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收益法在國(guó)內(nèi)外的應(yīng)用差異及其原因分析

來源: 編輯: 2006/01/10 00:00:00  字體:

    與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,中國(guó)的資產(chǎn)評(píng)估起步很晚,至今不過十幾年的歷史。正是由于起步較晚,在評(píng)估理論、評(píng)估方法及指標(biāo)體系的建立方面基本是借鑒或沿用了發(fā)達(dá)國(guó)家的最新成果,因而起步較高,與國(guó)外并無太大差別,在評(píng)估理論研究方面與發(fā)達(dá)國(guó)家也基本處于相近水平。因此,對(duì)于基本評(píng)估方法中收益法的評(píng)估原理、指標(biāo)體系的建立等方面的認(rèn)識(shí)也基本上相同,但是在評(píng)估實(shí)踐中對(duì)于收益法的應(yīng)用卻存在巨大差異。

  在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家中,對(duì)于資產(chǎn)交易中的企業(yè)價(jià)值評(píng)估、單項(xiàng)無形資產(chǎn)評(píng)估均廣泛采用收益法,并且容易被交易雙方所接受。但就目前國(guó)內(nèi)情況看,則很少有評(píng)估機(jī)構(gòu)和評(píng)估人員采用收益法,對(duì)于企業(yè)價(jià)值評(píng)估幾乎千篇一律用成本法,即使有少數(shù)機(jī)構(gòu)或評(píng)估師采用了收益法,其結(jié)果也大都受到有關(guān)部門或社會(huì)人士的質(zhì)疑而不被接受,這反過來又進(jìn)一步影響了收益法在企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的應(yīng)用。對(duì)于同一種方法、相同的評(píng)估理論,而在國(guó)內(nèi)外應(yīng)用中存在如此巨大差異的原因很多,筆者認(rèn)為主要有以下幾方面:

  一、社會(huì)對(duì)企業(yè)價(jià)值的理解或觀念不同,影響評(píng)估人員對(duì)收益法的應(yīng)用

  由于西方發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史很長(zhǎng),市場(chǎng)發(fā)育比較成熟和完善,人們對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)價(jià)值的理解和觀念明顯區(qū)別于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響下的中國(guó)大多數(shù)人。在市場(chǎng)資產(chǎn)交易中,任何投資者的目的非常明確,即投資是為了收益,某項(xiàng)資產(chǎn)交易能否成功以及成交價(jià)格的高低就取決于該項(xiàng)資產(chǎn)在未來能否為投資者帶來收益及收益能力的高低,而不是取決于購(gòu)建被交易資產(chǎn)的成本。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講,雖然一個(gè)企業(yè)是由固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及負(fù)債構(gòu)成的,但相互之間絕不是孤立的、靜止的,而是一個(gè)有機(jī)的整體,各種因素之間存在著相互依賴、相互影響的極其復(fù)雜的關(guān)系。一個(gè)運(yùn)營(yíng)中的企業(yè),由于各種資產(chǎn)的交互作用及社會(huì)等外部環(huán)境的影響,其價(jià)值并不遵循1+1=2的數(shù)學(xué)規(guī)律。投資者在投資時(shí)雖然也注意固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)及負(fù)債狀況,但是更為重視企業(yè)對(duì)整體資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)能力和運(yùn)營(yíng)潛力,例如企業(yè)的技術(shù)力量、產(chǎn)品的種類及技術(shù)水平、品牌的社會(huì)影響及市場(chǎng)占有份額、企業(yè)在行業(yè)中的地位、行業(yè)內(nèi)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢(shì)等等,即除了關(guān)注有形資產(chǎn)外,更加關(guān)注能否通過無形資產(chǎn)效能的發(fā)揮而使有形資產(chǎn)高效運(yùn)營(yíng),從而獲得期望的收益,對(duì)于任何一項(xiàng)不能獲得最低預(yù)期收益的資產(chǎn),投資者是不會(huì)進(jìn)行投資的。因此,一個(gè)企業(yè)在未來能否具有獲利能力及獲力能力的大小就成為其交易及交易價(jià)格的最基礎(chǔ)條件。收益法正是以被評(píng)估資產(chǎn)未來收益能力作為價(jià)值評(píng)估的基礎(chǔ),因而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中容易被社會(huì)所接受。

  在中國(guó)國(guó)內(nèi),由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,社會(huì)上大多數(shù)人對(duì)資產(chǎn)價(jià)值的認(rèn)識(shí)還停留在企業(yè)賬面上,認(rèn)為會(huì)計(jì)賬面真實(shí)記錄了企業(yè)資產(chǎn)的數(shù)量及價(jià)值,是企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)反映,因而成本法才易于為社會(huì)所接受。由于社會(huì)對(duì)收益法的懷疑和排斥,影響了評(píng)估機(jī)構(gòu)和評(píng)估人員對(duì)收益法的應(yīng)用。

  二、國(guó)內(nèi)信息來源的匱乏制約收益法的應(yīng)用

  及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握大量不同行業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息、技術(shù)信息和政策信息是運(yùn)用收益法的基礎(chǔ),因此大量收集、整理和分析不同的信息是評(píng)估機(jī)構(gòu)和評(píng)估人員運(yùn)用收益法的前提。但是由于中國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)間較短,市場(chǎng)發(fā)育很不成熟,市場(chǎng)機(jī)制也不健全,因此各種信息的來源極為有限,一是信息發(fā)布渠道少,二是信息陳舊,許多行業(yè)主管部門的網(wǎng)頁上基本沒有可用的信息,行業(yè)協(xié)會(huì)及企業(yè)也很少發(fā)布信息,既使有,也往往是不全面、不及時(shí)、甚至受到人們的質(zhì)疑。許多有用的信息只能通過報(bào)紙、電視、廣播等新聞報(bào)道了解,而這些信息又往往是不連續(xù)的、支離破碎的,有時(shí)甚至是相互矛盾的。因此評(píng)估人員在收集所必須的材料方面面臨很大的困難,必須花費(fèi)大量的人力、財(cái)力和時(shí)間,從而影響和制約了評(píng)估人員對(duì)收益法的采用。

  三、國(guó)內(nèi)缺少能夠熟練運(yùn)用收益法的高素質(zhì)人才是制約收益法應(yīng)用的關(guān)鍵

  運(yùn)用收益法最關(guān)鍵的內(nèi)容是對(duì)企業(yè)未來收益的預(yù)測(cè),這是一個(gè)十分復(fù)雜的過程,要做出科學(xué)合理的判斷不僅涉及企業(yè)的有形資產(chǎn),更重要的是對(duì)那些企業(yè)賬面上并不顯現(xiàn)的各種無形資產(chǎn)在未來運(yùn)營(yíng)中所能發(fā)揮作用的潛力和交互影響做出判斷,對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)環(huán)境、國(guó)家政策等外部環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響做出判斷。這就要求評(píng)估人員要具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì),尤其要具有很強(qiáng)的綜合分析問題和解決問題的能力。從國(guó)內(nèi)情況看,資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)在短短的十幾年時(shí)間內(nèi)得到了迅猛發(fā)展,根據(jù)國(guó)內(nèi)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)道,僅財(cái)政部批準(zhǔn)的評(píng)估機(jī)構(gòu)已超過3000家,注冊(cè)評(píng)估師已超過20000人,從業(yè)人員近十萬人,而這還只是評(píng)估行業(yè)中的一部分,再加上其它部委批準(zhǔn)和管轄的各種各樣的機(jī)構(gòu)及人員,其數(shù)字著實(shí)令人吃驚、令人鼓舞。但是正是由于在短時(shí)間內(nèi)迅速發(fā)展,現(xiàn)有評(píng)估人員基本都是通過考試從各行業(yè)中新近進(jìn)入資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的,雖然這些人可能都是原來各個(gè)行業(yè)中的精英,對(duì)各自的行業(yè)比較精通或十分精通,但由于從事資產(chǎn)評(píng)估工作時(shí)間很短,缺乏廣泛領(lǐng)域內(nèi)知識(shí)的積累和資產(chǎn)評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn)積累,因而絕大多數(shù)評(píng)估人員尚不具備將影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各種因素進(jìn)行有機(jī)的、科學(xué)合理的綜合分析和判斷的能力,或者說其執(zhí)業(yè)能力還不能適應(yīng)收益法對(duì)評(píng)估人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。因此,評(píng)估師在評(píng)估實(shí)踐中有意識(shí)的盡量避免采用收益法,從而影響了收益法的應(yīng)用。

  四、部分評(píng)估報(bào)告質(zhì)量不高而受到社會(huì)的質(zhì)疑,進(jìn)一步影響了收益法的推廣應(yīng)用

  評(píng)估報(bào)告質(zhì)量不高主要表現(xiàn)在對(duì)企業(yè)、行業(yè)、政策及社會(huì)環(huán)境的影響缺乏分析、參數(shù)的確定依據(jù)不充分并嚴(yán)重脫離實(shí)際,程序簡(jiǎn)化,甚至編造數(shù)據(jù),最終使評(píng)估結(jié)果嚴(yán)重偏離客觀實(shí)際。造成評(píng)估報(bào)告質(zhì)量不高的原因除了評(píng)估人員不具備運(yùn)用收益法的能力,只是機(jī)械的套用書本上的公式,不恰當(dāng)?shù)氖褂眉僭O(shè)代替調(diào)查分析,所取參數(shù)缺乏依據(jù),最終導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果偏離實(shí)際外,主要是外界干預(yù)、行業(yè)內(nèi)部不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和少數(shù)評(píng)估師職業(yè)道德素質(zhì)不高。

  外界干預(yù)主要來自企業(yè)及政府主管部門。為了企業(yè)或地方的利益,企業(yè)或主管部門往往對(duì)評(píng)估結(jié)果有一定的要求,其中最為典型的是企業(yè)的上市評(píng)估。如果評(píng)估結(jié)果不能滿足要求,通常就以更換評(píng)估機(jī)構(gòu)相要挾。評(píng)估機(jī)構(gòu)為了自身的經(jīng)濟(jì)利益就要求評(píng)估師放棄原則,迎合企業(yè)及部門的要求,因而評(píng)估中不是以調(diào)查和客觀分析為基礎(chǔ),而是根據(jù)結(jié)果要求來設(shè)定參數(shù),其結(jié)果必然偏離客觀實(shí)際,由此受到社會(huì)的質(zhì)疑。

  不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)在評(píng)估機(jī)構(gòu)采取競(jìng)相壓低收費(fèi)、給回扣、滿足委托方要求等手段來承攬?jiān)u估項(xiàng)目。當(dāng)收費(fèi)額度低于項(xiàng)目評(píng)估所需合理成本后,評(píng)估人員就無法按照評(píng)估程序去進(jìn)行必須的調(diào)查、資料收集及分析等基礎(chǔ)工作,只好通過簡(jiǎn)化程序、利用假設(shè)或拍腦袋確定參數(shù),從而既減少開支、有所收益,而且也滿足了委托方的要求。公平、公正、科學(xué)合理、勤勉盡責(zé)是世界范圍內(nèi)所有評(píng)估人員所應(yīng)遵循的最基本道德準(zhǔn)則,不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)就是以喪失上述職業(yè)道德為代價(jià)的。少數(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)和評(píng)估人員之所以放棄基本道德準(zhǔn)則去進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),其最根本原因是受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。

  由于上述因素的共同影響,使收益法在國(guó)內(nèi)的應(yīng)用處在一個(gè)惡性循環(huán)的怪圈內(nèi),使一種本來最能反映企業(yè)價(jià)值的評(píng)估方法無法得到廣泛的應(yīng)用,這也反映了國(guó)內(nèi)外評(píng)估人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)的差異。

  雖然國(guó)內(nèi)在收益法應(yīng)用方面存在諸多問題,但筆者相信,隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)制的不斷健全、市場(chǎng)發(fā)育的不斷成熟、社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變、評(píng)估人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)的不斷提高,收益法將會(huì)為評(píng)估人員廣泛應(yīng)用,從而更好地與國(guó)際接軌。

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