摘要：文章的目的是要在新形勢(shì)下，用創(chuàng)新思維，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論，結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)機(jī)理的研究，提出企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)對(duì)策措施，為我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步完善提供理論指導(dǎo)。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)； 風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)； 傳導(dǎo)機(jī)理

　　風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)成為我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容，也是其薄弱環(huán)節(jié)，而對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)機(jī)理，我國(guó)企業(yè)更是缺乏充分認(rèn)識(shí)，這使得企業(yè)會(huì)計(jì)工作的管理在面臨金融危機(jī)時(shí)缺乏應(yīng)變策略。因此首先必須清晰地了解到會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其傳導(dǎo)所帶來(lái)的影響及其產(chǎn)生的根源，才能夠幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

　　一、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的內(nèi)涵

　�。ㄒ唬�會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵

　　我國(guó)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)概念的界定，主要集中在從不確定性出發(fā)來(lái)論述，而會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念則是通過(guò)對(duì)不確定性的具體描述來(lái)確定的。程方（2010）認(rèn)為會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是由于會(huì)計(jì)信息沒(méi)有真實(shí)、客觀反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量而給信息使用者造成影響，進(jìn)而導(dǎo)致其做出非合理決策。在這一概念中，隱含著對(duì)公允價(jià)值的理解，這也是近年來(lái)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概念界定中通常所采用的觀點(diǎn)。吳可夫、朱娜（2010），王玨、陳紅（2009）等都從公允價(jià)值確認(rèn)的角度給會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定義，這也是目前文獻(xiàn)中出現(xiàn)較多的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念，他們認(rèn)為會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是由于會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行會(huì)計(jì)相關(guān)制度時(shí)，在公允價(jià)值的確認(rèn)、計(jì)量和披露過(guò)程中，受客觀因素或主觀因素影響，不能適當(dāng)體現(xiàn)公允價(jià)值會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的誤讀，從而影響決策正確性的可能性。上述關(guān)于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵的描述，均基于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與否，按會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的流程來(lái)加以闡述。因此本文中會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵界定為，基于對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不同路徑選擇，會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)中，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流量等信息的主觀性反映，導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者的影響的不確定性，并由此帶來(lái)的對(duì)企業(yè)內(nèi)部及外部利益相關(guān)者造成損失的可能性。

　�。ǘ�）會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的內(nèi)涵

　　目前與企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)相關(guān)的研究并不多見(jiàn)，大多文獻(xiàn)都是針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)來(lái)進(jìn)行研究，葉建木（2009）、夏吉吉（2009）等從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵要素出發(fā)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的特征、風(fēng)險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)流、風(fēng)險(xiǎn)載體、風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)路徑及風(fēng)險(xiǎn)閾值等方面所形成的風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)一般機(jī)理進(jìn)行了研究。白杰（2010）將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)運(yùn)用到了新疆德隆案例分析中。綜上所述，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的內(nèi)涵界定為，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)是由于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵構(gòu)成要素的相互作用影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)源的形成，并經(jīng)由會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)載體，通過(guò)特定的風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)路徑，以風(fēng)險(xiǎn)流的形式對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及成果帶來(lái)影響。因此對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素、風(fēng)險(xiǎn)載體及風(fēng)險(xiǎn)路徑的研究將是企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)研究的重點(diǎn)。

　　二、企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的特征及類(lèi)別

　　（一）企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的特征

　　從風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的角度，對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)可大致劃分為：泡沫破滅型傳導(dǎo)；要素稀缺式風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)；結(jié)構(gòu)坍塌傳導(dǎo)型；海嘯波浪傳導(dǎo)型；鏈?zhǔn)椒磻?yīng)型傳導(dǎo)；企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的有路徑式傳導(dǎo)①。這些分類(lèi)的基礎(chǔ)是風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的不同表現(xiàn)形式，而企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征與整體企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)既有聯(lián)系，又有區(qū)別。

　　1.兩者的聯(lián)系。企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)屬于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的范疇，兩者都可能對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)不確定的影響。其風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生都涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)，并經(jīng)由企業(yè)內(nèi)部人員操作，其風(fēng)險(xiǎn)造成的結(jié)果都會(huì)對(duì)企業(yè)的內(nèi)外利益相關(guān)者造成影響。

　　2.兩者的區(qū)別。一是范圍不同，以企業(yè)為研究對(duì)象，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)的宏觀風(fēng)險(xiǎn)，而會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)則屬于微觀風(fēng)險(xiǎn)；二是計(jì)量基礎(chǔ)不同，會(huì)計(jì)工作是以歷史成本計(jì)量為主，企業(yè)整體決策活動(dòng)的計(jì)量既包括對(duì)歷史信息的記錄，更注重現(xiàn)實(shí)狀態(tài)對(duì)未來(lái)的影響，重在預(yù)測(cè)；三是傳導(dǎo)路徑不同，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)路徑是基于企業(yè)業(yè)務(wù)流程鏈、相關(guān)利益鏈和價(jià)值鏈等基礎(chǔ)而來(lái)的②，而會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)路徑則主要通過(guò)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際操作流程，伴隨著信息傳遞而顯現(xiàn)，可見(jiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)最直觀的特征即是路徑依賴(lài)性。

　　（二）企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的類(lèi)別

　　我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與分類(lèi)，主要針對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)，閆淑敏（2008）等主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)相關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了辨析，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的四性分析，即客觀性、嚴(yán)重性、可控性及多元性，提出會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由道德風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成。管素娟（2010）將會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步細(xì)分為主觀風(fēng)險(xiǎn)與客觀風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)為主觀會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由道德風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成；客觀會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由會(huì)計(jì)理論風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成。常華兵（2008）將會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分為四個(gè)層次：會(huì)計(jì)理論風(fēng)險(xiǎn)；會(huì)計(jì)規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)；會(huì)計(jì)行為風(fēng)險(xiǎn)；會(huì)計(jì)誤讀風(fēng)險(xiǎn)，這也是目前最為常見(jiàn)的分類(lèi)，這些分類(lèi)方式有利于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理針對(duì)性提高，因此本文對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的分類(lèi)如下：

　　1.從影響范圍來(lái)看，將會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)分為內(nèi)部傳導(dǎo)和外延傳導(dǎo)。會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部傳導(dǎo)是指隨著會(huì)計(jì)信息的內(nèi)部傳遞，將會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理決策帶來(lái)不確定性的影響。若能及時(shí)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)加以辨析，則可避免企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)集聚，從而截?cái)囡L(fēng)險(xiǎn)向外傳導(dǎo)的渠道。如果放任內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)，風(fēng)險(xiǎn)隨著特定路徑會(huì)產(chǎn)生大量的風(fēng)險(xiǎn)流，從而對(duì)外造成直接影響，此時(shí)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)就會(huì)表現(xiàn)為外延式傳導(dǎo)。一旦形成外延式傳導(dǎo)，則風(fēng)險(xiǎn)管理成本會(huì)大幅上升，風(fēng)險(xiǎn)可能帶來(lái)的損失也會(huì)呈幾何倍數(shù)的增長(zhǎng)。

　　2.從工作流程上看，將會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)分為風(fēng)險(xiǎn)的主觀傳導(dǎo)和客觀傳導(dǎo)。其中主觀傳導(dǎo)包括操作風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)、道德風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)等，客觀傳導(dǎo)則主要由會(huì)計(jì)法規(guī)的選擇性風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)和會(huì)計(jì)信息的使用風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)構(gòu)成。這兩種傳導(dǎo)模式共同作用，形成會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的具體類(lèi)別。

　　三、企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的構(gòu)成要素

　　企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的各種要素聯(lián)系密切，具有明顯的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，一旦其中某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，必將影響會(huì)計(jì)工作的整體運(yùn)行，從而給整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)更多不確定因素，因此要應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，必須提前做好準(zhǔn)備，否則隨著會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)，必將導(dǎo)致不確定性因素的不利影響進(jìn)一步擴(kuò)大，最終帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。

　�。ㄒ唬�會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的形成因子及風(fēng)險(xiǎn)源

　　會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的形成因子是指形成會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)過(guò)程的主要風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)各種風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)特定的工作流程或事件的激發(fā)，就會(huì)形成傳導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)源。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的類(lèi)別分析，可發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的形成因子主要由會(huì)計(jì)人員的操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)法規(guī)的選擇風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)信息的使用風(fēng)險(xiǎn)等組成，會(huì)計(jì)信息的傳遞會(huì)使得這些風(fēng)險(xiǎn)逐步集聚成風(fēng)險(xiǎn)源，從而形成會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的潛在力量。

　�。ǘ�）會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)節(jié)點(diǎn)

　　會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)依賴(lài)于信息傳遞，因此其傳導(dǎo)節(jié)點(diǎn)是指在信息傳遞過(guò)程中，信息的提供方與接受方的交接點(diǎn)，當(dāng)從風(fēng)險(xiǎn)源傳導(dǎo)過(guò)來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)度較弱時(shí)，傳導(dǎo)節(jié)點(diǎn)則可以起到較好的控制風(fēng)險(xiǎn)的作用，而當(dāng)強(qiáng)度超過(guò)節(jié)點(diǎn)所能承受的范圍時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)源會(huì)立即向下一個(gè)節(jié)點(diǎn)傳導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)，從而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)一步加劇。

　�。ㄈ�）會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)載體

　　會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)載體，是指與傳導(dǎo)阻體相背離的，導(dǎo)致傳導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)不確定性增加，從而使會(huì)計(jì)工作存在利益相關(guān)的各方面實(shí)際工作效果與預(yù)期目標(biāo)不相符的“風(fēng)險(xiǎn)承載物”，其表現(xiàn)形式多樣，既可能是特定的風(fēng)險(xiǎn)事件，也可能是企業(yè)內(nèi)部管理制度的缺漏。而傳導(dǎo)阻體則是指能夠使風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的強(qiáng)度或速度減弱的風(fēng)險(xiǎn)阻截物，其多表現(xiàn)為企業(yè)會(huì)計(jì)制度的完善、操作人員素質(zhì)的提高等方面，但要注意其與風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)節(jié)點(diǎn)不同，傳導(dǎo)節(jié)點(diǎn)是會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)過(guò)程中的客觀存在，而風(fēng)險(xiǎn)阻體是主觀能動(dòng)性的表現(xiàn)。

　　四、企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的路徑

　　由企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的各構(gòu)成要素邏輯關(guān)系圖可以發(fā)現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的發(fā)生須按照特定路徑來(lái)實(shí)現(xiàn)，而企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的路徑通常與會(huì)計(jì)信息的傳導(dǎo)路徑一致，因此會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)路徑主要由以下兩條主要路徑構(gòu)成。

　�。ㄒ唬�會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部傳導(dǎo)路徑

　　會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部傳導(dǎo)路徑經(jīng)由會(huì)計(jì)信息的處理流程來(lái)實(shí)現(xiàn)。

　　會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)內(nèi)部傳導(dǎo)時(shí)，會(huì)涉及企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)，這些部門(mén)之間的信息傳遞會(huì)導(dǎo)致不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)，使得風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)過(guò)復(fù)雜的傳導(dǎo)過(guò)程后，其強(qiáng)度與速度不同程度地改變，而這種改變是風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的各要素在特定路徑下共同作用的結(jié)果。

　　（二）會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的外部傳導(dǎo)路徑

　　由于企業(yè)所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜性，使得會(huì)計(jì)信息的外部使用者涉及面廣，風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的表現(xiàn)形式也會(huì)與內(nèi)部傳導(dǎo)有所區(qū)別，其具體傳導(dǎo)路徑如圖3所示。由于外部信息使用者之間的利益關(guān)系，使得會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在外延傳導(dǎo)過(guò)程中，形成了繁復(fù)的傳導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，此時(shí)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)將不再只是表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息的解讀偏差，而往往還受到宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，從而使風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)出現(xiàn)了層次疊加性的特點(diǎn)。

　　五、針對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的對(duì)策措施

　　由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的特殊性，國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)中對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范，大多從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)角度切入來(lái)分析，王冰（2010）從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件出發(fā)，分析了企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因；徐亞（2010）將會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生歸納為三個(gè)方面：一是企業(yè)制度環(huán)境的變化；二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下可能的不對(duì)稱(chēng)信息；三是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下道德風(fēng)險(xiǎn)的存在。并從會(huì)計(jì)固有風(fēng)險(xiǎn)和行為風(fēng)險(xiǎn)兩方面提出了防范措施。杜燕（2010）提出了要從加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)及加快會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)等方面來(lái)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。此外，蔡紅（2010）等從企業(yè)內(nèi)控的角度分析了會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中存在的問(wèn)題，即管理當(dāng)局認(rèn)識(shí)不足，有章不循和無(wú)章可循現(xiàn)象突出；內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)缺乏科學(xué)性和合理性，難以發(fā)揮其應(yīng)有的功效；對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制進(jìn)行評(píng)價(jià)的審計(jì)制度建設(shè)落后。近年來(lái)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變動(dòng)也給會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范提出了更高的要求，秦文嬌（2009）從七個(gè)方面對(duì)新增的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了剖析，張小明（2010）則針對(duì)新準(zhǔn)則下股指期貨帶來(lái)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略進(jìn)行了研究，從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南的完善和企業(yè)內(nèi)部控制兩個(gè)層次提出了策略。

　　綜上所述，目前關(guān)于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的文獻(xiàn)，集中在規(guī)范管理制度的建立，包括內(nèi)部控制、人員監(jiān)督等，因此本文提出針對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的對(duì)策措施如下：

　�。ㄒ唬┙�立健全企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度

　　企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)重在從源頭抓起，因此對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的防范應(yīng)首先健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，包括會(huì)計(jì)工作制度、會(huì)計(jì)控制制度等，是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理的活動(dòng)中不可缺少的組成部分，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的健全，能夠?qū)崿F(xiàn)有效防止會(huì)計(jì)信息失真，提高會(huì)計(jì)信息使用效率的作用。會(huì)計(jì)工作制度的建立除了常規(guī)要求外，要特別注意與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)節(jié)點(diǎn)相關(guān)的制度建設(shè)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的崗位交接應(yīng)作明確要求，使各崗位之間能夠?qū)崿F(xiàn)相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，從而減弱會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)。會(huì)計(jì)內(nèi)控制度則應(yīng)對(duì)不同崗位上的會(huì)計(jì)人員做到職責(zé)分明，明確會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理程序，財(cái)產(chǎn)管理上要實(shí)現(xiàn)相互制衡，并通過(guò)建立會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)，來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)信息作全面分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　此外，國(guó)家應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)的建設(shè)，通過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》等的不斷完善，消除會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的制度缺失影響，從而使防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)具有具體的法律依據(jù)。也使得風(fēng)險(xiǎn)判斷標(biāo)準(zhǔn)不斷提升，起到規(guī)范會(huì)計(jì)工作的作用，真正做到有法可依、違法必糾，有效防止粉飾和操縱會(huì)計(jì)信息的行為發(fā)生。

　�。ǘ�）強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

　　加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要從其綜合素質(zhì)培養(yǎng)開(kāi)始，包括良好的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等。首先加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)提高會(huì)計(jì)從業(yè)門(mén)檻、延長(zhǎng)繼續(xù)教育時(shí)間等手段，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員形成終身教育的觀點(diǎn)，提高自身專(zhuān)業(yè)技能，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)判斷能力的培養(yǎng)，避免因業(yè)務(wù)素質(zhì)問(wèn)題，影響到風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開(kāi)展。此外，要提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守，培養(yǎng)增強(qiáng)其遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，能夠始終用嚴(yán)格的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，從而從根本上削弱會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)。

　　（三）構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)評(píng)價(jià)管理模型

　　會(huì)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著舉足輕重的作用，由于會(huì)計(jì)工作涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，因此會(huì)計(jì)工作執(zhí)行的好壞與否都將對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響。在這種前提下，如何將理論研究應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，即將受各種假設(shè)條件限制的量化模型，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際工作相接軌，是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理面臨的挑戰(zhàn)。目前對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的量化的研究集中在理論模型的構(gòu)建上，要構(gòu)建適用于企業(yè)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)管理的理論模型，要做到設(shè)計(jì)合適的理論模型的指標(biāo)體系，這是風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)管理理論模型是否成功的關(guān)鍵，因此在設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)綜合分析各指標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)的關(guān)系，注重對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的選擇。

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