dāng)中,應(yīng)著重從以下方面進(jìn)行改進(jìn):
2.5.1提高投資能力中小企業(yè)決策者應(yīng)當(dāng)摒棄憑經(jīng)驗(yàn)或主觀感覺、靠拍腦門定決策的舊的管理模式,而要重視對(duì)投資的科學(xué)論證和分析,注重充實(shí)自己的財(cái)務(wù)管理知識(shí),提高投資決策的水平,提高投資項(xiàng)目的成功率。
同時(shí),中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要重視提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平,規(guī)范財(cái)務(wù)操作,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,要鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極更新自己的專業(yè)知識(shí),這樣才能幫助企業(yè)搜集準(zhǔn)確、可靠的投資信息,作出科學(xué)的分析論證,在盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的情況下獲得最大的效益,做出正確的投資決策。
2.5.2以對(duì)內(nèi)投資為主對(duì)于中小企業(yè)來說,企業(yè)對(duì)自身的情況相對(duì)而言了解得總是多一些,而外部的情況不確定性總是多一些,另外對(duì)內(nèi)投資的目的是為了維持和擴(kuò)大企業(yè)的再生產(chǎn),而對(duì)外投資的目的要么是獲得高額短期收益,要么是想去影響、控制對(duì)方企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,為己所用。這兩種情況的風(fēng)險(xiǎn)都較大,而且第二種情況的對(duì)外投資目的,對(duì)中小企業(yè)而言,還比較難以實(shí)現(xiàn)。作為中小企業(yè),在投資方面更應(yīng)該穩(wěn)扎穩(wěn)打,在搞好企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,如果還有余力,再搞些對(duì)外投資,賺些外快,也未嘗不可。因此,眼睛要向內(nèi)。為了搞好內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營,除了維持簡單再生產(chǎn)的資金投入外,中小企業(yè)也應(yīng)想辦法擴(kuò)大再生產(chǎn)。
2.5.3避免盲目擴(kuò)大規(guī)模中小企業(yè)資金規(guī)模有限,精力也有限,因此鼓勵(lì)中小企業(yè)走“小而!钡牡缆,穩(wěn)健、謹(jǐn)慎地進(jìn)行投資,反對(duì)中小企業(yè)“大而全、小而全”式的盲目多元化經(jīng)營。同時(shí),中小企業(yè)在決定投資項(xiàng)目大小的時(shí)候,要依據(jù)自己的資金實(shí)力情況而定,要“以籌定投”,充分考慮企業(yè)的籌資能力再作決定,不能超出自己能承受的范圍去投資,否則會(huì)因?yàn)橘Y金鏈的斷裂、資金供應(yīng)不足而使自己的主營業(yè)務(wù)都受到牽連而不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),使企業(yè)陷入破產(chǎn)的危機(jī)。
2.5.4規(guī)范項(xiàng)目投資程序項(xiàng)目投資的成功與否,很大程度上取決于項(xiàng)目決策程序是否科學(xué)、合理。因此,當(dāng)中小企業(yè)在資金、技術(shù)操作、管理能力等方面具備一定的實(shí)力之后,就可以借鑒大型企業(yè)的普遍做法,建立科學(xué)的決策機(jī)制,采用科學(xué)的計(jì)算方法,認(rèn)真進(jìn)行項(xiàng)目的可行性分析,并對(duì)投資活動(dòng)的各個(gè)階段精心設(shè)計(jì)和實(shí)施,在項(xiàng)目投資過程中進(jìn)行全程的風(fēng)險(xiǎn)控制和跟蹤監(jiān)控,以降低風(fēng)險(xiǎn),提高收益。
2.6中小企業(yè)應(yīng)注重積累,合理分配資金中小企業(yè)經(jīng)營者首先要明白,企業(yè)的留存收益也是企業(yè)所需資金的一種來源,而且這種籌資方式要比從企業(yè)外部籌集資金成本低、股權(quán)分散風(fēng)險(xiǎn)小,比較容易操作,所以經(jīng)營者一定要注重對(duì)利潤的積累,通過努力降低成本、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、廣告費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用,來提高利潤水平,從而增大留存收益的規(guī)模,為企業(yè)的長足發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勁支持;同時(shí),要審批企業(yè)稅后利潤分配方案,監(jiān)督企業(yè)利潤分配的去向,防止將利潤分配于非生產(chǎn)領(lǐng)域,還要嚴(yán)格按照法律的規(guī)定,提取法定盈余公積金、公益金,公益金要按規(guī)定用于職工集體福利設(shè)施方面的支出,不得用于職工消費(fèi)性支出或挪用于彌補(bǔ)企業(yè)虧損和增加注冊(cè)資本,等等。
結(jié)論
隨著經(jīng)濟(jì)的日趨全球化,中國的加入WTO,中小企業(yè)的發(fā)展面臨著越來越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和生存壓力,中小企業(yè)必須要具有國際化的戰(zhàn)略眼光,積極進(jìn)行企業(yè)管理的改革和創(chuàng)新,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中走得長遠(yuǎn)。而財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,只有財(cái)務(wù)管理搞好了,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能順利進(jìn)行。所以中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理必須要有清醒的認(rèn)識(shí),并積極進(jìn)行革新,這樣才能令企業(yè)立于不敗之地。
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活動(dòng)時(shí)間:2018年1月25日——2018年2月8日
活動(dòng)性質(zhì):在線探討